形象是指能夠引起思想或感情的具體形狀或姿態，它所反映出的是某個國家、某個產品或者某個個人的整體印象。大學畢業生在就業過程中，對自我形象的設計是十分必要的。透過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業的成功。
那麼，對於準備參加面試的大學生來說，面試時應該怎樣做好自我形象設計，才能達到一種良好的效果呢？
面試自我形象設計主要包括二個方面：一是面試前的準備、二是面試禮儀以及面試注意事項。
一：面試前的準備
1、明確招聘單位面試的時間、地點、聯繫人。
2、透過公司網站或公司簡介等事先了解用人單位資訊，考慮是否報名應聘；
3、已報名應聘，不得臨時退出（報名又不去面試者學院以後將不再推薦就業），提前到位等候面試並保持良好秩序；
3、製作簡歷。（學院有通用的就業推薦表版式）
製作技巧：
（1）教育背景中寫相關課程。但千萬不要爲了拼湊篇幅，這樣不很有效，別人也沒耐心看。
（2）獲獎一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
（3）簡明扼要。每個句子都可以加入一些詞拉長一些，其實拉長並不難，難的是縮短。
（4）自然地多換行，多寫點句。
（5）加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
（6）社會工作細節放在工作經歷中。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什麼活動，聯繫過什麼事，參與過什麼都可以一一羅列。
（7）暑期工作。參加過的社會實踐可以提提。
（8）簡歷的製作最好都使用彩印，複印給人的第一感覺不是很吸引人的眼球。簡歷宜簡潔精要，附帶成績單、作品、獎項證書複印件等資料。
二．面試禮儀以及注意事項
（一）面試禮儀：
1、把握進屋時機，面試的時間到了，您就應該按點敲門，進去的時候要面帶微笑，表情自然。不過如果招聘人員請您在門外等一下，那就另當別論，此時您就應按他的'要求做。
2、對人彬彬有禮。對招聘人員，對祕書，對別的人應待之以禮，這是修養問題，要有禮有節。走進去時保持站立的姿勢。走進面試 辦公室時，除非對方讓你坐下，絕對不要隨自己的意思坐下來，而應保持優雅的站立姿勢，只有當招聘人員讓您坐的時候，您纔可入座。
3、大方得體，充滿自信。進了招聘地點之後，所有的行動要按招聘人員的指示來做，不要拘謹或過於謙讓。有信心的人能給人耳目一新的感覺。
4、良好的坐姿。（雙腳合攏，身體微微向前。）
5、介紹自己。介紹自己時要謙虛，不要把自己說得那麼完美，什麼都會，你可以就某一小事發表自己的看法，然後把話題引入你最擅長的業務，或你某方面的能力的討論中，這樣會更有說服力。
6、傾聽並且發問。多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。總之，讓主考官感覺輕鬆自在。
（二）注意事項：
1、穿着適合那份工作的服裝。基本原則是穿着整齊明快，不可太花哨。校園面試時，可着校服，頭髮整潔，忌帶飾物。
2、將面試時可能需要的資料帶齊全，但忌拎着大包小包的東西。
3、放鬆心理，態度自然。做好準備工作後，你就可以敲門了。
4、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
5、典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣息。
6、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一樣，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿爲宜
祝同學們順利聘得自己理想的公司。