1、基礎要求
年齡
大約80%的企業對於暖通工程師年齡的要求範圍比較寬，40歲以下的要求比較常見，個別職位如銷售工程師對於年齡有要求35歲以下的。
性別
大約80%的企業要求相關暖通工程師爲男性。
學歷
一半的企業提出要求大學本科以上的學歷，另一半的企業爲大專以上。
專業
所有企業都強調要求暖通製冷或機械類、控制類及環境工程等專業背景。
經驗
要求兩年以上相關工作經驗的佔大多數，有20%的企業要求5年以上工作經驗。
2、專業素質
針對暖通工程師的具體崗位，對於相關類別產品技術要熟悉是基準的專業素質要求，其他的分職位要求描述如下：
現場工程師
職位要求一：獨立從事過大型機電、通風采暖工程監理工作，具有較強的管理組織協調能力。
職位要求二：熟悉工程控制、設計、施工、預算;管理施工隊伍質量及材料，掌握施工隊進度;
設計工程師
職位要求一：熟悉工程造價及預決算相關工程軟件應用，有良好溝通能力，有過實際操作項目者優先。
職位要求二：有業績工程;能夠完成各種工程圖紙及方案。
職位要求三：熟悉建築安裝類暖通工程，可進行工程量預算、設計空調工程
方案及運用AutoCAD等 專業製圖軟件繪製圖紙，熟悉ISO9000程序。
職位要求四：能獨立完成空調系統方案的設計
以上職位要求大致代表了大多數招聘公司對於設計工程師的要求。其他專業要求體現如下：
-熟悉空調及低壓電器領域及暖通製冷設計規劃，工程質量的監督，維護和保養;-有現場施工經驗者優先考慮。
等等
銷售工程師
職位要求一：從事過製冷、暖通、建築工程或其他營銷專業者優先。
職位要求二：具有暖通空調產品設計經驗，瞭解和熟悉有關產品技術情況。
職位要求三：熟悉國內外相關銷售渠道
3、職業素質
無論對於設計工程師還是銷售工程師，對於職業素質都要求有良好的溝通能力，富有進取心和事業心，並有團隊合作精神。
更具體的要求如：
銷售工程師
良好的溝通技巧與分析判斷公關能力;
個性較外向，思維活躍。公關經驗豐富，表達能力強，心理素質好;
團隊意識強，能在壓力下工作並承擔巨大責任者優先;
營銷或營銷管理經驗，思路清晰，文字及口頭表達能力突出，善於組織和協調，有設計院等相關資源或有水系統、離心機組、風冷熱泵、螺桿機等相關經驗優先。
設計工程師
具有責任心，富有經驗，熟悉相關產品新技術
客戶服務工程師
熟練掌握設備應用、調試、維修、維護知識;
能夠學習、編纂、講授相關技術檔案及資料。
負責服務技術規程和維修質量技術標準的編訂，並督導實施;
4、結論
雖然企業對於所招聘的暖通工程師要求千差萬別，但是最基本的要求還是有共性的。本文選取部分有代表性企業刊登招聘啓事內容爲例分析了針對暖通工程師(設計、銷售、服務等)所需要的基礎要求。