辦公室事務管理包括辦公室環境管理、接待、日常事務管理、資訊管理、領導活動管理、輔助人力資源管理、危機管理與突發事件應急處置。那麼商務祕書主要涉及到的辦公室工作有哪些呢?
1. 對辦公環境和辦公設備進行安全檢查，改進辦公環境
(1)安全檢查的方法
1)確定檢查週期。 2)發現隱患，在職責範圍內排除或減少危險。
3)發現個人職權無法排除的危險，有責任和義務報告、跟進、直到解決。
4)發現隱患，認真填寫“隱患記錄及處理表”。
(2)健康、安全的辦公環境的基本要求
1)建築堅固安全、光線充足、溫度適宜、佈局注意通風。 2)辦公室空間適當、噪聲要低。
3)辦公用品和設備要滿足工作、安全要求。 4)設定相應的消防設施和設備。
5)飲用水符合健康安全要求。
2. 做好資訊的保密工作
(1)口頭資訊的安全保密工作
1)不要在組織內部、外部談論被告知的有關單位的保密資訊。
2)在沒有確認對方身份前，不要透過電話、手機、答錄機等給出保密資訊。
3)只向來訪者提供組織允許提供的資訊。 4)按會議要求傳達會議資訊。
(2)紙面資訊的安全保密工作
1)接收保密檔案要登記，傳閱保密檔案要簽收，儲存保密資訊要歸類，攜帶保密檔案要放在檔案夾或檔案盒中。
2)離開辦公室時，要把保密檔案鎖入抽屜或櫃子;用郵件發送保密資訊要注有“祕密或保密”;高密級資訊由工作人員親自送交收件人。
3)當傳真保密資訊時，應使用具有保密功能的接收設備或要求接收人等候在傳真機旁。
4)極爲重要但不經常使用的紙面資訊可製成微縮膠片，儲存到銀行保險櫃裏;不再需要的保密檔案要銷燬。
(3)電子資訊的安全保密工作
1)計算機顯示器應放置在別人看不到屏幕的地方;打印保密材料時要人不離機。
2)在提交電子資訊前要向上級覈對，不能給未被授權的人;有保密資訊的軟盤不應帶出單位。
3)使用密碼保護計算機數據，密碼應經常更換;不要隨意安裝借來的程序，經常查毒、殺毒;重要檔案要做備份。
3. 安排值班工作，編制值班表
(1)值班工作的主要內容：記好值班電話記錄;記好值班接待記錄;記好值班日記;做好資訊傳遞。
(2)值班表包括的內容
1)列出值班時間期限和具體值班時間。
2)按照要求填人值班人員姓名、值班的地點、負責人或帶班人姓名、替班人姓名。
3)用簡短的文字標明值班的工作內容和人員缺勤的備用方案。
(3)值班管理制度的主要內容：資訊處理制度，崗位責任制度，保密制度，交接班制度。
4. 零用現金的管理
辦公室中設立一筆零用現金或稱作備用金，用以支付本市交通費、郵資、接待用茶點費、停車費和添置少量的辦公用品。
(1)祕書必須建立一本零用現金賬簿。
(2)需要使用零用現金時，應填寫“零用現金憑單”，祕書要認真核對零用現金憑單，經授權人審批簽字後，方可將現金支付給需用者。
(3)祕書要認真核對領取者提交的發票等證據上的用途、內容、金額是否與零用現金憑單上填寫的完全一致，將發票等證據附在零用現金憑單後面。
(4)每當支出一筆現金，祕書均須及時在零用現金賬簿上記錄。
(5)當支出的費用到一定數額後或月末，祕書到財務部門報銷並將現金返還進行週轉。
5. 商務費用報銷
(1)申請人提交費用申請報告或填寫費用申請表，經組織確定的授權人審覈同意，並簽字批准。
(2)一種情況是將獲得批准的費用申請報告或費用申請表提交財務部門，領取支票或現金借款;另一種情況是先由申請人墊付，完成商務工作。無論是使用支票還是現金，都要向對方索取相應的發票。
(3)商務工作結束後，申請者應將發票附在“出差報銷單”後面，並親自簽字提交出納部門。
(4)如計劃的費用需要超出時，應提前向領導報告，在得到批准後，超出的部分纔可報銷。
6. 公文形成的過程
交擬→議擬→撰擬→審覈→簽發→印製→用印。
7. 公文處理的基本程序
簽收→登記→擬辦→批辦→承辦(閱讀)→交擬→議擬→撰擬→審覈→簽發→印製→用印→登記→發文→立卷→歸檔→銷燬。
8. 文書立卷、歸檔及銷燬
(1)立卷的範圍：已經辦理完畢、具有查考價值的檔案材料。
(2)立卷的工作程序：檢查整理立卷的檔案一鑑別區分保管期限一具體組卷一拆除裝訂障礙一修補不合規範的檔案一編寫頁號一登記《卷內目錄》和《備考表》一擬定案卷標題一裝訂成卷一填寫案卷封面一案卷排列與編號一編制《案卷目錄》一編寫歸檔號。
(3)公文案卷歸檔：文書部門將立好的案卷定期向檔案部門移交，以便集中保管。
(4)公文銷燬
1)銷燬的範圍：是指已辦畢的沒有歸檔和存查價值的公文。
2)銷燬的程序：是由文祕部門對已辦畢的公文進行鑑定;確認應銷燬的檔案後，逐件覈定造冊;將銷燬檔案目錄送主管領導人審查籤批;在有關人員監督下送往指定地點銷燬。
3)銷燬的方式：包括焚燒、粉碎、重新制成紙漿。
9. 印章及介紹信的管理
(1)印章的管理
1)祕書部門掌管的印章主要有三種：單位印章、單位領導人“公用”的私章、祕書部門的公章。
2)印章的作用：標誌作用、權威作用、法律作用、憑證作用。
(2)介紹信的管理：介紹信是用來介紹被派遣人的姓名、年齡、身份、接洽事項等情況的一種專用書信，具有介紹和證明雙重作用。出具介紹信要經過單位內部的審批手續，填寫清楚，與存根一致，加蓋騎縫章，並有存根備查。
10. 辦公設備和辦公用品的進貨與保管
(1)辦公設備和辦公用品的接收程序
1)覈對貨物，如數量不對應立即通知採購部門。
2)接收情況應輸入到庫存卡的接收項中，並及時更新庫存餘額。
3)按規定存放好物品，確定物品發放人。
(2)庫存保管的措施
1)儲藏間或物品櫃要上鎖，以保證安全。
2)各類物品要貼上標籤，標明類別和存放地。
3)新物品置於舊物品的下面或後面;體積大、分量重的放置在最下面;體積小和常用的物品放在較大物品的前面。
4)儲藏間要有良好的通風和照明。
11. 辦公設備和辦公用品的庫存記錄
(1)庫存控制卡的內容：項目;單位;庫存參考號;日期;最大庫存量;再定貨量;最小庫存量;接收(進貨卡);發放(出貨卡);餘額(庫存卡)。
(2)庫存記錄的目的
1)資金不被不必要的庫存佔用。 2)空間不被用來儲存不必要的貨物。
3)監督個人和部門對物品的使用。 4)保持充足的庫存。
5)監督偷竊和破壞造成的損失。 6)可利用準確的庫存進行估價。
12. 編制時間表的方法
(1)時間表是管理時間的一種手段。它是將某一時間段中已經明確的工作任務清晰地記載和標明的表格，是提醒使用人和相關人按照時間表的進程行動，有效管理時間、保證完成任務的簡單方法。
(2)編制時間表的方法
1)根據需求確定編制時間的週期。
2)收集並按時間順序列出該階段所有工作、活動或任務，如活動之間有矛盾應及時調整。
3)繪製表格，標明日期、時間和適合的行、列項目，用簡明的`文字將資訊填人表格。
13. 管理工作日誌
(1)工作日誌的使用方法
1)提前瞭解上司工作和活動的資訊，並在兩份日誌上填出，同時在自己的工作日誌上標出當日應完成的工作。
2)填入的資訊應清楚、完整、準確，當日出現情況變化應更新工作日誌並告知上司，同時做好善後工作。
(2)工作日誌填寫的主要內容
1)上司工作日誌的主要內容：上司在單位內部參加的會議、活動情況、接待的來訪者;上司在單位外部參加的會議、活動、約會等情況;上司的個人安排;上司的私人資訊。
2)祕書工作日誌的主要內容：上司的各項活動需要祕書協助準備的事宜;上司交辦的工作;自己職責中應做的工作、活動。
(3)祕書在管理工作日誌時應注意的問題
1)安排的活動之間要留有10分鐘左右的間隔。
2)進行項目的時間調整、變更，應遵循先重急後輕緩的原則。
3)確定變更後，應立即做好有關善後工作。
4)檢查工作日誌是否已將變更後的資訊記錄上。