離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因,下面是本站小編爲大家收集了關於公司離職證明標準範本,供大家參考借鑑。
公司離職證明標準範本
離職證明
員工_____,擔任_______公司的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版:_____
勞動關係終止確認書
甲方:XXXX公司
乙方:_____ 身份證號:_____
乙方原爲甲方職工,於_____年_____ 月_____ 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_____ 乙方簽字:_____
甲方代表簽字:_____
離職證明標準格式注意事項:
1.證明格式。
2.必有資訊:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因爲那纔是唯一的'。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明裏加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動資訊後打印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明標準格式
【範本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號爲 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
【範本二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間爲20**年01月01日至20**年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
【範本三】
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日