在現實社會中，我們都跟制度有着直接或間接的聯繫，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的門衛崗位制度範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
門衛崗位制度1
1、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校政教處保乾的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，做好保衛工作。
2、要按時交接班，工作時間：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。
3、定時啓閉校門。學生在上課時因特殊情況外出，必須驗收班主任簽發的證明。早、午、晚上學和放學把好自行車場門，嚴禁校外人員和車輛進入。上課期間不準開啟自行車場大門。
4、接待外來人員，詢問入校原由，作好記錄，嚴防有人進校滋擾。
5、嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放。如須進入請示政教處。
6、嚴禁在校門附近停放自行車、摩托車等車輛。
7、物資出校時，應嚴格查驗出門手續，發現問題，立即扣留並向有關領導彙報。
8、嚴格執行交接班制度，準時上下班，不準擅離職守。
9、保持門衛室整潔衛生，搞好所管轄區的衛生工作。
10、擅離崗位一次予以罰款警告，兩次以上予以辭退。
中國財政風險的制度特徵：“風險大鍋飯”
無論從可用於抵禦債務風險的經濟資源來分析，還是從經濟執行變化引出的政府支出責任和義務來觀察（劉尚希等，20xx、20xx），我們不難發現，我國財政風險具有明顯的發散性特徵，已經在日益接近臨界點。政府的公共資源，無論是存量，還是流量，實際上仍處於割據的`狀態。財政改革取得了一定的成效。
在區旅遊新商品開發大賽頒獎授牌儀式上的講話
同志們：在甘肅武威第三屆“天馬”文化旅遊節緊張籌備之際，我區成功舉辦了“浙大杯”旅遊新商品開發大賽，集中展示和隆重推出了一大批文化底蘊深厚、地方特色鮮明的旅遊新商品，爲第三屆“天馬”文化旅遊節獻上了一份豐厚的賀禮。在此，我代表涼州區委、區政府向所有參與旅遊新商品開發活動的社會各界。
職場調侃：男女搭配幹活真累
俗語云，“男女搭配，幹活不累”。玄妙在於男女之間的“異性相吸”。但在實際工作中，卻時常聽到有人抱怨，男女搭配，幹活真累，男人們列出“辦公室最討厭的女性行爲”N條，女人們在討論什麼樣的男同事最惹人煩。同級的男同事與女同事一樣在爲着飯碗拼搏，你掙我搶，個個都是烏眼雞。女上司是大部分男。
腐敗經濟學
在《元規則》中，作者曾這樣說過：“世界是一個大球場，或者說是許多球場，只有那些能玩硬球的人才能成功。一個人如果掌握了硬球遊戲的法則，在這個日常生活充滿了政治權謀的世界，他就能贏得一席之地，並且發達輝煌。”不可否認、更無法推委：中國現今社會確實大量存在玩政治球者，他們爲了達到自己的。
菸草物流服務管理簡報
菸草物流以客戶爲中心，提生服務水平。隨着新的管理體系檔案的實施，網建工作的不斷深入，服務要求也在不斷提高。服務好客戶成爲菸草每一位員工的工作重點。近日，xx局（公司）從以下三個方面加強配送管理，提升服務水平。一、制定服務標準。配送人員也像客戶經理一樣是直接面對客戶的，他們的一言一。
門衛崗位制度2
一、人員出入管理
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”“您有什麼事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍後”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
2.外來人員因事需進廠區，門衛值班人員需聯繫綜合管理部，經允許後，由外來人員填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，並聯系被訪人後方可進入。如未聯繫上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
3.未經公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區，不得私自帶人進入廠區參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司;
5.凡已與公司解除勞動關係、勞務關係者，視同外來人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪，未經綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。
二、物資出入管理
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批准後，門衛值班人員根據單據覈對物品無誤並登記後方可出廠區。
2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區時，門衛值班人員根據綜合管理部開具的《物品放行單》，覈對無誤後方可放行。
三、車輛管理
1.公司車輛外出時，門衛值班人員需立即放行。
2.門衛值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛值班人員應在維持現場的同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進入廠區，在經綜合管理部允許後，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，並將有效證件置於門衛處後方可進入公司。(綜合管理部另行通知的除外)
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛值班人員通知收件人至門衛處領取。
四、日常安全巡視管理
1.巡視時應做到：多看、多聽、發現可疑的`人或事，應及時處理並報告綜合管理部相關人員。
2.下班後對廠區公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
五、本制度自頒佈之日執行。
門衛值班人員如違反本制度，一旦發現後嚴肅處理，如情況屬實，每次處以200元罰款。
門衛崗位制度3
爲維護工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特製以下規定：
一、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行工廠門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、彙報。
3、不得酒後上崗或擅離崗位。
4、對非本廠人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室乾淨衛生。
8、執勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、執勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10-200元罰款。
二、人員出入管理
(一)工廠員工
當班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進
入廠區。員工上班期間外出須提交經過籤核的《人員外出單》。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入工廠，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進入工廠。外來人員一時沒有聯繫到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什麼事”、“對不起”、“請你出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍後”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
3、客戶來訪，文明情況，並填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，並填寫《來賓登記表》，發放臨時廠牌(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入工廠。
5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6、未經廠長同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7、凡被我廠解除勞動關係、勞務關係者，未經人事部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警後通知相關領導。
三、物資出入管理
(一)公司物資
1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批准後，門衛根據單據覈對物品無誤並登記後方可出廠。
2、離職人員攜物品離開時，人事部開具《物品放行條》，門衛根據單據覈對物品無誤後方可出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續;出廠時，門衛根據《物品放行條》，覈對無誤後放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需瞭解物品情況，如有危險品、易爆品等，除高層領導覈准外嚴禁進入。
四、車輛管理
(一)工廠車輛外出
1、本廠商務車外出時，門衛值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，並登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。若無《派車單》，須經過廠長的同意方可放行。並在出車登記本上註明“什麼時間透過什麼方式請示過誰?”
2、本公司車輛送貨時，須憑倉庫開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，並登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。
3、門衛值班員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
4、進出車輛如有損壞工廠財務，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償。
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》後方可進入公司。外來車輛一律先登記後放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視範圍：廠區;
3、巡視時做到細心細緻、多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理並報告行政部;
4、下班後對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管。
六、工作考覈
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。
2、如門衛工作人員其言語和行爲有詆譭或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即做開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。