在日常學習、工作和生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那麼相關的證明到底怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的離職證明書，希望能夠幫助到大家。
離職證明書1
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由於 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關係自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員工儲存)
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，於 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮准予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動關係自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
離職證明書2
【1】格式要求
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版：
勞動關係終止確認書
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原爲甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
【2】
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式。
2.必有資訊：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因爲那纔是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裏加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的.空白版本基礎上添加變動資訊後打印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明書3
茲證明先生/女士原爲我公司部員工，入職時間爲年 月 日，離職時間爲 年 月 日，離職時的職務爲年 月 日 。我公司自其離職之日起已與其解除勞動關係，特此證明。
TCL通訊設備（惠州）有限公司
年月 日
離職證明書4
xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職證明書5
茲有xxxxxx(姓名)同志於xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔任xxxxxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書6
xxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由於xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除離職。
特此證明！
離職證明書7
系我公司 部員工，於 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請，經公司領導同意，於 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續，於 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年 06 月 30 日
離職證明書8
先生/女士/小姐（身份證號爲 ）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
2xxx年07月31日
離職證明書9
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
離職證明書10
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職證明書11
xx，性別：x，出生於x年x月，系省市（縣）人，於x年x月x日至x年x月x日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行爲，因離職，最後職務爲 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
離職證明書12
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由於xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。
特此證明！
離職證明書13
先生/女士/小姐（身份證號爲）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
離職證明書14
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原爲甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務），於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
離職證明書15
填表日期年 月 日本表粗框內各欄務必填寫，不得遺漏離職證明書
姓名 出生日期年月日性別□男□女身分證號碼 住址 電話 離職當月工資 離職： 年月日實際工作地縣（市）離職原因（本欄僅可勾選一項）一、非自願離職：□關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告勞動基準法第十一條：□一款□二款□三款□四款□五款勞動基準法第十四條第一項：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□勞動基準法第十三條但書□勞動基準法第二十條□定期契約工作期滿：自年月日至年月日二、□自願離職三、□其它（勾選此項者，務必文字說明）(身分證複印件正面黏貼欄)(身分證複印件背面黏貼欄)投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請填本欄)
(請加蓋印信或章戳)投保單位名稱：
保險證字號：投保單位電話：投保單位地址：本表粗框內所記載資料內容，業經投保單位複覈無誤，如有不實願負一切法律責任。投保單位聯絡人： 聯絡電話：主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請填本欄，並請加註開具原因)主管機關名稱：(請蓋印信或章戳)申請人自行釋明欄（★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請填本欄），如有不實願負一切法律責任。申請人 (簽章)※本表以投保單位填寫爲原則，若同意由離職員工自行填寫，請投保單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤，經覈對無誤後，再加蓋印信或章戳，以示負責。