個人簡歷所能夠提供的資訊是有限的，很多求職指導人員也指出，求職簡歷需要言簡意賅，不建議在其中過多地闡述自己的工作經歷，這樣，可能一些有價值的資訊就會被遺漏掉。求職信作爲簡歷的補充，給了求職者又一個展示自我的機會，也能夠幫助HR更好地瞭解求職者。也許有人擔心HR沒有耐心看求職信，但我認爲，如果你把簡歷寫得很好，那麼你的簡歷對HR就有一定的吸引力，他是願意撥出時間來更多地瞭解你，這時，求職信就顯得尤爲重要了。總的來說，個人認爲求職信不能用單純地“有用沒用”來衡量，關鍵是求職者能不能用好求職信這樣的一個工具。
