一、保密工作組織、隊伍和制度建設情況
(一)組織建設情況。爲落實保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責人爲成員的保密工作領導小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負責”原則，透過明確職責範圍、層層傳導壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名幹部職工，把保密工作同人社業務緊密結合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。爲保障日常保密工作的順利開展，專設2名保密工作人員，負責日常檢查、聯絡等工作。抓好全體幹部職工的保密宣傳教育，多形式組織學習保密法律法規及上級部門保密工作重要精神，不斷加深幹部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了幹部職工的保密意識。
(三)制度建設情況20xx年保密自查自評報告模板2017年保密自查自評報告模板。結合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府資訊公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據可依。始終把保密工作納入機關建設重要任務，同效能評比、年度考覈及各項評先評優掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評，並嚴肅問責，形成了嚴密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況
(一)分類管理。對涉密計算機和上網計算機進行分類管理，嚴格執行計算機資訊系統保密暫行規定，指定每臺計算機的使用人即爲負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專門電腦隔網運作，數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數據安全。認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的'保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密資訊。
(二)定期維護。局保密工作領導小組定期巡檢涉密及上網計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯網運作，對上網計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規定。上網計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度，並按要求設定了開機口令。
三、檔案製作、公開及檔案管理情況
(一)政府檔案製作方面
嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府檔案及資訊。政府資訊公開嚴格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責”的原則，杜絕了個人隱私、國家祕密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。
嚴格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、幹部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統設備等硬件設施，確保人員、設施、經費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人爲本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案資訊安全。