我們眼下的社會，用到申請書的地方很多，請注意不同種類的申請書有着不同的格式。大家知道轉正申請書的格式嗎？下面是小編整理的試用期轉正申請書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期轉正申請書 篇1
我於5月12號成爲公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉爲公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這裏感覺到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環？，也熟悉了公司的整個操作流程。也爲我有機會成爲xx的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶佈置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當（人，機，料，法，環）造成的品質問題，把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我瞭解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法；經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。透過全面的瞭解，我認爲員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認爲在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面：1、產線製程返工較多。原因爲產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
工作規劃：
1、及時有效處理客戶反饋資訊，整理客戶不良統計資料，並進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重複發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時瞭解客戶需求並保證客戶需求的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量資訊的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤，並能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲公司創造價值，同公司一起發展與進步！
試用期轉正申請書 篇2
您好!
我叫XXX，於X年X月來到XX醫院做護理工作，到X年X月，三個月試用期以滿，現申請轉正。
在這三個月裏，我立足本職崗位，踏踏實實做好體檢中心護士工作。較好的完成了這三個月工作任務。具體情況總結如下：
一·專業知識、工作能力方面：在這兩個月裏，透過自己認真的學習，我已經基本掌握體檢中心的工作，在領導及同事的教導下，我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作，經過二個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
二·自身修養方面：認真接待每一位客戶，對待客戶熱心，不因文化，社會背景，家庭狀況，經濟條件等歧視客戶。在平時的工作中，注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊，着裝整潔，發佈過肩，不濃妝豔抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態度和藹，語言規範。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待進一提歩高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的這三個月裏，再次感謝領導的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支援。回顧這三個月，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，在今後的工作中，我將會繼續發揚自己的優點和長處，改掉不足。
懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
試用期轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!20xx年9月25日我來到公司，今天是20xx年5月25日，在幾個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
與錢打交道，是一門學問更是一門藝術，因爲它涉及到了方方面面。作爲一名出納人員更要求此人要有正直的品德和人格，做到不貪不佔，不挪用公款，嚴守一名財務人員的職業良心和道德。任職期間我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務制度要求，辦理費用收付，現金業務。
2、及時登記現金、校對賬單。
3、完成每天的資金出入流動統計覈對工作。
在認真努力的工作中，我無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在領導的激勵和同事的幫助下，我在工作中不斷前進與完善自我工作能力，儘量做到了更好更快的完成每筆帳單的結算和校對工作。我明白了只有不斷努力，紮實認真，一絲不苟的工作，才能練就出眼疾手快的結賬本領，才能高效的工作，才能儘量避免在工作中出現失誤，才能防止造成不必要的損失，才能更好的服務於公司財務流轉。我相信在領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們的明天會更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，不斷學習、不斷完善自我的業務水平和知識技能;其次要遵守良好的職業道德;再次無論在記賬或現金方面都要做到萬分的細心。我將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值!更好的服務於公司!爲了更好地融入公司並服務於公司，我在此特提出轉正申請，希望上級領導予以批准。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書 篇4
尊敬的酒店領導：
您好！
我於20xx年X月X日成爲酒店前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據酒店的規章制度，現申請轉爲酒店正式員工。
作爲一個應屆畢業生，初來酒店，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作爲酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠爲自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以爲酒店做出更大的貢獻。
當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今後在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是酒店對形象的視窗，一言一行都代表酒店，接待酒店來訪諮詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理出遊報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷髮展完善，深感驕傲，在今後的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲酒店創造價值，同酒店一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年x月x日
試用期轉正申請書 篇5
我於xxxx年x月xx日成爲公司的'試用員工，到今天一個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬鬆融洽的工作氛圍，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業發展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸。現將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下彙總。
一：在工作上我的主要收穫、初步掌握的技能：
基本瞭解了產品生產工藝；工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。
初步瞭解了產品技術標準；國家以及行業標準，本公司所在行業的一些基本資訊。
結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位情況，按執行公司要求進行明確區分。
掌握了產品質量要求等相關工作知識；並具備擔當產品質量審覈質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求，進行合理的製程品質控制。且能對質控過程出現的問題，做出正確的原因分析、判斷，及時處理製程品質事故；從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。
二：透過這段時間的工作，我發現所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：
檢驗工作使用檔案情況；沒有形成檔案的檢驗作業指導書，目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自於已往的經驗和彼此間資訊傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事，不利於對檢驗人員的管理。我計劃待進一步掌握了詳細的資訊後，擬製本部門用於生產用的檢驗作業指導檔案。
1 生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄；沒有數據和記錄的統計不利於分析、指導和控制生產。
2 我將會在今後工作時計劃對製程首、巡、末檢建立完整的記錄控制；〈如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。努力開展，實施這項工作，加強監督、檢查，確保質控工作落到實處。
3 現階段我司檢驗員的對質量工作的認識理解不是很到位，有部分新員工入職時沒有進行相應的教育、培訓。以至於部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作。我計劃建議本部門組織開展有關的教育、培訓〈如：aql運用、機械知識、五金知識、工藝裝備認知、工具使用、儀器認識、機械識圖、質量概念等〉，並結合技能狀況進行考覈、評比。
4 不合格品的管理；現階段的不合格品管理無詳細的記錄亦無臺帳式制度，這樣不利於質控工作展開，往往使同樣的問題重複出現，不能從根本上解決不合格品的產生。
我計劃申請建立不合格品臺帳管理制度。把質量工作出現的問題記錄在臺帳上，有專人跟蹤，誰負責但當的問題誰就從開始到最後關閉一直負責到底。在部門工作會議上定期報告工作的進展情況。有了詳細的數據和記錄，便於糾正措施和預防措施的制定及實施。
以上本人分析的問題點和建議可能有失偏僻，可能超出了一定範圍，還望公司領導批評指正。
在實際工作中，我也存在着許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現也許不能讓領導感到滿意，主要有：
①工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
②辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，努力學習，克服自身的不足，在專業和非專業知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高業務能力，希望能儘早獨擋一面，爲公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿意。
“千里之堤，毀於蟻穴。”本人作爲公司的一名質控管理人員；在任何時候都要堅持質量原則，堅持質量標準，視品質改良爲己任，確保產品合格率持續上升，促使產品和服務持續滿足顧客的要求。積極協助上級領導開展部門工作，完成上司安排的任務。用自己認真細緻的工作，確保企業的質量生命長青。
在此，我提出轉正申請；懇請公司給予我繼續工作、鍛鍊自己、實現理想的機會，並與本人簽定正式的聘用協議。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情把工作做到更好。爲公司創造價值，展望美好的未來。
此致
敬禮！