我們眼下的社會，報告對我們來說並不陌生，不同種類的報告具有不同的用途。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編爲大家收集的個人自查報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人自查報告 篇1
辦公室自查情況報告 按照區局“找差距、查弱項、補短板、爭先進”活動要求，辦公室認真組織開展自查工作，結合自身工作實際，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的差距 和弱項，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在問題
經過辦公室全員認真自查梳理，目前存在的問題主要有以下幾點：
（一）學習積極性不高。一方面對黨和國家的方針、政策、理論知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆，對政治學習的重要性認識不足，除區局集中學習和規定學習的內容外，沒能在工作之餘自主學習。另一方面對業務學習不夠重視。認爲辦公室工作不接觸稅收業務，學的東西用不上，對業務學習缺乏積極主動性，處於被動學習狀態。
（二）缺乏大局意識。看問題比較膚淺，對領導的決策部署僅能做到服從領導安排去實施，但是不能站在大局高度更深層次的領會領導意圖，以至於對決策的落實、督導、檢查工作距領導期望還有一定差距。
（三）出謀劃策能力不強。缺乏爲領匯出謀劃策以及提出建設性意見的能力，開展工作只限於完成工作範圍之內的事，完全依賴於領導的安排，參謀助手作用發揮不到位。
（四）服務意識欠缺。爲基層單位服務不到位，對各科室、分局的工作情況瞭解不夠，除了必要的檢查工作以外很少深入基層，通常
是基層辦公用品、辦公設施出現故障、損壞後，纔開始着手維修檢查，沒能做到提前預防，缺乏服務工作的主動性和前瞻性。
（五）缺乏爭優意識。少數同志缺少職業思想和人生規劃，滿足於現狀，不思進取，工作上應付差事，總認爲過得去、不犯錯誤就行，缺乏精益求精的態度。
（六）缺乏團隊意識。團隊協作意識不強，抱着“自掃門前雪”的心態，只顧完成自己手頭工作，經常出現一位同志工作堆積如山，另一位同志無所事事的情況。
（七）資訊宣傳力度不夠。目前辦公室人員文字功底不夠，大局意識欠缺，宣傳意識薄弱，稿件沒能寫出思想、寫出精品，沒能爲區局各項活動建設做好宣傳。同時，對媒體宣傳重視不足，進展較慢。
二、整改措施
（一）加強學習。切實把學習作爲提升個人綜合素質和業務能力的重要途徑，端正學風，增強學習的系統性和針對性，培養“在工作中學習，在學習中工作”的理念，結合自身實際有針對性制定學習計劃，利用一切可以學習的時間學習，既學習理論知識，又要學習業務知識，以此堅定理想信念、提升工作能力。
（二）轉變服務理念。把爲領導服務、爲機關服務、爲幹部職工服務、爲納稅人服務作爲辦公室工作基本職能，堅持把服務作爲工作的重點來抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、腦勤、心勤、嘴勤”，不斷強化服務意識，規範管理，提高服務水平，爲全局工作開展保駕護航。
（三）提升大局意識。開展工作不能僅看到問題的表面、只滿足於完成領導交辦的任務，要從全局的角度思考問題，深刻領會黨組決策的深遠意義與豐富內涵， 充分發揮辦公室職能，狠抓督導落實，擔當起全局承上啓下、協調左右、連結內外的樞紐。
個人自查報告 篇2
我在xxxx工地工作已經快一年了，工作崗位先是在現場當監理員後是在試驗室當試驗員。由於是剛剛走出學校大門，步入工作崗位，自己在工作中許多方面都還處於探索狀態。但是，在駐地辦領導不斷教育指導下，我還是一邊學習一邊探索一邊進步，當然自己還是存在許多不足，也捱了許多領導地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司檔案要求，召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司檔案及駐地辦領導的要求，聯繫以前領導對自己的批評及我對自己地自查，自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1、做事情不夠積極主動；2、關於工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉，甚至存在盲區；3、電腦操作能力不強，使得做一些資料比較吃力；4、現場工程管理經驗不足，對一些工程問題沒有預見性。當然，在來工地這快一年多地時間，透過大家幫助，自己努力改正的問題也有很多。比如，同事間團結協作的能力增強，工作的機動性地提高，相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。
當然，在工作學習中，自己也還是在不斷努力的，很多方面自己也還是有優點的，比如說，工作中虛心接受大家的批評教育，能夠嚴格要求自己按照作息時間上下班，能夠很快接受領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。
總而言之，爲了自己的發展，爲了更好地適應自己的工作，爲了公司發展的需求，我一定會在今後的學習工作中不斷努力，繼續改正自己地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，保持成績，爭取不斷進步。
個人自查報告 篇3
近期，發生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘，爲了杜絕和減少火災發生及儘量避免人民羣衆生命財產和物資的損失，認真自上而下地開展工作，現將工作情況自檢自評如下：
一、消防安全管理工作
1、建立、健全了組織機構
本單位在消防安全工作大會上確立了消防安全責任人，安全小組成員
2、落實了安全責任制，制定了各崗位消防安全職責，明確了我院消防安全小組成員的分工，並作出消防演習計劃。
3、制定了員工和管理人員辦公區的安全管理制度，消滅了一些在用電過程中存在的隱患。
二、認真做好單位各項檢查
根據縣消防部門的精神，單位開展了消防安全工作每日一小查、每週大查、每月一總結的方法：針對單位的各部位進行全面的安全檢查，同時，對檢查的部位以及檢查結果作詳細的記錄，並要求同查人員一起認真開會總結。
真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。
具體檢查內容有以下幾項：
1、 消防通道、安全出口等設定是否符合規定。
2、 消防栓、消防水管等消防設施放置、執行及滅火器材配置是否符合規定醫院消防安全自查報告範文工作報告。
3、 用電設備執行是否符合規定。(如：電視、冰箱、 監控設備等)
三、消防安全宣傳教育工作
1、單位將消防安全納入員工、入住老人安全教育的必講內容，透過安全教育來加強員工、入住老人的消防安全知識
2、單位在消防重點部位進行了登記，並設立明顯標誌隨時提醒員工注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓員工知道發生火災時應該如何進行自救。
經過這一個月的努力，本單位消防安全工作初見成效，經過消防部門的幾次檢查，我們也發現幾個部位隱患。進行了整改。
在今後的工作中，我們會繼續努力，加強消防宣傳工作力度，提高員工消防意識，定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓本單位永遠杜絕火災的發生。
個人自查報告 篇4
很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內複雜的社會環境中,應該把理想信念教育作爲黨的思想建設的核心內容.因爲只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業沿着正確的方向向前發展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘餘影響,才能克服和消除市場經濟的消極影響。
根據會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，並制定了相應整改措施。
一、個人存在的主要問題
對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進
行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現，我個人認爲主要存在以下幾個方面問題：
（一）理論學習系統性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較爲注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是有關公安機關的法律、法規知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發展的需要。
（二）業務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發愁的思想。對業務的協調工作，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及，不願過多的得罪人，滿足於“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。
（三）自身建設還有待於進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的.廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹的現象。
二、存在問題的原因分析
由於我是從部隊轉業到地方的黨員幹部職工，認爲在部隊受到黨的教育培養，自己不會在廉潔從政方面出現任何問題，所以在學習實踐活動中，過於盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。透過學習，透過反思，借鑑教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重後果。會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤，並且因對制度的許多規定不是很瞭解，在最終也會違紀違法。
三、下一步整改措施
透過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪裏是“不能入”的禁區，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上築起反腐廉政的長城，進一步增強了“羣衆利益無小事”的意識，明白了維護羣衆利益就是在維護自己的利益；自覺執行廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
（一）加強學習，提高整體素質。在今後的工作中，主要學習方式、系統，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。
（二）進一步增強責任意識，加大工作力度。在以後的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢於硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
（三）進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，注意觀念的創新，以適應新時期工作的要求。
（四）加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，廉潔自律，嚴格要求。
個人自查報告 篇5
爲了更好的工作，提高個人工作能力，提高護理質量，做到讓患者、醫院、我們護理工作者都滿意的護理工作，減少工作中的缺陷，及錯誤出現，常反思善總結，不失爲一個很好的辦法。提高警惕及時發現問題及時採取改進措施。下面是我對本職工作進行的總結及反思。
1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作風方面，作風正派,遵守紀律，不難圖個人小利益。不拉幫結夥，能夠團結同事。工作時間不談論與工作無關的話題，分清主次處理好工作和個人生活關係。
4、生活作風方面，作風端正，無不良社會關係，無不良嗜好，能夠處理好個人問題。
存在問題及改進措施
1、工作積極主動性欠缺，會有“多一事不如少一事的心理”。改進措施：改變錯誤想法，多爲科室發展做工作，發揮老同志的作用，多發現爲題，多出主意，爲領導解憂，同時也是提高自己綜合能力的機會 。
2、任職治療班工作，當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理，疏於調動科室每位同事共同維護科內公物的積極性。改進方法：做好表率，多動手整理，多動嘴管理，對科內物品、藥品做到心中有數，及時查對品種、數量。形成規範，帶好每位治療副班，治療副班成爲夜班小管家。保證24小時有人管理。
3、口服藥發放缺陷：包括錯發、漏發、早發、遲發、解釋不詳細健康宣教不到位，尤其是中午口服藥，是由新入科的治療副發放，常常對口服藥的作用、用法不詳。改進措施：治療主班查對一遍後再讓治療副班獨立查對一遍後發藥。縮印一份科內常用口服藥的作用及用法的，粘貼在口服藥本夾子封底頁，方便發藥時查詢。
4、出院病人藥品發放不及時，病人等待時間過長。遺漏住院期間病人寄存在冰箱內的藥品，胰島素筆芯、針頭等。分析原因：與病人溝通不及時，催欠費不及時，未及時通知責任護士覈對。改進措施：去藥房取藥前告知病人發藥時間，及費用情況特別是量多的出院帶藥，以免因欠費影響及時取藥。及時催促責任護士協助覈對。覈對後治療班及時發藥。
5，出院帶藥計價單查詢缺陷：少二人覈對，容易漏費。改進措施：需要辦公班覈算出院費用時協助認真核對。特別是大量出院帶藥。
6、中午連班時的臨時醫囑擺藥及擺藥後覈對不及時。分析原因：交接班時間比較混亂，無人管理。改進措施：責任到人，由治療副班負責擺藥，治療主班不在時，找其他人覈對，在治療主班從藥房回來後交完班方可休息離開。(此項疏漏要感謝田XX給我提出的寶貴意見，得到了及時改進避免差錯發生)
7，週末及節假日期間擔任主班工作，工作能力及管理經驗還需要繼續摸索總結，遇到問題學會大膽管理，合理協調分配工作，珍惜領導給予的鍛鍊機會，提高綜合的工作能力，使領導放心。
希望在以後的工作中能夠得到領導和同事更多的寶貴意見更多的幫助和支援，更好的爲大家服務，爲科室發展出一份力。