在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的'底線要求。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的小區衛生管理制度，歡迎大家分享。
小區衛生管理制度1
（一）保潔員的職責：
衛生保潔員是保持本小區清潔衛生的直接責任人，衛生保潔員必須做到：
1、小區實行12小時保潔；
2、樓道、樓梯走廊、每星期清掃一次；
3、業主可隨時將垃圾袋投放在樓道口指定的專用垃圾筒內，由衛生保潔員將垃圾統一集中清運；
4、定期疏通窨井、化糞池；
（二）本小區住戶、居民和進入本小區來訪者有責任和義務維護本區衛生，必須遵守：
1、各住戶將生活垃圾袋裝，並繫上結，投入垃圾筒內，以便保潔員及時清運，不得將垃圾擺放在門口，走廊或樓梯間，裝修垃圾必須袋裝，紮好口，堆放到樓下指定地點，以便保潔人員及時清運；
2、嚴禁任何人員在區內隨地吐痰、亂丟紙屑、菸頭、瓜皮果殼；
3、不準亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便；
4、禁止把垃圾、布屑、塑料袋、油漆等雜物投入下水道，如因使用不當導致堵塞或損壞，由該戶業主承擔全部修理費用；
5、小區任何公共地方，均不得亂塗亂帖及亂豎路牌，廣告牌等，違者負責清除粉刷費用，如屬未成年人所爲，則由監護人負責；
6、小區內不準私自飼養家禽、家畜、家犬，確有需要的則必須辦理有關手續，經有關部門批准報管理處備案方可飼養；
7、住戶裝修完畢，應立即清掃，不能將廢棄物棄置走廊、樓道或公共場所；
8、小區周邊商業網點娛樂場所不得佔用公共空間、走廊，堆放物品擴大經營場地，應在適當位置放置垃圾筒；
9、住戶不得向室外傾倒污水，拋紙屑、菸頭、雜物等；
10、凡違反以上規定者，社區將配合市容管理部門根據城市衛生管理規定予以阻止，阻止無效者將透過有關部門予以處罰。
小區衛生管理制度2
一、文明衛生標準：
1、小區道路每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明几淨。
3、小區內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、小區內內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲菸頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐竈，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車後要立即將污漬地面掃淨。
8、小區內三線（電話、電力、電視線）線路整齊美觀。
9、保持小區內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、遺留現象。
二、責任範圍：
1、每日打掃不少於二次，保持包乾區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、小區住戶要保持家庭內外整潔衛生，對小區內衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好小區衛生工作，每天要巡迴視察，發現問題及時處理。
小區衛生管理制度3
爲進一步改善住宅小區的衛生面貌，提高清潔衛生工作的效率，現制定小區的清潔衛生管理制度。
1、按劃分的清潔衛生範圍實行包乾負責制。
2、遵守各項管理制度，按時上下班，搞好本職工作。
3、環境衛生每天清掃，樓梯、通道隔日拖擦一次，所屬清潔區全天保潔，不留衛生死角。
4、對各清潔區定期進行檢查，採用評分制進行考覈，標準爲滿分100分，按月公佈評分情況。
5、工資劃分爲基本工資85%，獎金15%。
6、每月得分在90分以上（含90分）者，發給全部基本工資和獎金。
7、每月得分在80分以上（含80分）90分以下，發全部基本工資和80%獎金。
8、每月得分在70分以上（含70分）80分以下者，發給全部基本工資和60%獎金。
9、每月得分在60分以上，70分以下，只發基本工資，扣除全部獎金。
10、連續三個月得分在90分以上者（不含90分）將給予一定的獎勵。
11、連續三個月得分在60分以下者（含60分）將給予辭退。
12、原則上不能請假，如有特殊情況需請假，應提前安排好工作，最長請假3天，如無故缺勤者，一次扣分15分，二次扣分30分，三次將除名。
13、每星期五下午2點在物業辦開總結會，應按時到會。
14、以上各條自公佈之日起執行。