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主管轉正申請書(通用7篇)

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在當今社會生活中,各種各樣的申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫轉正申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。一起來參考轉正申請書是怎麼寫的吧,以下是小編幫大家整理的主管轉正申請書(通用7篇),歡迎大家分享。

主管轉正申請書(通用7篇)

主管轉正申請書1

尊敬的酒店領導:

大家好!我於20XX年X月X日成爲酒店的見習大堂副理,到今天試用期已滿。現申請轉正爲酒店的正式員工X任大堂副理一職。

進入XX大酒店這個大家庭後,我從開始對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體,也一直很感謝領導當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的平臺。

當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今後在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

在此,本人提出轉正申請,由見習大堂副理轉爲正式大堂副理,懇求酒店領導給與我繼續鍛鍊自己、實現自己價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,爲酒店創造價值,同酒店一起共創美好未來!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書2

尊敬的公司領導:

首先,感謝您給我一次個人發展、學習的機會。本人自XXX年XX月7日上班以來,工作認真、大膽管理、責任心強。在最短的時間內熟悉環境及有關工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養大家彼此增強團隊意識。在工作中善於發現存在的問題,並能快速有效的處理完成。協同經理處理日常事務,遇到困難時,能主動承擔各種艱鉅任務。就近期工作的情況彙報如下:

1、培訓員工學習《物業管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》。

2、協同經理招聘管理員、保潔員。

3、協同完成XXXX花園物業管理方案、各崗位制度

4、協同監督完成公共設施的安裝。

5、協同工程部處理小區內存在各項問題的整改。

6、完成製作服務中心各部門的相關表格。

7、完成建立服務中心各部門的檔案資料。

在這兩個月的工作中讓我學到很多知識、受益匪淺。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業文化和服務理念。也許兩個月的工作表現沒有令領導十分滿意,管理專業還有部分不足,但今後我一定會更加勤奮、努力。相信在公司這個大家庭的呵護下,我一定能茁壯成長,有所作爲,爲公司的發展竭盡全力。

同時更爲期盼公司能夠爲我提供一個獨立的舞臺,用一種全新的管理模式,展現我的管理能力。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書3

尊敬的領導:

自20xx年x月進入均壕物業以來已近3個月了,在這近3個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成爲一個物業維修者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校裏出來,對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。工作近3個月,接觸了不少人和事,在爲自己的`成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾,如果不是同事們及時爲我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。

總結近3個多月來的工作:忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫。我滿懷信心地期待着能繼續做好以後的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書4

尊敬的領導:

我叫xxx,自x月x日進入公司至今已有三個月,現申請成爲公司的正式員工,以下是本人在試用期的工作表現:

做爲部門主管助理,我的主要工作是協助部門領導及同事辦理相關事務。比如複印資料、發傳真、電話聯絡、收發郵件、打印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜,但我始終是一絲不苟的對待,因爲我看到了這部分工作的重要性,有助於提高整個部門的工作效率。透過這些工作,我也熟練了現代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。

會議的前期準備工作,包括請柬、海報、展架等的製作。在xx的指導下,從請柬的挑選、購買到請柬內頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等,這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細緻、負責。在工作過程當中,我的理解能力、接受能力獲得同事的好評,但我也發現了我的不足之處,比如不夠沉穩、細心,工作缺少主動性等,在今後的工作中我一定會積極改進。工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關係能改變人的心情,創造良好的工作環境,提高工作效率。所以,不管是工作還是生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門聊天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,解決了很多困難,也拉近了我和同事之間的距離,消除了我人生地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。

最後,衷心感謝各位領導和同事對我的指導和幫助,給我鍛鍊和成長的機會;我一定會珍惜這來之不易的機會,努力工作,嚴格要求自己,爭取不斷進步。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書5

尊敬的各位領導:

我於20xx年xx月xx日成爲單位的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據單位的規章制度,現申請轉爲單位正式員工。

作爲一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來說,初來單位,很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員:該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下,讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間,我一直在倉儲部工作,工作內容和我的專業知識相差都很大;但是透過部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了單位的工作環境,也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲單位做出更大的貢獻。當然,由於剛開始對工作的不熟悉,難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。

經過這一個月的試用期,不管是從打掃庫區,還是防洪抗災;不管是糧食保管,出庫入庫等,各項流程我已基本熟悉。包括查糧情,埋線,環流燻蒸等技術上的工作也有所接觸,我相信我會在以後的工作中不斷學習,儘快爲部門爲單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請,希望以後能成爲一名正式員工的身份在這裏工作,懇請領導批准,給我繼續在單位學習鍛鍊的機會。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書6

公司領導:

我於20xx年xx月xx日入職公司,任職深潤川公司行政主管,三個月來在公司領導及主任的幫助和指導下,主要做了以下一些工作:

1、參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施工作,保證了搬遷工作順利完成;

2、網絡、會議系統安裝跟進、日常保障執行;

3、裝修、傢俬、空調等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等;

4、清潔、綠化服供應商的採選、詢價、報批、制定和簽訂服務合同;

5、辦公樓供餐方案的探討、實施解決;

6、固定資產如電腦、打印機、車輛供應商的採選、詢價、性價比對、方案報批、採購實施及辦公用品、勞保用品的採購等,保證了辦公樓各項辦公設施及時配置、運轉;

7、門禁考勤軟件的學習、辦公樓人員考勤報表的製作、報批;

8、粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理;

9、辦公樓、項目部固定資產、物資設備的盤點、覈對、登記編碼等。

10、對下屬人員進行了相關業務指導及日常行政工作的監督規範;

11、行政費用的報銷、統計及領導交辦的其它臨時工作,如參與開業慶典活動策劃實施等。

自進入公司以來,在公司領導及主任、同事的大力支援及關心下,本人有了一定的進步,行政後勤各項工作都比較瑣碎,個人不敢說取的了多大成績,但我一定會盡心盡力按着公司要求把工作做的更好,在以後的工作中,我將更加努力,服從領導的安排指揮,聽取同事的意見,全力把公司行政後勤工作做的更好,爲公司業務的運作及員工的工作開展提供有力的行政後勤保障。現本人當初入職時約定的轉正時間已到,特此向公司申請轉正,請予以批准爲盼,謝謝!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書7

尊敬的公司領導:

我於20XX年11月17日成爲公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規劃倉庫,節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審覈,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業中的意義,從中提升了個人管理能力,並接觸了許多新的工作領域,增加個人的工作經驗。

三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布

置的每一項工作,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現一些差錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個多月中看到公司的迅速發展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!  

申請人:xx

  20xx年xx月xx日