事業單位有省直統一考試的省份，各地考試內容與省直考試內容相近，無省直統一考試的省份一般公佈一個考試大綱，基本就是本省事業單位的考試命題基準。下面一起來看看詳細內容：
（1）公共基礎知識（綜合知識）
公共基礎知識又叫綜合知識，如浙江、江西兩地事業單位考試中習慣以綜合知識命名，但並不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。
公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等，如：山西、內蒙、河南、浙江、湖南、遼寧、黑龍江、貴州、寧夏、青海、新疆、江西、廣東、廣西、海南、西藏、甘肅，江蘇等。
考試題型一般包括單選、多選、判斷等客觀題型爲主。
（2）職業能力測試（行政職業能力測驗）
職業能力測試又稱職業能力測驗或行政職業能力測試，除河北、天津、上海、湖北等省市考試內容與公務員考試有區別外，其他省份考試內容題型及題量上與公務員考試是有差別的，例如河北事業單位職業能力測驗的考試是不考常識判斷部分的。
職業能力測試考試內容一般包括：判斷推理、數量關係、資料分析、言語理解與表達、常識判斷。如山西、內蒙、河南、浙江、湖南、遼寧、黑龍江、貴州、寧夏、青海、新疆、江西、廣東、廣西、海南、西藏、甘肅、江蘇等。
考試題型：單選
（3）申論
申論的考察與公務員考察形式相近
（4）教育系統
教育系統的考試整體來說考試形式爲公共科目+專業知識。
公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識（事業單位考試中的公基）。
心理學與教育心理學並不相同，心理學通常成爲普通心理學，教育心理學簡稱爲教心。
（5）衛生系統
衛生系統的考試內容包括公共科目與專業科目
（二）面試內容簡介：事業單位面試與公務員不同的是事業單位招考對專業型人才需求量比較大，在面試過程中也就決定了專業性面試與重實際操作能力的特點。專業化面試主要有答辯及結構化面試兩種形式。專業性就是在考題中涉及本專業知識比較多，每個專業都有自己的考題特點，所以事業單位面試諮詢時一定要讀懂面試招考公告，每個單位或者每個地市都有自己的面試組織形式，切忌亂回答，誤導學員。
事業單位面試常考的形式是結構化面試或無領導小組討論形式，教育系統的考試會涉及說課、試講、答辯等形式。衛生系統的面試更加測重對專業知識的考查及實際操作的考察。