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良好的職業生涯規劃 應具備的特性:
1 、可行性: 規劃 要有事實依據,並非是美好幻想或不着邊的夢想,否則將會延誤生涯發展機遇。
2 、適時性:規劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應有時間和時序上的`詳細安排,以作爲檢查行動的依據。
3 、適應性:規劃未來的 職業生涯 目標,牽涉到多種可變因素,因此 規劃 應有彈性,應留有餘地,以增加其適應性。
4 、持續性:人生每個發展階段應能持續連貫銜接。