三行信是個老梗，繼三行情書後，三行辭職信讓2013年的職場蕩起了陣陣水波。那麼，小夥伴們辭職之後，總得開始找工作吧?三行求職信讓2014年的職場註定不平靜。如果讓你寫三句話，用來吸引HR的眼球，甚至是拍案而起，跺腳稱快!你會怎麼寫呢?
據說這裏面的講究可多了，三行求職信也有多個版本，你心儀哪一款呢?
自信爆棚款
找工作能成功，很大一部分的原因是因爲你會自信地推銷自己，就像一個優秀的銷售能把產品賣給客戶一樣。在求職信裏面，你需要將自身的能力優勢表現出來，這種能力是你打敗對手的關鍵法寶。自信地展示你的能力吧!
比如說：我是某某某/我一個頂你們十個/而且纔拿五份工資;我不在乎/你錄不錄用我/我就是認真;工作多年/跟過的上司/都升職加薪了;如果不讓我來這個職位/我就開一家公司/幹掉你們。
詼諧幽默款
雖說三行求職信決定不了公司要不要你，但是你至少也寫點有用的吧。某些人寫的只能說是讓HR看後呵呵一笑，然後繼續翻閱下一個人的簡歷。比如說，爸爸去哪兒版：老闆/你會唱小星星嗎/我教你好了。
炫耀後臺款
找工作個人能力自然是關鍵，但是人脈也很關鍵。那麼有後臺的小夥伴們又會使用什麼招數來嚇唬HR呢?
前段時間王思聰在京東上買了200元的電腦桌，由於送貨晚了而被王公子微博吐槽，他這一說話引發了大家的神吐槽，有網友藉此還發揮了一些求職信的寫法：我爸讓我出來鍛鍊/我叫王思聰/你看着辦;老李/我爸讓我來你公司/先幹幾天;我是王總推薦來的/如果你想升職/就先錄用我。
HR推薦款
看完了各位求職者的三行求職信，估計廣大HR要淚奔了，就你們這個三行求職信，分分鐘拉出去被槍斃掉。你若是已經決定走人，那麼你的辭職信可以來一個霸氣款的。但是親愛的求職者，你若是想要留下來，這事可得認真一點了。
事實上，好的簡歷不在於創意，而在於能否清晰傳達出你自身的核心價值。有資深HR實在看不下去了，就建議大家說：只能寫三行的話，可以分爲以下三步：1.我是誰;2.我有什麼優勢;3.我能給你帶來什麼價值。
比如說：我是前騰訊進階經理李狗蛋(展現你的能力水平是經理級)/曾經帶領A部門打造出用戶數量高達3000萬的B軟件(展現你的做事能力和成績)/我有信心帶領新團隊爲貴公司開拓泰國市場，打造出泰國top1的通訊軟件(針對新公司目前的需求和痛點，展現你能爲新公司做的事情，並許下基本承諾)。