降低旅遊管理簡歷中的陳述誤區出現機率，減少簡歷產生的負面干擾影響，這纔是一份合格簡歷能夠呈現出來的優勢。
個人資訊
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性 別： 女
年 齡： 28歲 民 族： 漢
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 仙居縣
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 文員/跟單員/統計
希望工作地點： 浙江台州仙居縣
期望工資： 2600 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2014-02-03--2015-05-03：塑料廠
所屬行業： (私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 文員統計
職位描述：統計工資
▌2012-01-03--2013-01-03：興華酒業
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/跟單員
職位名稱： 開單員
職位描述：開單員
▌2011-01--2012-01：東方
所屬行業： 其他(民營企業)
擔任崗位： 編輯/發行類/總編
職位名稱： 總機
職位描述：總機
▌2010-01--2011-01：溫嶺青年旅社
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/導遊
職位名稱： 導遊
職位描述：導遊
教 育 經 歷
--至今 浙江旅遊職業學院 管理類/旅遊管理 大專
拓展閱讀：簡歷標準化 找對模式進行創作效果最佳
並不標準的個人簡歷在遞交之後，所發揮出來的影響不僅僅只是無法增加求職成功性而已，由現今的職場狀態來看，多數求職者之所以未能獲得心儀職位，多數原因與簡歷並不標準有關。
想要創作出標準化的簡歷也並沒有求職者想象中的那麼困難，僅需把握了兩點製作手法，即可如願以償的達到就職目的。
首先、簡歷的書寫模式
有模式的實施簡歷製作，講求的是如何在簡歷中將個人能力完整的呈現出來，也只有着重這一點的.創作，纔可降低求職的失敗機率。有些求職者在進行簡歷製作時，會頗具針對性的依靠自己理解的理念對其製作，但已經走入誤區的求職者即便再盡心的進行簡歷創作，也很難使其發揮出應有的效果。
其次、製作的成本
高成本的簡歷創作，是否可以帶來比較好的運用效果呢?這種成本的衡量是建立在紙張運用以及專業的創作上而來的，所以一份簡歷能不能表現出極佳的效果，一部分原因也與它的製作成本有關。但做出這些觀察並不代表求職者能夠如願以償的獲得獲取心儀工作。因爲表面發揮再出色的簡歷，若不能夠在內容上顯現出它應具備的影響力，那麼簡歷的創作也是沒有任何作用的。
只有區分出這兩種不同風格的個人簡歷，它的標準化纔可以因此而發揮出來，對那些渴望透過簡單簡歷獲取工作崗位的人而言，標準化的簡歷無疑是最有效的運用方式。