人力資源簡歷【推薦】

時間是箭，去來迅疾，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，這時候可別把簡歷給忘了哦。爲了讓您不再爲寫簡歷頭疼，以下是小編精心整理的人力資源簡歷，歡迎閱讀與收藏。

人力資源簡歷1

xxx

女30歲廣東人

學歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：3000-5000元

工作地點：廣州-海珠-不限

求職意向：人事專員/助理

有親和力誠信正直責任心強工作經驗(工作了2年7個月，做了2份工作)

廣州xx物業管理有限公司

工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

職位名稱：行政人事助理

工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動

2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存

3、員工入職培訓

4、績效管理

5、負責招聘，完成初試，複試，錄用工作

6、月度考勤統計，各類假期統計

7、新籤和續簽勞動合同，保密協議

8、公司人事制度修編，更新編制表

9、工衣管理，訂購

10、宿舍管理，整頓、裝修

11、公司活動籌劃，行政費用支出

12、各類檔案審批、蓋印流程

...等工作xxx(北京)物業管理有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

職位名稱：人事專員

教育經歷20xx年6月畢業廣州華南商貿職業學院

人力資源簡歷2

　　人力資源助理簡歷範文

人力資源簡歷3

目前所在： 海珠區 年 齡： 21

戶口所在： 梅州 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未參加 身 高： 152 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 一個月

月薪要求： 面議 希望工作地區： 佛山,海珠區,深圳

工作經歷

深圳華天地資訊服務公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信運營、增值服務

擔任職位： 話務員

工作描述： 透過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業務和增值業務。

負責透過電話向客戶推薦一些增值業務及解答客戶的疑問和諮詢，曾經打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯通的滿意度調查（內含73個問題）

離職原因： 上學

荔香餐館 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性質： 私營企業 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 服務員

工作描述： 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。服務開餐間及時爲客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，徵詢客人酒水並報名稱及價格。另外外賣也屬於我們的工作範圍

離職原因： 上學

啊光頭製衣廠 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 雜工

工作描述： 負責剪乾淨衣服上的線頭，釘吊牌在衣服上，打包好已經剪好線和釘了牌的衣服

離職原因： 上學

志願者經歷

廣州南洋理工職業學院青年志願者協會 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

擔任職位： 隊員

工作描述： 參加青協的實踐活動，探望養老院的老人和孤兒院的兒童

教育背景

畢業院校： 廣州南洋理工職業學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-06

專 業 一： 物流管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩，待人誠懇，熱情大方，人際關係協調能力強，果斷誠實，獨立性強並具有良好的合作能力，很強的集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現團隊利益的基礎上，體現個人價值。信任是成就事業的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

詳細個人自傳

本人性格開朗，做事認真，沉着穩重，勤儉節約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮鬥，希望有更多的機會讓我去挑戰，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想着放棄 。爲人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。

人力資源簡歷4

人力資源專員的個人簡歷範文

姓 名： 張女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟資訊技術職業學院 人力資源管理 大專

20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

（一）關於招聘與培訓

1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉正、離職的辦理

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

（二）關於考勤

1、每月考勤報表的核算與統計

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

3、各部門加班時間的統計與分析

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

6、績效獎、年終獎的核算

（三）其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進

2、組織架構圖的編寫與變更

3、參與相關管理辦法的變更

4、起草各種公司檔案、公告

5、勞資關係的處理

6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

人力資源簡歷5

姓名：xxx

性別：男

學歷：大學本科

籍貫：xx

現居：xx

地址：xx

郵箱：xx

電話：xx

求職意向：

期望從事的事業：人力資源部門專員

期望工作的地區：xx

教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業

自我評價：

擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。

在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因爲情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

工作經歷：

20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評。

在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。

證書和專業技能：

商務英語良好20xx年曾獲得優秀員工獎勵20xx年公司業績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

個人評價：

在工作中，我是一個踏實肯幹的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源簡歷6

xxx

(女，23歲)人事專員/助理

學歷：大專

期望工資：20xx-3000元

工作年限：應屆生

工作區域：河南-周口-鄲城

工作經歷：

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

人力資源簡歷7

基本資訊

真實姓名： xx

性別： 女

年齡： 21 歲

身高： 167CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區

最高學歷： 大專

工作經驗： 1年以下

聯繫地址： 貴州省貴陽市花溪區

求職意向

最近工作過的職位： 貴州永超事物代理有限公司

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 3000~4000元/月

期望從事的崗位： 人力資源經理/主管

期望從事的行業： 無限制

技能特長

技能特長： 善於言談 組織能力強 適應能力快 努力上進 舞蹈功底三年 運動 （具有會計從業資格證 會計初級職稱證 C1駕駛證）

教育經歷

重慶工程職業技術學院 (大專)

起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

學校名稱： 重慶工程職業技術學院

專業名稱： 財政學

獲得學歷： 大專

工作經歷

貴州永超事物代理有限公司 - 會計

起止日期： 20xx年1月至20xx年6月

企業名稱： 貴州永超事物代理有限公司

從事職位： 會計

業績表現： 負責多家企業的外帳（一般納稅人和小規模納稅人）汽車銷售行業賬務居多 填制記賬憑證 編制報表 報稅扣稅款 將憑證裝訂成冊 抄稅反寫 辦理三證合一 稅務備案

企業介紹： 其他金融活動

聯繫方式

13525536xxx

人力資源簡歷8

個人資訊

XXX

性別：男

年齡：44歲民族：漢族

工作經驗：10年以上居住地：浙江台州溫嶺市

身高：CM戶口：浙江台州溫嶺市

自我評價

根據實際工作經驗給企業進行制度化、規範化管理;本人責任心強，適應能力強，誠懇踏實，見多識廣，閱歷豐富，工作適應性強，管理經驗較全;尤其對績效考覈和員工關係擅長.對公司忠誠，事事爲老闆考慮，從不以自己的.專業驕橫在前;做事低調，對客戶誠懇認真，從不拒人於千里，對下屬提拔讚揚，從不任人唯親;對於分內工作會超越公司要求，突破日常工作慣例，以新的想法爲同事的工作或公司的運營帶來好處，對分外工作也不會嫌煩，且能親力親爲落實執行，集體觀念強，具有高度的團隊協作精神，高效的執行力;企業的行政管理是企業的中樞神經，本人在公司的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化、用人原則等重大問題上有自己的思考，並且在實際工作中加以貫徹落實;在人力資源運用現代化的科學方法，對於一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力資源外在要素和內在要素達到公司組織目標，並制訂人力資源發展計劃、人力資源成本會計工作、崗位分析和工作設計、人力資源的招聘與選拔、僱傭管理和勞資關係、入職教育培訓和發展、工作績效考覈，幫助員工職業生涯的發展、員工工資報酬與福利保障設計、保管員工檔案，保證公司對人力資源的需求，開發與管理組織內外的人力資源，促進組織的持續發展。

求職意向

希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO行政/人事類-行政總監行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位：總裁/總經理/CEO/行政總監/人力資源總監/行政經理/主管

希望工作地點：浙江台州浙江台州溫嶺市浙江台州路橋區

期望工資：/月到崗時間：隨時到崗

工作目標/發展方向

希望能有更好的發展機會.

工作經歷

▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司

所屬行業：其他(合資企業)

擔任崗位：行政/人事類/行政總監

職位名稱：行政總監/人力資源總監

職位描述：1、對企業人力資源規劃、招聘與甑選、培訓(崗前培訓、勞動紀律、企業文化培訓、技能培訓、新員工質量意識培訓、6S管理現場實物培訓)、績效考覈與管理、薪酬福利管理、勞動關係管理(基礎人事管理:入職手續辦理、考勤管理、社會保險辦理、人員調整、晉升、降級、內部調動、辭退、費用審覈、轉正辦理、獎懲管理、加班管理、請假、員工檔案管理等)等6大模組有一定的理論基礎與多年的實際管理經驗，並瞭解國家及當地勞動法律法規。2、精通8S管理6J績效管理,熟悉工廠管理模式和運作流程OEC管理,負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規範化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗(如及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審覈和修改以公司名義簽發的有關檔案，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;會議管理、記錄、跟蹤執行、反饋;印章管理;固定資產管理;收(發)文管理;檔案管理;辦公用品管理;員工提案管理;員工出差管理;員工宿舍管理;員工餐廳管理;車輛(司機)管理;圖書、保安、總檯管理等)。3、辦理過公司名稱覈准、設立登記、變更登記、備案、年檢、公章刻制、組織機構代碼、稅務登記、及相關前置審批等。 4、有政府部門、事業單位辦事經驗。(如工商局、勞動局、行政服務中心、社保中心、質量技術監督局、衛生局、消防大隊、所在地街道辦事處、派出所等)。

▌20xx-04--20xx-07：台州某某房產管理有限公司

所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

擔任崗位：行政/人事類/行政總監

職位名稱：行政總監/人力資源總監

職位描述：工作業績：負責物業管理評審;對招標書、重大的協議、合同進行評審;簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同簽發以公司名義發放的檔案;2、制定企業經營管理目標，包括一系列規章制度、操作規程等，規定各級人員的崗位責任並監督實施，保證各項管理服務工作質量;包括招聘管理、人事管理、績效管理、薪酬管理體系並監督實施。負責開展了管理人員績效考覈工作和考覈分析;3、建立健全企業的組織機構，使之合理、精簡，富於效率，主持公司例會，及時解決管理中出現的問題;4、健全各項財務管理制度，定期審閱和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節流等工作;5、定期、不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理;6、負責組織所有崗位員工的招聘、培訓等相關工作

▌1995-09--20xx-12：上海某某機電有限公司

所屬行業：機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

職位名稱：總裁/總經理/CEO

職位描述：工作業績：1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握公司的組織機構，人事制度以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、主持公司種種人事培訓工作，督導和考覈部門的服務質量。

6、瞭解和分析公司需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

7、瞭解和掌握營業情況及種種收費標準。

8、協調各部門工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司工作方向。

9、當總經理外出，受總經理委託，代理行使總經理權力。

▌20xx-01--至今：浙江某某機電有限公司

所屬行業：機械製造、機電設備、重工業(合資企業)

擔任崗位：經營/管理類/首席運營官COO

職位名稱：營運總監/COO

職位描述：工作職位：常務副總

工作業績：

1、協助董事長、總經理處理企業的內外事物，改善提升團隊的執行力和凝聚力，進行行政事務管理、辦公室事務管理、人力資源事務管理、體系執行和管理、公司日常標準化管理和諮詢。

2、在公司總經理的授權下，全權負責公司全面管理工作，整合公司生產系統的改進和完善，提升產值;統籌公司的人力、行政、生產、技術、品質、銷售各職能部門的日常事務管理工作及新廠區的基建的監督工作。

3、參與公司戰略目標和戰略規劃的制定，對公司經營計劃、方針、策略的具體內容進行審覈確定及實施並建立、實施、監督及完善管理體系;負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規範化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗

4、熟悉現代企業管理、項目管理、質量管理、成本管理、生產現場管理、企業發展戰略管理等;主持公司高層管理工作會議，對公司重大工作事項提出具體要求;對公司經營中遇到的重大問題進行決策;

5、對公司組織架構的設定、調整提出具體意見，並對主管以上的幹部進行審查、考覈、合理使用;負責領導戰略和可行計劃的制定和實施，包括製造經營計劃、質量提高、降低成本，提高生產率和工藝改進，設備和自動化的發展以及利潤的增長。

6、負責公司經營現場管理、內部控制管理、全面形象管理，並對公司的制度化建設、企業文化培訓、管理模式完善、產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好總經理助手和參謀。

教育經歷

20xx-08--20xx-09臺灣健峯教育類/總裁班中專

20xx-10--20xx-11北京中安質環認證中心教育類/內部審覈員中專

20xx-09--20xx-07台州技工學院教育類/二級人力資源管理中專

1998-09--20xx-06理工大學教育類/工商企業管理中專

20xx-02--20xx-05北京城建函授學院教育類/全國物業經理崗位證書中專

技能專長

語言能力：其他：精通;

計算機能力：初級

其它相關技能：

初級

人力資源簡歷9

1、本人出身農村使我在學習和生活過程待人真誠，誠實守信，能夠吃苦，充滿熱情嘗 試，踏踏實實地做好每一件事，

2、在班裏擔任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責，組織過各種主題的活動。20xx年上學期參與並策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊遊戲等活動。運用專業知識在全系開展，獲得領導和同學的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。

3、在校學習的課程有：經濟學、工商管理、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行爲學、勞動經濟學。透過學習，掌握了管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;瞭解本學科理論前沿與發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源簡歷10

個人資訊

xxx

年 齡： 22

戶口所在： 廣州

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

身 高： 165 cm

聯繫電話：

E-mail：

求職意向

人才類型： 本站

應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文祕/文員

工作年限： 1

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 1500～20xx元

希望工作地區： 廣州

工作經歷

廣州xx酒家

起止年月： 20xx-01 ～ 20xx-01

公司性質： 民營企業

所屬行業： 餐飲業

擔任職位： 服務員

工作描述： 20xx年1月，在廣州xxx酒家做寒假工服務員

離職原因：

廣州保時捷中心

起止年月： 20xx-05 ～ 20xx-05

公司性質： 外資企業

所屬行業： 汽車及零配件

擔任職位： 行政助理

工作描述： 20xx年5月，在廣州保時捷中心兼職，負責近千個購車資料的電腦錄入工作，正確率約爲99%

離職原因：

香港xx飲食集團

起止年月： 20xx-01 ～ 20xx-01

公司性質： 民營企業

所屬行業： 餐飲業

擔任職位： 服務員

工作描述： 20xx年1月，在香港xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務員

離職原因：

廣州保時捷中心

起止年月： 20xx-07 ～ 20xx-07

公司性質： 外資企業

所屬行業： 汽車及零配件

擔任職位： 市場部助理

工作描述： 20xx年7月，在廣州保時捷中心兼職，協助市場部經理做好新車發佈會工作，兩週內打出了過千個邀請電話，覈實記錄出席人數並向賓客發出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品

志願者經歷

廣州亞運組織委員會

起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-11

擔任職位： 志願者

工作描述： 20xx年9月至11月，參與廣州亞運會閉幕式表演合唱團排練，並擔任合唱團志願者小組長，負責記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒有遲到、早退及請假

教育背景

畢業院校： 廣東培正學院

最高學歷： 本科

獲得學位： 管理學士學位

畢業日期： 20xx-06

所學專業： 人力資源管理

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 精通

國語水平： 良好

人力資源管理專業，對薪酬管理中的社會保險方面的知識較爲熟悉;已透過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課餘及寒暑假期間，於汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經驗。

人力資源簡歷11

基本資訊

真實姓名： 蔡先生 性別： 男

年齡： 36 歲 身高： 170CM

婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽

最高學歷： 本科 工作經驗： 10年以上

聯繫地址： 貴陽市小河區錦江路6號

求職意向

最近工作過的職位： 人力資源經理

期望工作地： 貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任

期望從事的行業： 機械/設備/重工,製藥/生物工程,房地產開發,交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

技能特長

技能特長： 本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

教育經歷

西南交通大學 (本科)

起止年月： 1999年9月至20xx年7月

學校名稱： 西南交通大學

專業名稱： 土木工程

獲得學歷： 本科

工作經歷

中國中鐵二局（集團）有限公司 - 辦公室主任

起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

企業名稱： 中國中鐵二局（集團）有限公司

從事職位： 辦公室主任

業績表現： 1、主持項目人事、行政、後勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審覈並提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目後勤保障，爲項目順利進行保駕護航。

企業介紹：

貴州中鼎環保科技有限公司 - 人力資源主管

起止日期： 20xx年3月至20xx年6月

企業名稱： 貴州中鼎環保科技有限公司

從事職位： 人力資源主管

業績表現： 1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，並監督執行； 3、起草各類人力分析報告及人力政策、檔案的及時響應與下達； 4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統； 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

企業介紹：

貴州華清實業投資有限公司 - 人力資源經理

起止日期： 20xx年7月至20xx年5月

企業名稱： 貴州華清實業投資有限公司

從事職位： 人力資源經理

業績表現： 1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃； 2、指導部門勞動關係管理，定期排查用工風險，做好風險防範； 3、制訂招聘計劃，組織篩選和麪試，做好部門間的協調； 4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價； 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施； 6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗； 7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

人力資源簡歷12

目前所在：天河區

年齡：21

戶口所在：汕頭

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：168cm

誠信徽章：未申請

體重：50kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

應聘職位：

工作年限：2職稱：

求職類型：實習

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

希望工作地區：天河區

工作經歷

汕頭兒童攝影起止年月：

公司性質：私營企業所屬行業：

擔任職位：攝影助理

工作描述：

離職原因：

志願者經歷

教育背景

畢業院校：

學歷：

大專獲得學位：

畢業日期：

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

擔任學校學生會社團部祕書，參加社團晚會策劃。

擔任攝影協會會長，攝影打算總策劃者。

詳細個人自傳

本人性格開朗活潑，對生活充滿熱情。

富有責任心。有禮貌，把微笑當着生活的最美好的風景。吃苦耐勞，虛心學習，適應能力強。

人力資源簡歷13

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿易類-外貿專員/助理

公司文職類-進階文員

尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 20xx-07-25以後

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專

主要課程

《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業英語》《經濟法》《組織行爲學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統計學》 《勞動關係》等等

培訓經歷

20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 HR經理人(中級)

實踐經驗

天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理檔案，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以後的工作奠定了一定的技能基礎。

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

技能專長： 本人活潑開朗，善於交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，並掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分並熟練的運用於實際中; 英語 基礎知識較紮實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀瞭解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 英語二級 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛鍊自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力爲團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點

能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高透過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那麼，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢?

一，個人簡歷的寫作原則

所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那麼在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明瞭，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。

二，優勢突出要點

什麼樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那麼什麼樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在衆多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那麼在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其透過率。

三，針對性要點

你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。

人力資源簡歷14

本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班幹對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯繫實際，特別注重實踐能力的學習和鍛鍊。虛心學習開拓進取。

工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學習，跟上社會步伐；勇於承認並改正錯誤，懂得總結經驗；對未來充滿信心！有夢想；積極，主動，樂觀；認真細緻，以結果爲導向；富有良好的團隊合作精神；願意並善於同周圍的人建立和諧的人際關係；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會付出100%的努力。

我所學的專業包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，透過招聘、甄選、培訓、員工關係、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時間裏，我逐漸清晰了自己的職業生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成爲人力資源領域內的專業人士。

人力資源簡歷15

姓名： xxx

性別： 男

年齡： 25 歲 身高： 182CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省xx市

最高學歷： 大專

工作經驗： 1-3年

聯繫地址： 貴州省xx市

求職意向

最近工作過的職位： 服務顧問

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 3000~4000元/月

期望從事的崗位： 技術總監/經理,部門經理

期望從事的行業： 其他行業

技能特長

技能特長： 近一年多以來學習到很多售後服務經驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對於客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業工作狀態。一步一腳印，任其職盡其責!

教育經歷

重慶師範大學xxx學院 (大專)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

學校名稱： 重慶師範大學涉外商貿學院

專業名稱： 人力資源管理

獲得學歷： 大專

工作經歷

通源貴和本田 - 服務顧問

起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

企業名稱： xxx

從事職位： 服務顧問

業績表現： 本人能夠完全掌握售後服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，並儘量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維繫，減少客戶流失率，並做出更多方案提升來廠量。