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部門主管轉正申請書

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在透過三個月的試用期可以提交轉正申請書,下面本站小編跟大家分享幾篇部門主管的轉正申請,以供參考!

部門主管轉正申請書

部門主管轉正申請書一

尊敬的公司領導:

您好!

我叫XXXX,於XXXX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,在物業部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規範、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分佈;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、執行四個階段做一下彙總:

第一階段:熟悉階段

首先,學習公司員工手冊、企業文化;

其次,瞭解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

第三,瞭解近階段保安隊的工作重點;

第四,瞭解物業部保安工作流程;

第五,瞭解二裝現場的管理及相關要求;

第六,掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;

第七,掌握園區現有保安崗位的分佈;

第八,掌握園區整體結構及分佈,對園區及周邊環境做了初步瞭解;

第二階段:調整階段

首先,根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次,對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三,爲了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,並跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

第四,根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,並根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

第五,對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,並在工作中不斷完善。

第三階段:完善階段

首先,將保安隊的工作日誌及培訓學習進行了更新調整,並確定了相關的執行標準。

其次,根據原有保安隊的執行資料,完善《保安執行手冊》,並跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決。

第三,確定園區各崗的崗責權限、崗位分佈、巡更路線等工作。

第四階段:執行階段

“執行階段”介於現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

在四個階段的執行過程中,本人蔘與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間,由於本人一絲不苟認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨於完善,爲更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

隨着時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的`瞭解。由於公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲信衛這個優秀團隊中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這半年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

部門主管轉正申請書二

公司領導:

我於20xx年7月18日入職公司,任職深潤川公司行政主管,三個月來在公司領導及主任的幫助和指導下,主要做了以下一些工作:

1.參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施工作,保證了搬遷工作順利完成;

2.網絡、會議系統安裝跟進、日常保障執行;

3.裝修、傢俬、空調等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等;

4.清潔、綠化服供應商的採選、詢價、報批、制定和簽訂服務合同;

5.辦公樓供餐方案的探討、實施解決;

6.固定資產如電腦、打印機、車輛供應商的採選、詢價、性價比對、方案報批、採購實施及辦公用品、勞保用品的採購等,保證了辦公樓各項辦公設施及時配置、運轉;

7.門禁考勤軟件的學習、辦公樓人員考勤報表的製作、報批;

8.粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理;

9.辦公樓、項目部固定資產、物資設備的盤點、覈對、登記編碼等。

10.對下屬人員進行了相關業務指導及日常行政工作的監督規範;

11.行政費用的報銷、統計及領導交辦的其它臨時工作,如參與開業慶典活動策劃實施等。

自進入公司以來,在公司領導及主任、同事的大力支援及關心下,本人有了一定的進步,行政後勤各項工作都比較瑣碎,個人不敢說取的了多大成績,但我一定會盡心盡力按着公司要求把工作做的更好,在以後的工作中,我將更加努力,服從領導的安排指揮,聽取同事的意見,全力把公司行政後勤工作做的更好,爲公司業務的運作及員工的工作開展提供有力的行政後勤保障。現本人當初入職時約定的轉正時間已到,特此向公司申請轉正,請予以批准爲盼,

謝謝!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日