人力資源簡歷(精選15篇)

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們很快就要開啓找工作的生活，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的人力資源簡歷，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源簡歷1

xxx

女，27歲

學歷：中專/技校

期望工資：3001-5000元

工作年限：3-5年

工作區域：廣東-廣州

工作經歷：

曾任職過業務助理，前臺銷售等工作。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

本人性格活潑開朗大方

人力資源簡歷2

姓名：xx

國籍：中國

目前住地：xx

民族：漢族

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚

年齡：xx歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：人事專員：人力資源專員

工作年限：4

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx——3500

希望工作地區：xx省

工作經歷：

公司名稱：xx市**企業管理有限公司

起止年月：20xx—12～20xx—04

公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力

擔任職務：人力資源專員

工作描述：主要負責公司員工業績考覈工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，瞭解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，並跟進執行，負責員工的再教育和再培訓等工作。

離職原因：

公司名稱：xx啤酒有限公司

起止年月：20xx—07～20xx—11

公司性質：外商獨資所屬行業：飲食，旅遊業，賓館

擔任職務：人事專員

工作描述：主要負責公司員工關係及員工資訊管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內部員工的調動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才資訊庫，工作成績得到了公司領導的充分肯定和一致認可！

離職原因：—

教育背景

畢業院校：xx大學

學歷：本科獲得學位：管理學

畢業日期：20xx—07—01

所學專業：檔案管理學第二專業：

20xx—0920xx—07xx大學檔案管理學——

20xx—1020xx—10xx公司內訓課程企業績效考覈與薪酬體系設計

20xx—0320xx—03xx公司內訓課程招聘與面試甄選技巧

語言能力

外語：英語一般

國語水平：一般粵語水平：一般

工作能力及其他專長

曾接受過管理學基礎、人力資源管理、行政管理學、行政法學、祕書學、辦公自動化、文書與應用寫作、公共關係學、資訊學基礎、資訊網絡建設等學科的系統學習。

認真的工作態度，積極的工作心態，自強不息的奮鬥信念，的企業忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關係，立志在人力資源管理領域創一番偉業！

詳細個人自傳

忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

人力資源簡歷3

xxx

女，25歲

學歷：大專

期望工資：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作區域：廣東-廣州

工作經歷：

20xx年4月至今

廣州市龍聲五金塑料有限公司

任職會計

1、覈對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產品的盤點;4、負責財務印鑑的保管工作，對銀行支付票據審覈並加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發票。

廣州市金悅國際物流服務有限公司

任職會計

負責企業的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業票據的審覈及報銷，負責銀行票據及支票的填開。負責辦公室的資訊、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;運用word、excel等辦公軟件製作表格。

20xx/xx--20xx/xx

廣州彥明科技教育有限公司

任職招生/課程顧問

1.接聽和轉接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的資訊、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;5.運用word、excel等辦公軟件製作表格

教育經歷：

20xx/02--20xx/07

暨南大學|稅務|大專

20xx/09--20xx/06

廣東省外貿職業技術學校|會計|

自我介紹：

本人性格活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學，腳踏實地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網絡資源。我做人的原則是踏實努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。

個人信念：如果有1%的希望，我要付出xx0%的努力，相信自己!遇到問題時，我敢於出主意主動解決。我願意並且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很願意和我接觸，認爲我很有親和力。對於工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方爲人上人。我爲人正直誠信，從不欺騙別人。

人力資源簡歷4

人力資源專員的個人簡歷範文

姓 名： 張女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟資訊技術職業學院 人力資源管理 大專

20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

（一）關於招聘與培訓

1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉正、離職的辦理

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

（二）關於考勤

1、每月考勤報表的核算與統計

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

3、各部門加班時間的統計與分析

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

6、績效獎、年終獎的核算

（三）其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進

2、組織架構圖的編寫與變更

3、參與相關管理辦法的變更

4、起草各種公司檔案、公告

5、勞資關係的處理

6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

人力資源簡歷5

個人基本簡歷

姓 名： DD先生

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 171 cm 62 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 25 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限： 2

職稱：

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 廣州民潤房地產有限公司

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質： 民營企業

所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要職責：

1.發佈、維護招聘資訊，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試；

2.績效考覈指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查覈；

3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓並跟進評估；

4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理；

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理；

6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳；

7.策劃並直接實施企業文化建設與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規範化設計；

2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改；

3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才資訊庫；

4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案；

5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓；

6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案；

7.成功策劃並組織實施員工外出旅遊活動1次及08年中秋節慶祝活動；

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

9.主編髮行內刊2期，反響良好。

離職原因： 尋求發展

公司名稱： 廣東福華集團有限公司

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質： 民營企業

所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務： 人力資源專員

工作描述： 全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模組，具體工作內容爲：

1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定並執行年度人力資源工作計劃；

2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；

3.對新訂製度進行宣傳，定期覈查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告；

4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；

5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告；

6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告；

7.協助招聘、薪酬管理等其他模組工作開展，提出可行建議；

8.開展企業文化建設與宣傳（編制內刊，策劃、組織各類員工活動）。

主要成績：

1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現了對內部培訓體系及績效管理體系的明顯優化；

2.獨立實施新員工入職培訓6期；

3.組織並配合實施管理層管理技能培訓6期；

4.組織並協助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

離職原因： 尋求發展

教育背景

畢業院校： 北京師範大學

最高學歷： 本科

獲得學位: 管理學學士

畢業日期： 20xx-07-01

所學專業一： 人力資源管理

所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 北京師範大學 人力資源管理 管理學學士學位 100274063054

20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構體系構建

20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業內部培訓體系構建

20xx-12 20xx-12 廣州才博企業管理諮詢有限公司 新版勞動合同法企業應對策略

20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風險管理

語言能力

外語： 英語 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

1．系統、深入掌握人力資源管理各大模組理論知識，清楚各模組運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作；

2．有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程並組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程；

3．熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果；

4．熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

5．對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案；

6．熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛瞭解，熟知日常維護和普通故障排除；

7．國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；

8．熟悉投影、音響等多媒體設備的使用；

9．悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

詳細個人自傳

20xx年9月至20xx年7月就讀於北京師範大學，專業爲人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，並在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績透過考覈取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了爲期三個月的實習，任人力資源經理助理，後在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能力。

爲人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善於溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在爲所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

個人聯繫方式

通訊地址： 廣州市海珠區 (郵編: 520630)

聯繫電話： 136XXXXXXXXXXXXX

家庭電話：

手 機： 136XXXXXXXXXXX

ＱＱ號碼：

電子郵件：

人力資源簡歷6

求職意向

期望從事行業： 貿易·進出口、通信(設備·運營·增值服務)、快速消費品(食品·飲料·日化·菸酒等)、旅遊·酒店·餐飲服務、機械製造·機電·重工

期望工作方式： 全職

期望工作地區： 湖北-武漢

到 崗 時 間： 7天

期望公司性質： 不限

期望工資待遇： 面談

期望職位類別： 人力資源專員·人力資源助理

目前從事行業： 旅遊·酒店·餐飲服務、服務業、物業管理·商業中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流

目前工作方式： 全職

目前工作地區： 湖北-武漢-武昌區

目 前 職 位： 人力資源經理·人力資源主管、質量保證(QA)·質量管理·質量督導、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)

目前工作待遇：保密

自我評價

二年人力資源管理經驗，對此有自己的獨特見解和經驗，可經常出差

工作經驗

深圳物流200801---200901

所屬行業：物流/運輸

擔任職位：人事助理

工作描述：員工招聘與離職 員工行爲控制與管理 員工福利與工作保護

太鋼（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

所屬行業：機械/設備/重工

擔任職位：人事助理

工作描述：員工招聘與離職 員工行爲控制與管理 員工福利與工作保護

中國平安200911---201008

所屬行業：保險/投資/銀行

擔任職位：人事主管

工作描述：員工招聘與離職 員工行爲控制與管理 員工福利與工作保護

教育經歷

山西農業大學 學習時間：20xx-9 ~ 20xx-5

專業 : 國際經濟與貿易 學歷：大專

描述：國際貿易 管理 電子商務 稅務 貨幣銀行學 農業經濟學 人力資源管理

培訓經歷

本人做人力資源管理期間 擔任過公司的培訓部主管 負責員工招聘和入職培訓工作 經驗豐富

語言能力

英語 : 一般

技能特長

人力資源管理 行政後勤 經濟寫作 金融 政治 員工培訓

興趣愛好

非常廣泛

附加資訊

在校實踐經驗 20xx/1 -- 20xx/3：實習倉儲員助理 | 在長風物流公司做倉儲員助理，學習物流倉儲工作經驗。

在校學習情況 曾獲 院校級二等獎獎學金

歷任學校學生會宣傳部副部長，學生會副主席。參加每年的校元旦晚會，當過青年志願者，參加過書畫比賽，文學大賽，競職演說等

20xx/04：文學徵文比賽 | 院校級我在學校文學社舉辦的院校級文學比賽中脫穎而出獲一等獎

聯繫方式

聯繫方式：1343727007

郵箱地址：

個人主頁：

聯繫地址：武漢-東湖區-關山

人力資源簡歷7

目前所在：天河區

年齡：21

戶口所在：汕頭

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：168cm

誠信徽章：未申請

體重：50kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

應聘職位：

工作年限：2職稱：

求職類型：實習

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

希望工作地區：天河區

工作經歷

汕頭兒童攝影起止年月：

公司性質：私營企業所屬行業：

擔任職位：攝影助理

工作描述：

離職原因：

志願者經歷

教育背景

畢業院校：

學歷：

大專獲得學位：

畢業日期：

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

擔任學校學生會社團部祕書，參加社團晚會策劃。

擔任攝影協會會長，攝影打算總策劃者。

詳細個人自傳

本人性格開朗活潑，對生活充滿熱情。

富有責任心。有禮貌，把微笑當着生活的最美好的風景。吃苦耐勞，虛心學習，適應能力強。

人力資源簡歷8

個人資訊

姓名：xxx

性別：女

年齡：27歲

E-mail：xxxxxxxxxx

聯繫電話：xxxxxxx

地址：南京xxx大街xxx號

郵編：xxxxxx

工作經驗

20xx年1月——現在

南京xxxx發展有限公司

人力資源專員

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動；

爲員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係；

辦公設備的管理以及後勤採購的管理工作；

1998年9月——20xx年1月

xxxx股份有限公司

人事部助理

職責：

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的辦理，員工績效考覈方案的設計；

負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的製作；

教育背景

1994年9月——1998年7月

首都經濟貿易大學

中國勞動經濟

本科

職業特長和技能

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項勞動政策法規，

對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係；

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審覈員合格證書。

期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源簡歷9

姓名：xxx

性別：女

學歷：大專

政治面貌：中共黨員(含預備黨員)

生日：1992-09-16

民族：漢

婚姻狀況：未婚

籍貫：河南省新鄉市

身高：163公分

體重：50公斤

專業：生物技術與應用(食品安全)

工作經驗：2年

期望工作地點：新鄉市

求職意向

行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

期望月薪：2500元

工作性質：全職

教育經歷

學校名稱：天津職業大學

專業：生物技術與應用(食品安全)

就讀時間：20xx-09-01至20xx-09-01

獲得學歷：大專

學校名稱：河南省新鄉市第三中學

專業：理科生

就讀時間：20xx-09-01至20xx-09-01

獲得學歷：高中

工作經歷

公司名稱：河南開晟建築工程有限公司

工作時間：20xx-03-03至20xx-12-20

公司規模：5～10人

所在部門：人事行政部

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

職位月薪：20xx～2999

工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領域中，又前進了一大步，對工作的態度更加穩重，相信以後的每一步會越做越好。

公司名稱：河南潤祥教育諮詢有限公司

工作時間：20xx-09-08至20xx-02-15

公司規模：10～100人

所在部門：行政部

工作分類：行政/後勤行政人員

職位月薪：20xx～2999

工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領導們的認可，也在工作期間學習了諸多爲人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業精神。

公司名稱：天津香飄飄食品工業有限公司

工作時間：20xx-07-21至20xx-09-01

公司規模：1000人以上

所在部門：品保部

工作分類：工廠/生產/製造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料

職位月薪：3000～3999

工作描述：一年的實習期間，努力工作，得到了領導的認可，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經驗。

自我評價

在工作期間裏，本着虛心學習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，爲人誠實謙虛。同時，學習能力較強，工作中願意勤奮學習，認真做好每一個工作細節，能吃苦耐勞。我有着年輕人對於工作的激情，更是一個細心的人，我相信在我的表現裏，可以得到領導的認可。

人力資源簡歷10

教育經歷：到高中爲止受僱歷史：學生求職一般是對應專業的社會實踐活動，學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷；榮譽和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎範圍；

姓名和電話：手機必須保證沒欠費，住宅電話也須保證一旦電話打到家裏有人知道此事；專業課程：註明相關課程分數，如應聘金融保險類職位必須註明金融保險課程詳情，而不必贅述哲學課程；特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數人掌握的課程情況，同時註明“經常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能；個人興趣：若註明參加過到某一特別地點的旅遊，或是單獨登山之類的會對你很有好處；簡歷長度：是一頁還是兩頁並不是最重要的，當然能夠濃縮在一頁以內是最好的；簡歷寫作的幾條要訣：動詞開頭確立“做事導向”；STAR原則即Situation：寫明問題狀況、如何解決，Task：描寫完成項目，Action：執行的政策和自己在其中的`想法，Result：自己的貢獻，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫故事，自己做了什麼、得到什麼、善於什麼；

人力資源簡歷11

本人概況

姓名：XXX 性別：女

民族：漢 政治面目：羣衆

學歷(學位)：本科 專業：經濟資訊管理

聯繫電話：12345678 手機：13901111234

聯繫地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

Email Address： 呼機：66806688-1234

教育背景

畢業院校：遼寧大學 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業 本科

另：其他培訓情況

*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備

*英語透過國家6級考試，聽說讀寫熟練

*掌握一定財務知識

工作經歷

*1999.4---至今 XX外資企業 人力資源部 總監個人助理

協助總監管理部門日常業務/協助總監製定部門預算，並監督預算的執行情況/協助總監透過各種渠道招聘中、進階管理人才/管理總監辦公室

*1997.9---1999.3 XX日化公司 銷售見習助理

協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間裏，新建客戶上百家，並鍛鍊了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

個人簡介

擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的瞭解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢於面對挑戰並喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

人力資源簡歷12

姓名：XXX

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 河源 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm

人才測評： 未測評 體 重： 60 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員/助理

工作年限： 0 職 稱： 無職稱

求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,

工作經歷

浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性質： 私營企業 所屬行業：交通/運輸/物流

擔任職位： 倉管助理

工作描述： 協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

離職原因：

志願者經歷

廣東省國際旅遊文化節 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

擔任職位： 志願者

教育背景

畢業院校： 廣東工業大學華立學院

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 人力管理資源 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關係模組比較有興趣;

瞭解公文的寫作;

擅長球類運動。

人力資源簡歷13

姓名： xxx

性別： 男

年齡： 25 歲 身高： 182CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省xx市

最高學歷： 大專

工作經驗： 1-3年

聯繫地址： 貴州省xx市

求職意向

最近工作過的職位： 服務顧問

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 3000~4000元/月

期望從事的崗位： 技術總監/經理,部門經理

期望從事的行業： 其他行業

技能特長

技能特長： 近一年多以來學習到很多售後服務經驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對於客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業工作狀態。一步一腳印，任其職盡其責!

教育經歷

重慶師範大學xxx學院 (大專)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

學校名稱： 重慶師範大學涉外商貿學院

專業名稱： 人力資源管理

獲得學歷： 大專

工作經歷

通源貴和本田 - 服務顧問

起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

企業名稱： xxx

從事職位： 服務顧問

業績表現： 本人能夠完全掌握售後服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，並儘量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維繫，減少客戶流失率，並做出更多方案提升來廠量。

人力資源簡歷14

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

證件號碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶籍：

現所在地：

畢業學校：

學歷：

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

職稱：

求職意向

職位性質：

全職

職位類別：

人力資源

物流/倉儲

職位名稱：

人力資源助理;物流助理;

工作地區：

成都市;

待遇要求：

2200元/月可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語CET-4 ;

駕駛證C1：

駕駛證

進階中學教師技能：

進階中學教師技能

教育培訓

教育經歷：

時間

所在學校

學歷

20xx年9月- 20xx年6月

宜賓學院

本科

培訓經歷：

時間

培訓機構

證書

工作經歷

所在公司：

宜賓市社會保險事業管理局

時間範圍：

20xx年7月- 20xx年8月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

其他

擔任職位：

專業見習

工作描述：

綜合科學習並辦理社保業務

離職原因：

所在公司：

宜賓學院圖書館

時間範圍：

20xx年10月- 20xx年6月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

互聯網、電子商務

擔任職位：

勤工助學

工作描述：

20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協助管理流通部的書籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的流通部一樓書庫。工作內容爲圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。

離職原因：

所在公司：

宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區

時間範圍：

20xx年11月- 20xx年12月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

其他

擔任職位：

實習生

工作描述：

參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實習生

離職原因：

所在公司：

長虹電視宜賓分公司

時間範圍：

20xx年8月- 20xx年9月

公司性質：

國有企業

所屬行業：

家電業

擔任職位：

兼職

工作描述：

20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行爲期一週的促銷活動。工作內容主要是負責監督傳單發放，銷售活動當天負責促銷。

離職原因：

其他資訊

自我評價：

能較快的適應工作並能按時單獨完成任務。工作態度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯幹的態度得到了師生的一致好評，爲此，圖書館專門發放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的態度也得到認同。

發展方向：

系統理論完成了本專業要求的經濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業的學習，重點結合本專業學習內容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。

其他要求：

聯繫方式

人力資源簡歷15

　　人力資源助理簡歷範文