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公司採購制度(精選5篇)

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在日新月異的現代社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼什麼樣的制度纔是有效的呢?以下是小編爲大家收集的公司採購制度(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司採購制度(精選5篇)

公司採購制度1

一 採購部規章制度

1、制定公司合理的採購政策,對生產及銷售用村料、包裝物資、五金機械設備採購工作等實行歸口管理。根據公司年度工作計劃制定相應的採購供應計劃;

2、根據生產計劃安排和銷售計劃,按消耗定額和採購程序,編制每季、每月的採購供應計劃,並努力按該計劃執行以確保正常生產及經營秩序;

3、按公司的規定簽訂和履行採購合同,負責及時的訂貨、運輸、質檢驗收、交料、結算和儲存工作,辦好驗收交接手續,保證質量達到規定標準;

4、對大宗採購逐步推行招標制,統一採購,加大批量,貨比三家選擇價廉物美的商品物資,以降低綜合採購成本;

5、對長期主要供應商進行資信調查,實行定期登記評估並進行調整;

6、負責供應物資的倉儲管理,嚴格按規定辦理入庫,出庫、儲存、報損等手續,保證庫存物資完好無損,做到帳務卡相符,加強倉庫安全檢查保衛工作,防止貴重物資被盜;

7、負責定期或不定期的清理庫存,壓縮不合理庫存量,回收多餘剩餘材料,做好材料的易物工作,盤活存量,減少浪費、加速資金週轉;

8、負責推行計算機化的採購與物資管理,運用經濟批量採購策略和分類管理辦法,降低物資成本;

9、負責與採購、物資相關的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及時編制相關的統計報表;

10、積極主動追蹤生產資料市場的供求狀況,價格走向,提出最佳採購建議。密切關注新材料、新工藝、新技術、新設備動態,並及時反饋到研發、技術、設備部門,爲其設計造型、改良和更新,提出參考意見;

11、完成總經理交辦的其他任務。

二 採購部管理制度

爲加強採購工作的管理,提高採購工作的效率,制定本制度。所有的採購人員及相關人員均應以本制度爲依據開展工作。

1 目的作用

1)、可作爲採購部開展工作的規範依據。

2)、可作爲公司領導考覈採購部工作業績的衡量依據。

3)、可作爲採購部人員工作中相互監督與協作配合的依據。

2 採購部人員職責及管理制度

1)、熱愛本職工作,勤於學習新技術,瞭解新產品,注意市場資訊的積累。

2)、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀,勤儉節約,講究職業道德。

3)、編制採購計劃。負責根據生產、總務、設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的採購計劃,並組織具體的實施,保證經營過程中的物資供應。

4)、負責公司生產所需材料的採購工作。負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的採購供應工作。

5)、負責供應商的開發、管理及維護工作。

6)、堅決執行各項採購工作制度及公司各項規章制度。

7)、大項材料必須做招標工作,其他材料詢價必須三家供應商以上參與。

8)、積極瞭解材料的短缺、發貨、驗收等實際情況,早知道,早處理。

9)、及時協助財務部對照欠款數額或者合同要求安排對供應商進行付款。

10)、加強物資採購檔案的管理,做好物資資訊情報的工作,建立起牢固可靠的物資採購網絡,並不斷開闢和優化物資採購渠道。

11)、做到每週一小結,每月一總結,每年一審覈。

12)、完成領導交辦的其他工作。

三 採購部工作職責

1、採購員須注重職業道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

2、不遲到、不早退。採購員在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提 高自己的採購業務水平。

3、定期彙總所進的採購資料,協助財會進行成本覈算。

4、建立材料採購供應渠道,進行供應商的擇優選擇,新供應商的開發工作。

5、加強與使用材料部門的聯繫,尤其是按時、按質、按量控制好各部門所需的各種材料,確保生產及銷售能順利進行。

6、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,嚴禁購進質量不合格材料,同時監控材料使用狀況,控制不合理材料的採購與浪費的情況發生。

7、在購進材料時發生質量、數量異常情況下,應立即採取緊急措施,並與有關部門進行協商處理。

8、做好供應商的選擇、評議工作,建立牢固、可靠的供應基地,並不斷挖掘供應商,以保證材料供應的不間斷性。

四 採購部經理崗位職責

1、主持採購部的全面工作。

2、領導採購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據營銷計劃和生產計劃制訂採購計劃,並督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規範化。

5、制定物資採購原則,並督導實施。

6、做好採購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先採購。

7、定期組織員工進行採購業務知識的學習,精通採購業務和技巧,培養採購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守採購制度,杜絕不良行爲的產生。

9、控制好物資批量進購,避開由於市場不穩定所帶來的風險。

10、監控物品流通的狀況,控制不合理的物資採購和消費。

11、進行採購收據的規範指導和審批工作,協助財會進行審覈及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

衡量標準:

1. 公司每個月的出貨量。

2. 訂單的準時交貨率。

3. 庫存資金的大小。

4. 物料的準時交貨率。

工作重點:

透過pc、mc,如何提高生產效率、降低製程成本、並準時交貨。

工作禁忌:

生產準時交貨率低、每月生產產量下降、庫存資金大、物料交貨不準。

任職資格:

1.工作經驗:5年以上大型公司pmc管理工作經驗。

2.專業背景要求:曾從事化工業工作2年以上;

3.學歷要求:大專以上;

4.年齡要求:30歲以上;

5.個人素質:積極熱情、善於與人交往、溝通能力強。

五 採購員崗位職責

1、採購員須注重職業道德修養,嚴格遵守採購紀律,積極按採購的規範和要求進行採購工作。

2、採購員在工作中不辭辛勞,多跑、多對比,精通採購業務,選擇供應商時貨比三家,儘量壓低採購成本。

3、按採購工作的規範和流程進行有效工作,採購單據和報賬程序必須符合財會的要求。

4、對審批後的採購計劃組織實施,確保生產經營過程中的物資供給。

5、有效進購所需物資,確保生產及銷售的順利進行。

6. 負責跟蹤物料交期,保證物料的正常供應,並制定《物料供應計劃表》。

7. 負責辦理退貨、補貨事宜,並追蹤物料到位。

8、完成上級交辦的其他任務。

衡量標準:

1. 採購物料供應準時。

2. 物料的採購週期和物料的品質水平。

3. 降低採購成本。

工作禁忌:

物料準時交貨率低、物料單價高。

任職資格:

1. 工作經驗:3年以上採購工作經驗。

2. 專業背景要求:熟化工業的物料;

3. 學歷要求:大專以上;

4. 年齡要求:28歲以上;

5. 個人素質:口齒玲俐、溝通能力強、成本意識好。

六 執行

公司採購制度2

一、目的

規範物業公司採購流程,明確採購責任,對採購過程進行管控,確保採購的物資、服務符合公司規定的要求,以保證公司利益。

二、適用範圍

物業管理所需要的所有物資(如項目開辦物資、工程保養、修繕、保潔、消防、保安、綠化、相關部門所需物資等)的採購活動。

三、職責

1、項目各部門:按照當月資金計劃由部門負責人負責制定採購計劃申請,並協助行政部進行物資覈對、清點入庫或緊急採購結算;

2、綜合事務部:採購專員負責協助公司綜合部相關人員確定採購分供方、把控物資價格、協助簽訂合同、受理產品及服務質量的投訴等;

3、客服總監:負責審覈採購計劃,包括計劃內和計劃外物資採購申請。

四、採購物資的分類

A類:辦公用品、勞保用品等日常耗材,單價<1000元

B類:辦公設備、辦公傢俱等固定資產,單價≥1000元

特殊類:大金額固定資產,單價>10000元

五、採購、入庫、報銷流程

1.提出採購申請

各部門負責人根據下月的物資預計用量並結合項目預算及月末庫存情況,在每月25日之前以《採購申請單》的方式提出下個月的物資採購計劃,寫明物資名稱、型號、規格、數量、單價等(如有特殊要求,須備註說明)。

2.審覈採購計劃

月度物資採購計劃由需求部門負責人於每月25日前提出書面採購申請,由庫管員、財務人員、客服總監於28日前完成審覈,每月28日提交公司綜合部總裁助理或物業運營中心總經理審批,根據AB兩類物資情況,審批流程如下:

A類物資:

項目需求部門負責人提出申請後,需倉庫管理員審覈,檢查倉庫是否有庫存或者替代品,若無則同意申購,流入下一審覈環節;

項目財務人員根據當月資金計劃,對各部門負責人上報的採購申請進行審覈,若在資金計劃內則同意申購,若不在資金計劃內則審覈駁回,如遇緊急特殊情況需在資金計劃外採購的,需追加預算申請,說明情況,方可透過,審覈完成報客服總監,客服總監完成最後一步審覈流程,流入下一審批環節;

物業總經理審批透過後轉至綜合事務部採購專員下單採購。

B類物資:

除履行A類物資審批流程,在物業總經理審批透過後流向集團總裁助理處進行審批,審批透過後方可下單採購。

特殊類物資:

除履行B類物資審批流程,在集團總裁助理審批透過後流向集團總裁處進行審批,審批透過後方可下單採購。

3、供應商的選擇

行政部採購人員在採購物資時要選用符合要求的供應商,在公司指定的合格供應商名單內進行採購活動;

對新型、首次購買的物資,在公司沒有固定分供方的情況下,項目行政採購人員需配合公司負責採購的人員一起蒐集供應商和產品的資訊,協助完成新分供方的確定。

4、物資的採購

各需求部門將批准後的《採購申請單》提交給負責採購的人員,由其在合格供應商處進行採購。嚴格控制在計劃範圍內並根據項目預算內安排開支。所採購的物資有質保要求的貴重物資應簽署合同、協議並經評審。

如因特殊情況需追加計劃開支或超計劃開支的應由各部門提出追加預算申請,並詳細說明原因。

行政部採購組在支付費用及採購物資前需借款時,由經辦人填寫《借款單》,財務部根據相關合同、協議或計劃審覈後,辦理借款。

5、物資入庫

採購回來的物資由提出採購計劃的部門負責人、庫房管理員等驗收,驗收合格後交庫管員辦理入庫手續並填寫物資入庫單,留下記錄。

6、物資領用

物資採購入庫後,庫管人員負責通知各需求部門領用物資,建立物資出庫領用單,並做好登記,建立物資臺帳。

7、報銷

經驗收合格無誤的物資採購入庫後,採購人員以《費用報銷單》的形式於每月**日之前,向公司財務部提出報銷申請,並附上經審批完成的物資採購清單、入庫單及相應發票。

公司採購制度3

一、目的

加強採購業務工作管理,做到有章可循,預防採購過程中的各種弊端,降低採購成本,提高採購業務的質量和經濟效益。

1:採購管理制度

二、範圍

本制度適用於公司所有物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產、勞保用品、辦公用品)或勞務(技術、服務等)的採購。

三、職責

3.1市場部根據銷售訂單編制銷售計劃並下發相關部門。

3.2生產技術部根據市場部銷售計劃,編制原輔材料需求清單。負責製版、模具、量板等外包產品、技術服務以及其它外協業務採購申請及計劃的編制。

3.3供應部根據生產部門報送的材料需求清單,覈實倉庫存量,結合材料庫存安全定額,編制採購計劃,報經總經理批准後組織採購。

3.4辦公室負責編制公司勞保、辦公用品的採購和辦公用品日常維修申請計劃。

3.5設備工程部依據公司固定資產投資計劃、設備執行狀況以及生產經營需要編制設備的採購、固定資產維修以及零星維修製造所用備品備件採購計劃。

3.6各物品、勞務需求部門根據需求物品或勞務的性質和權屬向辦公室、生產技術部、供應部、設備部提交申請,並經初審後交各分管副總或總經理批准。

3.7分管副總負責權限內的採購審批和超出權限的採購初審,總經理負責生產經營採購、固定資產購置、維修等計劃的審批。

3.8財務部負責日常採購的價格審查,負責對價值10萬元以上的採購組織或上報集團公司進行招標。

3.9質量部負責原材料、輔料的驗收,設備部會同生產技術部負責備品備件、設備、監視和測量工具及維修等勞務的驗收。

3.10各採購經辦人負責索要發票、辦理結算,並對發票的真實性和合法性負責。

四、採購作業操作規程

4.1物資採購的計劃、申請與審批

4.1.1授權的請購部門根據生產計劃、實際需要以及庫存情況每月28日前報次月的採購計劃,報分管經理審覈。

4.1.2經分管副總初審後的月度採購計劃報財務副總審批後執行。

4.1.3未列入月份採購計劃或超出計劃的臨時採購申請需根據需求物品或勞務的性質和權屬向辦公室、生產技術部、供應部、設備部提交申請,並經初審後交各分管副總或總經理批准。

4.1.4對價值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件、設備、儀器、勞務等需要由申請部門寫出申請報告經分管副總簽署意見報總經理審批後實施。

4.1.5採購計劃或申請應列明採購物品或勞務的名稱、規格型號、數量、質量技術要求、估

計價值、交貨日期、用途等。

4.2採購比價

4.2.1採購部門在採購前須將採購計劃或申請,交財務部進行比價;在提交採購計劃或申請的同時,採購部門應對新採購物品提供至少3家以上的供應商報價和聯繫資料,有財務部隊提供的供應商(但不僅限於)進行詢價或實地調查。

4.2.2價值在2萬元以上的維修、服務等勞務、5萬元以上的單臺(套)設備的採購需召集三家以上的供應商報價,進行比價;10萬元以上的必須採取招標方式採購。

4.2.3對常用大宗原輔材料實行招標比價採購,公司根據市場行情每年至少舉行2次招標,確定採購價格和供應商,一經透過招標確定價格,只能在定標價格基礎上根據市場行情下調,不能上浮;如屬國家政策調整等客觀原因所致採購價格上漲,並且採購物資屬供不應求的賣方市場,價格可以上調,但必須經過總經理辦公會研究同意後才能執行。

4.2.4國家明碼標價壟斷經營的特殊商品採購以及政府有收費標準的行政事業性服務收費不實行比價程序,物價審計只對採購物品或勞務的價格、收費標準、數量、質量的真實性進行審查。

4.2.5所有采購業務應景物價審查後方可報總經理籤批報銷。

回覆1:全面點的採購管理制度

4.3採購實施及物資驗收

4.3.1公司的採購業務統一由供應部門負責辦理,其他部門或人員不得自行採購。

4.3.2供應部門應根據生產技術部下達的原輔材料需用計劃結合庫存物資的`數量編制採購計劃,報分管副總批准後執行。

4.3.3供應部門根據批准的採購計劃組織採購,除零星採購外,批量採購業務必須先與供貨方簽訂採購合同,並與財務部、質量部、生產技術部等相關部門進行會審,採購合同應包括品種、規格、數量、質量、價格、交貨日期、運費承擔、結算方式及經濟處罰等項條款。在採購合同有效期內,若因市場行情發生較大變化時,經過總經理批准可以與供貨商簽訂《調價協議》,並報請財務部門備案。

4.3.4採購物資運到本公司時,先由供應部門對照覈對採購計劃,經確認無誤後開具《請驗單》交質量部或設備部進行質量檢驗,質量部、設備部在驗收條件允許的範圍內組織物資檢驗,並出具檢驗報告單,檢驗合格的物資由保管點數入庫並辦理入庫手續,檢驗不合格的物資不得辦理入庫。

4.4結算

4.4.1採購發票按規定能夠取得增值稅發票的,且在我方能夠抵扣增值稅的採購項目必須索取增值稅發票,不能取得的,價格按扣除增值稅以後執行。

4.4.2無論是現款採購還是賒購,在結算付款時均需由供應部門填開《採購付款申請單》,連同有關憑證報經財務部門審覈,並經總經理批准後,出納人員方可付款。

4.4.3財務部在對採購物品結算付款時,應當認真審覈《請購單》、《採購合同》、《採購計劃單》、《採購付款申請單》、《入庫單》、《發票》或《收款收據》等有關單證,賬目結算不清或未按合同規定期限付款以及不符合稅務制度規定的結算憑證財務部門不得辦理相關手續。

4.4.4出納員須在接到經總經理批准的付款憑證後辦理付款手續,付款時必須認真審覈是否

具備簽章齊全的條件,對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續。

五、責任

5.1不按規定程序未經審批採購的,由經辦部門和人員自行負責處理,已經與供方簽訂購銷合同,導致公司因不能履約而發生的損失由經辦人員全額承擔。

5.2經審批的採購計劃和申請,負責採購的部門和人員應在規定採購期限內採購到位,因沒有人到責任不能按時採購而影響正常經營的,沒發現查實一次罰款100元,給公司造成損失的按確定損失額的40%。

5.3未經比價即進行採購的,採購價格明顯高於比價結果的,價格高出部分由採購人員自行承擔。提交供應商報價時,與供應商串通擡高價格,從中謀取私利;或未認真進行比價而導致採購價格明顯過高;經查實後採購人員承擔相應損失,損失額在5000元以上的責令其下崗。

5.4物品使用部門(車間)必須依據生產計劃、生產管理實際需要,認真按照4.1.5條之規定填制購物申請單。填寫不規範,導致無法確認請購物資須知資訊的,採購部門有權拒絕採購。採購計劃及申請必須由請購部門主管簽字,無請購部門主管簽字,審批人不得予以審批。對貪圖省事、亂報採購計劃,造成本公司流動資金使用浪費的,依照銀行貸款利率的兩倍標準對有關責任人處以罰款。

5.5供應部門在確保品質的前提下,必須充分考慮市場變化和庫存成本等因素,制定大宗物品的採購方案,落實供貨單位。並對採購物品的品質、貨款結算安全負責。若因玩忽職守,造成公司經濟損失的,應負相應的經濟賠償責任。特別是結算過程中產生的應收款項,有關採購人員負有無條件的清收責任。

5.6財務部必須認真履行審覈監督責任,對審覈把關工作不嚴、不及時向總經理彙報有關事情真相,並造成公司經濟損失的,給予相應的經濟和行政處分。

5.7驗收部門必須對所有運抵本公司的採購物品,依照採購合同規定的質量要求進行質量檢驗。若發現品質不符時,必須及時報告採購部門(必要時直接報告總經理)處理。嚴禁品質不符的外購物品入庫。因驗收人員玩忽職守造成經濟損失的,給予相應的經濟和行政處分。

5.8倉庫對驗收部門驗收合格的外購物品辦理入庫手續,並對入庫採購物品的數量負責。若發現數量不符時,應當及時向有關部門報告(必要時直接報告總經理),同時妥善保管該批採購物品等待處理。對倉庫保管員工作馬虎,未按本辦法規定操作,造成入庫數量短缺、超計劃採購或不合格物資入庫的應負經濟賠償責任。

六、本制度自發布之日起執行,自本制度執行之日起,原有相關規定同時廢止。

公司採購制度4

一、目的

爲加強公司物資(生產物資或生產設備)的採購管理,規範採購操作規程,建立合格供應商網絡,適時採購物美價廉的物資,以滿足公司正常的運營,特制訂本制度。

二、適用範圍

適用於公司各類生產物資(設備)或大宗的採購。

三、採購及物流審批權限

1、採購申請單

採購申請單由需求部門提出,審批權限如下:

(1)估算金額在 元以內,由部門經理審批。

(2)估算金額在 元至 元之間,先由部門經理審覈,再由分管副總審批。

(3)估算金額在 元至 元之間,先由部門經理和分管副總審覈後,再由總經理審批。

(4)估算金額在 元以上(大宗採購),由董事長加批。

2、採購訂單(或採購合同)

採購員根據已審批的採購申請單和市場詢價結果製作採購訂單,審批權限如下;

(1)採購金額在 元以內,由採購經理直接審批。

(2)採購金額在 元至 元之間,先由部門經理審覈,再由分管副總審批。

(3)採購金額在 元至 元之間,先由部門經理和分管副總審覈後,再由總經理審批。

(4)採購金額在 元以上(大宗採購),由董事長加批。

(5)採購金額在 元以上,財務經理附核。

3、驗收入庫審批權限

1、入庫金額在 元以內的單據由部門經理審批。

2、入庫金額在 元至 元之間的單據由部門經理審覈,分管副總審批。

3、入庫金額在 元以上的單據由部門經理和分管副總審覈,總經理審批。

4、領用發貨審批權限

1、出庫金額在 元以內的單據,由儲運部經理及領用部門經理共同審批。

2、出庫金額在 元至 元的單據,需分管副總加批。

3、出庫金額在 元以上的單據,需總經理加批。

四、物資採購流程

1、物資需求部門提供採購申請單,並完成必要審覈和審批手續。

2、採購部憑已審覈的採購申請單,製作採購訂單或採購合同(含報價),在完成採購訂單的審批手續後,給供應商下達採購計劃,同時送採購訂單到財務部備案。

3、供應商送貨到指定倉庫,採購部給品質部開具請檢單、給儲運部開具收貨通知單。品質部進行來貨檢驗,並進行品質確認。儲運部根據品質部檢驗結果和供貨數量給供應商開具入庫單,入庫單一份給採購部、一份給財務部,一份給供應商,並在供應商送貨單收貨確認。

4、物質需求部門到儲運部領用已申購的物資。

五、支付流程及審批權限

1、供應商憑公司儲運部簽字確認的送貨單到採購部對賬,產生一份詳細的對賬明細清單(同時附送貨單、入庫單),採購經理簽字確認,對賬清單報送到財務部。

2、財務部對採購部的對賬清單進一步進行確認,由財務經理審覈。

3、供應商憑送貨單、入庫單、採購訂單、對賬清單、供貨發票到公司辦理審批手續:

(1)發票金額在 元以內,由採購經理審覈、財務經理審批。

(2)發票金額在 元至 元的,由採購經理審覈,財務經理和分管副總共同審批。

(3)發票金額在 元至 元的,需總經理加批。

(4)發票金額在 元以上的,需董事長加批。

六、供應商的管理

1、對於大宗或經常使用的物資,應建立相對穩定的供應商,並建立“供應商目錄”作爲採購時詢價議價和供料的參考,應嚴格按ISO質量體系要求來運作。

2、對於經常採購的物資,應找兩家以上的供應商作爲儲備或交互採購,貨比三家,採購性價比較高的物資。

3、根據供應商信譽狀況、貨源穩定性(品質、數量)、資金狀況等方面綜合考慮,把供應商分類A、B、C、D等幾類,並由此確定是否爲長期發展或淘汰的供應商。

4、積極主動向供應商宣傳公司原料品質標準,並在品質和技術服務上給予必要的幫助,使其交貨及時、品質穩定且符合公司的質量標準。

5、對於交貨品質不符合質量標準,交貨數量不足,延誤交期,售後服務不良等情況的供應商,應採用末位淘汰法進行淘汰,並另行開發新的供應商。

6、採購人員應積極調查物資資訊,收集物資市場行情,積極開發新的供應商。新的供應商必須具備:營業執照(副本)、稅務登記證(副本)、組織機構代碼證(副本)、產品檢驗報告、專利證書等一系列質資檔案。

七、採購紀律規定

1、各物資需求部門應根據生產經營需要,本着“節約、降本”的原則提交採購請購單。

2、採購人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司採購成本的最低化、採購質量的最優化、採購效率的最快化。

3、採購人員必須做到廉潔自律、秉公辦事、不謀私利。任何人不得在物資採購過程中私下收受回扣或酬金。

4、採購人員應及時掌握市場動態資訊,自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量的做好物資供應工作。

八、如公司採購員自行採購,則採購流程及審批權限類同上述。

九、本制度從20xx年3月18日試行。

公司採購制度5

1、目的

對物業公司物資用品的採購、入庫、保管、領用進行規範管理,防止流失並有效控制生產成本。

2、適應範圍

物業公司屬下各部及各小區管理處

3、物資購買流程及管理

申購程序:物業公司屬下各部及各小區管理處需用物資時,由經辦人填寫三聯《物品申購單》,申購單應寫明數量、規格、特殊要求、用途,並由部門負責人覈准後方能上報,其中一聯由申購部門存查,兩聯呈報物資部,物資部接到申購單後轉報財務部,財務部進行審覈、詢價、定價後,由財務分管領導批准,下達一聯給物資部採購,一聯由財務部存查。特殊情況而且急用的小額物品可直接交代採購員,由採購員請示分管領導同意後購買,事後補辦相關進出庫手續。申購部門在呈報物品申購前應合理測算物資需求量,防止超量申購,並查詢物資倉庫是否存有所需物品,避免積壓。

4、採購報銷程序

採購員按覈准申購單採購物品後,按分類倉庫,交倉管員驗收入庫,並通知原申購部門貨已入庫。採購員憑倉庫驗收人簽名的《材料驗收單》第二聯,即採購報銷憑證聯,連同發貨票一併向集團財務部報銷。大宗或高值物品的定購按經濟合同簽訂的審批程序辦。

5、物資管理

固定資產管理:固定資產一律登記造冊,根據資產分類,由物業公司管轄,集團財務部監督;部門領用需辦理領用手續,貫徹“誰領用,誰保管,誰負責”的原則;固定資產在部門之間轉移,由綜合服務部承辦轉移手續,明確保管職責;爲使固定資產做到帳實相符,固定資產每年盤點一次,時間爲每年10月份,具體由綜合服務部牽頭組織,物業公司領導主持;損壞而沒有修理價值和使用價值的,按《物資報廢覈銷規定》處理;固定資產的折舊年限由集團決定。其他物品管理:由物業公司物品倉庫承擔物品類及辦公用品類的管理,履行物品進出庫手續。

6、物資領用程序

根據工作需要,由部門填寫三聯《領料單》,註明用途、項目名稱,並由部門負責人覈准、經領人簽名,其中一聯由領用部門存查;一聯作倉庫記帳憑證;一聯送報財務部覈算;物品倉庫管理的物品,凡屬低值的易耗品,可採用分類造冊直接籤領;特殊工種(如水電工、維修工)人員領用各類工具時,除按領用程序填寫《領料單》外,還需由倉管員在本人攜帶的《工具領用登記冊》填寫所領用工具,此《工具領用登記冊》反映記錄本人所領用保管的各類工具。本人離職或變動工種時,需按《工具領用登記冊》記錄,移交本人原使用及保管的全部工具(如有失落,應作賠償),方能辦理離職手續。

7、物資報廢覈銷規定

凡屬變質、過期、邊角料、損壞無法修復的物品、設備需作處理的,按以下程序處理:由部門或倉庫填寫《物資報廢覈銷申報表》,經部門負責人審覈後報財務部;財務部接到申請單後派人現場鑑定並提出處理意見報總經理審批;獲准後,由財務部落實廢品收購單位、個人現場看貨、定價、過稱、清點收購,廢品處理收入全部交財務部進帳;屬無回收價值的經覈准後作垃圾處理。

8、物資倉庫管理制度

庫內物資必須分類堆放,品種排放有序,便於收發盤點。

忌潮忌溼物品應擱放高處,堆放地面的應有防潮墊底及遮蓋措施,切實做好防塵防黴防變定期搞好倉庫環境衛生,做到物品堆放整齊,庫區整潔。

易燃易爆物品應執行公安消防管理條例,獨立設庫,重點管理,配置足夠的消防器材。

提高警惕,緊固門窗,切實做好防盜防竊工作,確保倉庫物資安全。

倉庫重地,杜絕閒人或陌生人在倉庫內閒聊逗留。