在當今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編爲大家收集的幼兒園常見疾病預防與管理制度範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園常見疾病預防與管理制度1
一、幼兒健康檢查：
1、幼兒初次入園須經街道婦幼保健站進行健康檢查，填寫健康檢查表和保健卡。
2、經體檢、化驗等項目檢查確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入校。
3、在園幼兒離校1個月以上者，返校時須重新體檢。對有傳染病接觸史的幼兒要進行檢疫，經體檢證實健康者方可回班。
4、定期瞭解幼兒生長髮育狀況，掌握在園羣體幼兒生長髮育水平，及時發現疾病和異常情況並進行預防、治療。
5、定期體檢，全園幼兒每年全面體檢一次，體檢率達95%，半年測身高、體重一次並做好健康分析、評價，常見病統計及缺點矯治。每年普查齲齒、氟透、驅蛔，測聽力一次。3周以下學生執行生長監測，一年四次測身高、體重並做好分析評價。
6、體檢中發現營養不良、貧血等異常者均應轉入體弱兒進行專案管理。
7、對體檢中發現的疾病或問題兒童如沙眼、齲齒、等要建立檔案，及時予以矯治，矯治與轉歸情況詳細記入缺點矯治登記或檔案中。
8、堅持晨檢及全日觀察制度，認真做好一摸（有無發燒）；二看（咽部，面板和精神）；三問（飲食，睡眠）；四查（有無攜帶不安全物品）；五記錄；發現問題及時處理。
二、教師健康檢查：
1、教師每年全面體檢一次，發現肝炎或其它傳染病者，必須立即離職治療，待痊癒後，持市縣（區）以上醫療保健證明，方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性面板病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。
2、面板病期間及患精神病者不得從事保教和炊事員工作。
三、食堂管理員健康檢查制度
學校食堂管理員的健康，直接影響師生的健康。爲此，特制定食堂從業人員的健康檢查制度。
1、食堂管理員必須政治思想好，心理素質好，有健康的身體，責任心強。
2、食堂管理員由學校一年一聘，學年初，學校與伙食團從業人員簽定聘任合同。
3、食堂管理員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業人員每年到法定機構體檢一次，體檢符合要求，由縣疾病控制中心發給健康證，方可從事食堂工作。
4、食堂管理員一旦患上傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性成滲性面板病等）不得從事伙食堂食品加工和銷售工作。
5、食堂管理員個人衛生應做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理髮、勤洗衣服，保持良好的`個人衛生習慣。
6、食堂管理員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。
7、每天早上上崗前由學校行政領導或食堂負責同志對從業人員進行認真檢查，凡是個人衛生不符合要求的，不得上崗。
幼兒園常見疾病預防與管理制度2
一、常見病的預防：
1.我園衛生保健貫徹“預防爲主”的衛生工作方針，在上級衛生部門的指導下，做好集體兒童的疾病的防治和預防保健工作。
2.加強合理生活制度，保證幼兒正常的體格發育，增強幼兒的抵抗力。
3.重視營養管理，爲幼兒提供良好的平衡膳食，滿足幼兒生長髮育的需要。加強飲食衛生的管理，把住病從口入關，消滅消化道疾病的發生及營養不良，佝僂病及缺鐵性貧血的發生。
4.開展體格鍛鍊，增強幼兒體質及抗病能力，加強戶外活動，每日不少於2小時，充分利用日光、空氣及水的鍛鍊，防治佝僂病及呼吸道病的發生。
5.堅持培養，形成幼兒良好的衛生生活習慣，飯前便後要洗手，不偏食、不挑食、不吃腐爛變質的食物。
二、常見病的管理：
1.協助衛生防疫部門做好計劃免疫，確保預防接種百分之百。
2.貫徹“預防爲主”方針，做好經常性的疾病預防工作，傳染病流行季節積極採取預防措施。
3.幼兒及工作人員患傳染病及時報告，嚴格按消毒隔離。
幼兒園常見疾病預防與管理制度3
一、透過健康教育普及衛生知識，培養幼兒良好的衛生習慣。提供合理平衡膳食，加強體格鍛鍊，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗能力。
二、定期開展幼兒眼、耳、口腔保健。發現視力異常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理，督促家長及時帶患病兒童到醫院進行診斷及矯治。
三、對患貧血、營養不良、肥胖等營養性疾病兒童進行登記管理，對中重度貧血和營養不良幼兒進行專案管理，督促家長及時帶患病兒童進行治療和複診。
四、對患先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童，及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記，加強日常健康觀察和保育護理工作。
五、重視幼兒心理行爲保健，開展幼兒心理衛生知識的宣傳教育，發現心理行爲問題的幼兒及時告知家長到醫療保健機構進行診療。