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女性職業生涯規劃的三個祕訣

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近日,山東人才資訊網透過對盛大遊戲ceo李瑜離職的離職情況。詳細的瞭解了從職業經理人向創業者的轉變過程。
  
    老東家盛讚美女ceo

女性職業生涯規劃的三個祕訣

作爲盛大遊戲的.前任掌門人,李瑜爲盛大遊戲的縱橫捭闔立下赫赫戰功,媒體經常見到的場景是李瑜穿梭於各個場合主持盛大遊戲的整個棋局。就在本月,李瑜還代表盛大遊戲出席了在大連召開的2009年遊戲產業年會。對於李瑜的戰績,老東家也不吝讚美之詞。盛大遊戲董事長譚羣釗表示:“感謝李瑜女士在過去五年所做的卓有成效的努力和貢獻。從最初擔任測評中心總監,到後來主持商務合作、項目管理、18基金等方面的工作,李瑜盡心盡力地參與了盛大遊戲多個重要項目,我也非常欣喜地看到她一路成長爲盛大遊戲的首席執行官並帶領公司的發展。李瑜爲盛大遊戲的發展貢獻了她的時間、才智和熱情,她的遠見、商業敏銳度和執行力也給我們留下了深刻的印象。我們也祝願她未來獲得更大的成就。”

職業生涯成功的祕訣

在以男性爲主導的商業戰場上,作爲女性職業經理人的李瑜其出類拔萃的輝煌總是讓很多年輕人感到驚羨。李瑜在接受techweb專訪時分享了其職業生涯的“祕訣”。“其實不算什麼祕訣,就是一些感悟。”李瑜表示,對職業生涯她有三個“祕訣”可以跟大家分享。“首先,做任何事情,出發點很重要。要爲別人,爲公司,爲社會創造價值。”“其次,要具有比較明確遠見和戰略方向,以便完成目標。這裏面,自己要有對環境因素等個方面有清晰的判斷。”“最後,重要的一點就是堅持,執行力。成功和失敗的區別很多時候就在於堅持。黎明前總有一段黑暗,堅持過去,執行下去接下來的就是黎明。李瑜說。