求職者要想將個人簡歷的重點放在家庭背景上就要選好投遞企業，畢竟不是每個企業都會爲這種求職者敞開大門。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 26歲 民 族： 漢
工作經驗： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 黃巖區
自 我 評 價
知己之優，明己之短，做人踏實沉穩，處驚不亂
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-開發/應用-系統/網絡管理員 其他類-其它相關職位 物流/採購類-其它相關職位
尋求職位： 網絡管理;電子商務;計算機;物流
希望工作地點： 浙江台州黃巖區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2016-06--2016-09：浙江宏燁計算機科技有限公司
所屬行業： 計算機業(硬件、網絡設備)(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 計算機維護
職位描述：駐點台州交通警察局提供計算機軟硬件及周邊維護
▌2015-04--2016-04：浙江卡巴迪汽車服務有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 計算機-管理/技術支援/計算機-管理/技術支援
職位名稱： 網絡管理維護
職位描述：營業執照辦理、電腦裝機維護、網絡故障處理、監控安裝維護等
▌2014-12--2015-03：大潤發
所屬行業： 計算機業(硬件、網絡設備)(外資企業)
擔任崗位： 計算機-管理/技術支援/計算機-管理/技術支援
職位名稱： EDP
職位描述：負責維護電腦軟硬件、網絡故障、收銀臺等
▌2014-02--2014-11：德邦物流
所屬行業： 運輸、物流、快遞(民營企業)
擔任崗位： 物流/採購類/物流操作員
職位名稱： 物流操作員
職位描述：指導客戶填寫資訊，貨物跟蹤，報表彙總，異常處理，電話營銷等
▌2013-04--2014-01：金華愛爾貝詩工藝品廠
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位名稱： 銷售
職位描述：實習期間主要從事線上招商，阿里巴巴，淘寶，展會招商。
教 育 經 歷
2010-09--2013-06 義烏工商 計算機類/計算機應用技術 大專
技 能 專 長
技術職稱： 語言
語言能力： 英語：一般(B級); 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計算機能力： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 會運用Photoshop、CorelDraw、Flash、office等軟件
其它相關技能：
拓展閱讀：簡歷製作講究一定的原則性
求職者們製作好個人簡歷之後，一定要看下能不能在十秒鐘內看完所有你認爲重要的內容呢?就業專家認爲，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁爲限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。所以簡歷的製作要講究一定的原則性。
1、清晰原則
清晰的目的就是要便於閱讀。就像是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字型大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。
2、真實性原則
不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠。大多數的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前會根據簡歷和相關資料進行背景調查。但真實性並非就是要把我們的缺點和不足和盤托出，可以選擇突出哪些內容或忽視哪些內容，要知道優化≠摻假。
3、針對性原則
假如A公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實並且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的`原則。
4、價值性原則
使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限爲1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁爲宜;工作年限在5年以上，通常爲2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性原則
要將公司可能僱用你的理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊爲重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
6、客觀性原則
簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。