工資一直是人們關注的話題，那麼2016年兒科醫生薪酬是多少呢?下面是小編爲大家整理了關於2016年兒科醫生薪酬的內容，下面跟隨本站小編一起去看看吧!歡迎大家的閱讀!
據有關數據顯示，全國兒科醫生缺口達20多萬，醫生缺口也在30%左右，年年招人，年年都不夠，招一個走一個，兒科醫生緊缺並不是二孩開放纔有的困擾，早些年就已經出現了這樣的問題。兒科又稱“啞科”，小孩易患疾病且病情變化快，又不會用語言準確表達病情，需要醫生有很強的專業功底進行判斷。通常，一名醫學院畢業的本科生要成長爲獨當一面的兒科醫生，至少需要5年的時間。那麼長的時間怎可能還會有人過來兒科當醫生呢?
兒科醫生還面臨一個尷尬問題，從勞動報酬來看，兒科醫生的報酬相對較低，且病種相對單純，輔助檢查少、用藥量比較小，醫院若按科室經濟收入定績效，兒科醫生、護士的收入通常比其他科室要低很多。所以，願意留在兒科的人不多。看到這些，沒有高的工資估計也就沒有人來當兒科醫生。
《四川省兒童醫療衛生服務改革與發展實施方案(徵求意見稿)》近日開始公開向社會徵求意見，根據該意見，兒科醫務人員的薪酬將有所提高。
根據該意見，在醫療機構內部分配中，兒科醫務人員薪酬應達到本院醫務人員平均薪酬的1.5倍以上或不低於全院最高收入科室的平均水平。財政還將給二級以上公立醫院新入職到兒科崗位的人員發放在校學習期間費用補助。經過相關培訓的兒科醫生，可提前一年申請職稱晉升，並可在同等條件下優先聘用到主治醫師崗位。
據悉，今後四川兒科醫療服務價格將進行調整，部分項目標準要高於成人，調整後的醫療費用按規定納入醫保支付。