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交接班優秀管理制度(通用6篇)

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在不斷進步的時代,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編爲大家收集的交接班優秀管理制度(通用6篇),歡迎大家分享。

交接班優秀管理制度(通用6篇)

交接班優秀管理制度1

爲加強交接班管理,嚴格交接班手續,規範交接行爲,特制定本制度。

交接班雙方必須遵守上下班時間,接班人必須提前10分鐘到崗,做好正點交接班前的準備工作,具體爲交班人填寫記錄,介紹本班情況及領導交辦的需接班人完成的工作和應注意的事項,接班人檢視值班記錄和察看現場情況與清點應急器材等,確認交接清楚和記錄相符,在交接班登記表中籤名。

出現下列情況之一的不得交接:

1、交接班的準備工作尚未就緒時;

2、發生事故待處理、未經領導同意下班的,或事故正在處理中需當班人在場時;

3、接班人員有酗酒或其他神志不清現象的。

凡交接班手續不全或疏忽大意,在本崗位範圍內發生異常情況,又無法分清責任的由發現時的當班人員負責,並承擔相當責任。

交接班優秀管理制度2

1、交接班人員要提前做好交接準備,接班人員換完工服到崗位後,進行逐點逐項交接,做到件件事情有交待,將交接內容和存在問題認真記入執行記錄和交接班記錄中。

2、交標準班應交:

(1)、領導的指令或上級來檢查的情況。

(2)、設備執行情況及主要參數。

(3)、當班的重點工作進展情況。

(4)、需要提醒下班注意安全生產的重點事宜。

(5)、本班生產過程中發生的大小事故及不安全隱患。

(6)、安全保護設施是否有異常情況。

(7)、工具、消防器材及室內衛生情況。

3、交接班過程堅持:重要部位一點一點的交接,重要數據一個一個交接,重要工作一件一件交接。

4、交接班應堅持做到:資料數據記錄不全、不準不交接,特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時不交接。

5、交接班時要嚴肅認真,對交接班人發現的問題要及時進行整改,在交接班前發現的問題由交班方負責,接班者驗收合格後交班方纔可離去。

6、交班完畢後,對發現的大小問題,一律歸接班人員負責,交班人不負任何責任。

7、交接班後,雙方未簽字或問題未處理完不能離崗。

交接班優秀管理制度3

交接者

1、努力做好本職工作,圓滿完成本班任務,爲下班生產打好基礎。

2、下班前進行全面檢查,穩定生產,使各項指標符合技術規定。

3、保證機械及設備運轉正常,備用設備能隨時啓動。

4、將崗位生產工具、防火器材、公用物品等檢查整理好,如有丟失損壞,登記說明。

5、下班前把所屬設備及環境衛生搞好。

6、認真填寫交接班記錄。

7、向接班者詳細介紹本班生產情況,發生問題,處理經過和結果及交班時依存的問題。

8、虛心聽取接班者意見,發現問題由交班者負責,接班者協助處理。

9、接班者過時未到,當班人員必須堅守崗位保證生產正常,並向報告班組長予以解決。

10、經交接班雙方簽字後方可下班。

接班者

1、提前10分鐘到達本崗位,開交接班會。

2、對上班的生產、設備情況進行全面檢查,發現問題及時向交班者提出,並協同處理。

3、認真檢查生產工具、消防器材、公用物品是否完好、整齊,發現有丟失及損失及時提出。

4、耐心聽取交班者介紹情況,詳細檢查和閱讀交接班記錄,誠懇徵求交班者意見。

5、交接班時發現問題,兩者共同處理。

6、接班後發現、發生的問題由接班者負責。

7、與交接者發生爭執向有關班長報告予以解決。

8、交接後各崗位開碰頭會,聽帶班長佈置本班任務。

交接班做到"三一"、"四不交接"

"三一"

1、對重要部位要一點一點交接。

2、對生產數據要一個一個交接。

3、對生產工具要一件一件交接。

"四不交接"

1、生產不正常或發生問題,原因講不清,不交接。

2、設備衛生和環境衛生搞不好,不交接。

3、生產記錄不整齊、不清楚、不準確的不交接。

4、跑、冒、滴、漏該處理的沒處理,不交接。

交接班優秀管理制度4

1、交班人員應提前做好交班準備工作,如接班人員未按時接班可向鍋爐房管理人員彙報,但不得離開工作崗位。

2、接班人員應按規定時間到達鍋爐房,聽取交班情況介紹,由交接班雙方共同按巡迴檢查路線認真檢查,並將交接的內容和存在的問題認真記入交接班記錄中,並由雙方簽字認可。

3、遇到時下列情況之一不得進行交接班,必要時可報請鍋爐房管理人員協調解決,“五不交接”是:

(1)熱載體爐受熱面、附屬設備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門管道等主要設備、部件出現導常情況時不進行交接班。

(2)溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進行交接班。

(3)不交班給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。

(4)正在處理事故時不進行交接班。

(5)記錄不齊全、不正確,工具備件不齊全或出借手續不全不進行交接班。

4、交接班人員在交接班記錄中籤字後再發現的'問題,原則上由接班人員負責。

交接班優秀管理制度5

交接班是兩個執行班組的一個正常銜接,是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達生產狀況的一個很重要的環節,因此爲了平穩、安全生產,特制定以下《班組交接班管理制度》。

一、交接班時間:

夜班交白班爲早上的7:458:00點,白班交中班爲下午的16:45:00,中班交夜班爲凌晨的00:45:00。

二、交接班地點:

1、主控崗位在乙炔主控室進行交接。

2、破碎崗位在主控室進行記錄與手電筒的交接,而後去現場進行確認與交接。

3、發生崗位在主控室進行記錄與對講機的交接,而後去現場發生樓與渣泵房進行確認與對接。

4、清淨崗位在主控室進行記錄交接與清淨配置房進行工具交接,而後到清淨現場進行確認交接。

5、班長崗位在主控室進行記錄交接,而後到現場進行確認對接。

三、交接班手續:

雙方以在記錄本的簽字欄簽字認可爲界,簽字確認後,代表交接班手續已履行完畢,之後雙方不得爭執。

四、交接班內容:

1、接班人員必須提前15分鐘到達工段,換好工作服,在班長的帶領下,認真檢查現場後進行交接班。

2、交班完畢的班長在班長的帶領下,參加班會後,講評當班生產任務完成的情況,處理完本班遺留的問題。

3、交工藝,當班人員應對管理範圍內的工藝現狀負責,交班時應保持正確的工藝流程,並向接班人員交待清楚。現在的乙炔流量是多少,電石庫存的情況,乙炔總管的壓力,各工藝參數的變化等指標與情況,一些關鍵閥門的開啓狀態等。

4、交設備,當班人員應嚴格按工藝操作規程和設備操作規程認真操作,對管轄範圍內的設備狀況負責,交班時應向接班人員移交完好的設備。交待所有動靜設備的現狀,尤其是大型設備的情況,如破碎機、渣泵輸送泵、發生器、水環壓縮機的完好情況。如遇檢修,則要講明檢修的部位與進度。

5、交衛生,當班人員應做好設備、管線、儀表、泵房、玻璃、主控室的清潔衛生,交班時交接清楚。

6、交工具,交接班時,工具應擺放整齊,無油污、無損壞、無遺失。

7、交記錄,交接班時,崗位執行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設備維護保養記錄等應真實、準確、整潔。

8、凡上述幾項不合格時,接班人有權拒絕接班,並有權向工段反映。

9、傳達工段或分廠的指示與任務。

10、接班人員要認真開展班前會議,並做好記錄;交接人員也要認真開展班會總結會議。

五、“十交”與“五不交”;

(一)十交:

1、交本班生產情況和任務完成情況。

2、交儀表、設備執行和使用情況。

3、交不安全因素,採取的預防措施和事故的處理情況。

4、交設備潤滑三級過濾和工具數量及缺損情況。

5、交工藝指標執行情況和爲下一班的準備工作。

6、交原始記錄是否正確完整。

7、交原材料使用和產品質量情況及存在的問題。

8、交上級指示、要求和注意事項。

9、交跑冒漏情況。

10、交崗位設備整潔和區域衛生情況。

(二)五不交

1、生產不正常、事故未處理完不交。

2、設備或工藝有問題,搞不清楚不交。

3、崗位衛生未搞好不交。

4、記錄不清、不齊、不準不交。

5、工段指定本班的任務未完成不交。

交接班優秀管理制度6

交接時間:xxxxxx

交接地點:

前臺、鞋吧、收銀、男賓、女賓、休閒區、休息大廳、客房、

交接人員:

A班服務員和B班服務員、吧員、各崗服務等人員;

交接內容:

各崗位、部門經營物品、營業區域環境衛生、設備維修和保養、賓客遺留問題;會議紀要精神;上一個班出現的投訴;未做完的工作等

人員交接細則:

接班人員每日準時到崗,整理儀容、儀表準備開會、交接;

交班人員在自己的工作崗位,分擔區準備與接班人員交接(要求站姿標準,相互行禮問好);

互相問好之後,接班人員要自行進行區域檢查,交班人員不用跟隨,繼續保持標準站姿,等待檢查結果,交班人員負責此時的服務工作;

接班人員清點檢查衛生之後站在相應對班人員身旁。以標準站姿等待領班及主管進行檢查;

兩班班長及領班在自我區域交接完畢後,要對其他員工負責區域進行檢查,把出現的問題進行統計(要求物品數量準確,清潔乾淨,無破損,無缺少);

所有交接班人員等領班檢查後,開始正常工作,交班人員如無其它事宜可正常下班;

檢查過程中如有衛生和設備檢修等問題出現,能整改的立即整改,不能立即做的可由接班人員繼續完成,交班人員不用返工重做,可由領班做以記錄,日後杜絕出現問題即可;

如有關於物品數量和顧客投訴問題出現就一定要解決完畢方可離崗下班;

交接完畢無其它事宜後,各就各位,進行正常工作;

各部領班有權對交接時出現的問題進行處理,並及時上報主管,如處理不了及時上報經理處理;

各部門員工在交接班或在工作時間不得並排行走;

交接班人員在交接時不得大聲喧譁或談論與工作無關的事。

交接班後所有物品的數量、質量要相符,如有異議應立即解決,不得拖延。衛生、工具、單據、客人交辦事項、會議決定、上級交待事項等要逐一交接。交接後兩班班長、領班、主管等各自在相應的交接本上簽字認可。接班後若再出現的問題由當班人員負責。

兩班交接不得相互扯皮,應以大局爲重,不得惡意報復或人爲製造交接班的麻煩(如不收理相應包房;謊報消費情況及資訊;特意的挑三撿四;將本應做完的工作人爲的留給下班等)。

交班後若無其它事項,交班的人應立即撤出場地,等待開會。