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《加油站員工管理制度》

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在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎麼制定的呢?下面是小編爲大家收集的《加油站員工管理制度》,希望對大家有所幫助。

《加油站員工管理制度》

爲了使加油站的工作進一步規範化,做到責任到人,紀律嚴明,特制定以下制度,希望所有員工能自覺遵守,隨時檢查自己的工作,監督其他人員的工作。

1、上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,服務周到,禮貌待人。

2、站內人員考勤統一接受管理,並設定專職的考勤員進行監督、檢查。標準考勤時間爲:

早班:07:00—15:00

中班:15:00—23:00

晚班:23:00—07:00

3、員工必須嚴格遵守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。

4、超過規定上班時間5分鐘未到崗者,記爲遲到一次;早於規定的下班時間10分鐘離崗者,記爲早退一次。

5、員工臨時離崗,需向直接主管領導請假,在安排其他員工暫管其職責後方可離崗,且時間不得超過15分鐘。

6、

有以下行爲之一者,記爲曠工:

(1)當日遲到、早退超過15分鐘的;

(2)當日未到崗,且無正當理由的;

(3)到崗後擅自離崗時間累計超過30分鐘的`;

7、考勤管理的獎懲規定:曠工1天,扣款100元,曠工半天,扣款50元,遲到、早退者,從上班正點起,下班作息時間計,每遲到、早退1分鐘,扣款10元,餘者累加。

8、故意破壞生產設備,損壞生產工具、辦公用品,影響到生產安全和人身安全,需照價賠償外。

9、值班人員要做好值班的加油記錄,並打掃大廳、值班室的衛生;其它時間也必須及時到崗,認真負責。

10、值班時間值班人員若無故離崗,或不履行值班職責,則取消當月值班權利,停發當月值班工資和月獎。

11、所有人員應與司機、送油人、以及外單位的同志應和睦相處,友好協作,樹立加油站的良好形象。

12、加油員應嚴格按照加油程序進行加油,加油員不得任意塗改加油本上的加油數量,違者扣發當月工資。

13、加油員對每一輛車應認真核對加油本,對無證車輛、車本不對應(特殊情況除外),一律不許加油,並做好數量記錄,做到不長油、不短油,且要監督司機簽字。

14、加油員一般不得接觸現金(只有一人值班時除外),如有現金加油,必須先開票、再加油。

15、站內員工之間應團結一致,體現團隊精神,不能發生口角、打架,違者扣發當事人當月工資。

16、晚上結帳時如有加油車,需保證加油車加油,隨後算帳。

17、收銀員應認真記錄,做到日結日清,保證數據、單位的準確性。

18、收銀員對收據一定要負責,金額與數量不能多開或少開。