國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所具備的知識體系和技術能力的證明，它是從業人員求職、任職、開業的資格證明，是用人單位招聘、任用、提拔從業人員的主要依據。其典型特點是“以職業活動爲導向，以職業技能爲核心”，以反映從業人員在工作現場的實際工作活動爲主要考覈內容，重在反映是否具備勝任實際業務工作的能力水平，更重要的是“國家權威”、“國家承認”。
推行國家職業資格證書制度，是中央確定的一項旨在全面提高勞動者素質的`重要舉措，1994年頒佈的《勞動法》和1996年頒佈的《職業教育法》以及按照國務院下發的《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，對實行國家職業資格證書制度作出了明確規定，將其上升爲一項法律制度，明確要“在全社會實行學業(歷)證書、職業資格證書並重的制度。”今後，國家職業資格證書就是所有勞動者能力水平的國家證明。
職業資格證書的法律依據和權威性：我國《勞動法》規定：“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。勞動者透過職業技能鑑定，可從社會權威認證機構獲得對自己技能水平和從業資格的認可。職業資格證書反映了勞動者爲適應職業崗位的需要而運用特定知識和技能的能力。職業資格證書可以分爲從業資格證書和執業資格證書。從業資格證書是指從事某一職業專業知識、職業技能和工作能力的起點標準。執業資格證書是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關係公共利益，涉及人身安全、重大財產安全和廣大消費者利益的職業實行就業准入控制，是勞動者依法獨立開業或從事某一特定職業的專業知識、職業技能和工作能力必備標準。所以，我國職業資格證書的權威性在於：主體是國家證書體系，是靠政府的力量來推行;以《勞動法》爲依據的，符合人力資源開發規律的職業技能標準，對勞動者的專業知識和職業技能水平或職業資格進行客觀公正，科學規範的評價和鑑定。是反映勞動者專業知識和職業技能水平的證明，是勞動者進入就業崗位的“通行證”。它的生命力蘊涵在能夠不斷地適應市場就業需求的變化過程之中，實現供求雙方的相互雙向選擇提供一個客觀公正的評價尺度，使之成爲促進勞動就業的有效途徑。
我國職業資格證書分爲五個等級：初級(五級)、中級(四級)、進階(三級)、技師(二級)和進階技師(一級)。
申報條件：