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精選辭職申請書彙總八篇

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在當今社會高速發展的今天我們都會用到申請書,透過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的辭職申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

精選辭職申請書彙總八篇

辭職申請書 篇1

尊敬的公司領導:

很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之餘,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是隻可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才爲上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才爲根本,既然毫無建樹,不能勝任,再佔其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能爲公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。天下之大,人才之多,勝於我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。

對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是爲了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟於事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘於貧窮,但更不能因爲想改變貧困而失之品格,於人於事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請於7.28-31之間准許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批准,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

此致

敬禮

  辭職人:×××

  ××年××月××日

辭職申請書 篇2

敬愛的各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這裏結交下深厚友誼的同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能爲建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝願建行的業績蒸蒸日上,併爲之鼓掌!

希望領導能夠給予支援!並且感謝領導的支援!祝各位領導及同事身體健康工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  年 月 日

辭職申請書 篇3

尊敬的各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司已四個多月了。

在這裏,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收穫,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較曲接,也許,可能有不少欠缺斟酌的地方,畢竟我進入公司時間不長。

在公司裏有這樣一句話叫:我拿好多錢做好多事。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們說:朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德。不過,類似於這樣的話聽多了以後,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後,我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特。哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不久不多,但是他成功地勸誡一個年青人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。

我受這本書的影響相當的大,在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉持自己對工作態度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。

假如你只爲薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是爲了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。

誠然,工作是爲了生計,透過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什麼都重要。既便以後自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是爲了掙錢,要看到比薪水更高的目標。同樣,自己的成功已經開始!

個人認爲的工作報酬=工資學識晉升。而個人認爲的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的時機。

同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候,當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!

最後,非常感謝在工作中給予過我支援和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:ceezz007

  時間:20xx年XX月XX日

辭職申請書 篇4

尊敬公司領導、財務總監:

你們好!

非常感謝這麼多年來,你們在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年,11年裏有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情願,但是我卻不得不對她說"再見",這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我幸運的透過考覈,成爲了公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,即使在我女兒出生的前一天也是如此,並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因爲白天要爲客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,經常痛得睡不着覺,並引起經常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說"再見"。

而我對我的家人也萬分的歉疚,三年前,我的父親在癱瘓了十年之後去世了,作爲子女,我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世後,作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,可是由於我工作的原因,經常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。爲了不讓我們操心,即使她老人家類風溼關節炎發作痛得直不起身也繼續爲我們家操勞。

對母親,我萬分的內疚,而我卻沒能學到母親的萬分之一,作爲母親的我,同樣沒有盡到應盡的責任,在學習上女兒經常因爲我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至於女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊,而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視,因爲這個時候我還在公司伏案工作,每當這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會說:"媽媽,班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班"!作爲一個母親,我該怎麼向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作爲妻子的我,應該首先支援丈夫的工作,並照顧好他的身體,可是我什麼也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至於被疾病纏身,經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,爲了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作 , 這一切的一切都讓我萬分的歉疚,爲了讓我的內心安寧,我只能選擇離開!雖然我在公司工作了11年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻"井底之蛙",只懂得做賬和公司的會計覈算,對於公司的管理、市場資訊、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作爲一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。爲他們,也爲了我自己,同時更爲了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批准爲謝!(20xx年會計報表已經一個晝夜的工作,已經完成了,主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個小時,但我相信不會影響領導閱讀,因爲領導一般應當在8:00以後才開啟電腦!)

此致

敬禮!

  申請人:

時間:

辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實,在這段時間裏,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因爲一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裏。

我很遺憾不能爲廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批准。謝謝!

 申請人:

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

爲了不因爲我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的`不便。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

  辭職申請人:XXX

  申請日期:XXXX年XX月XX日

辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

由指算來我到單位已有一年半了,很榮幸自己能成爲站點監測的一員,在這一年半的時間裏,您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能,所以感謝單位給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會,同時也感謝單位對我的培養以及在這一年多來對我的關心和教導。

但是,由於家庭原因我不能再在單位繼續工作了,在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身,可是現在以患上了很多較爲嚴重的疾病,所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作,不能把我所有的心思都放在工作上,所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響,於是我決定在春節過後陪同母親去省外治療,並且這次的治療的時間會很長很長,所以我不得不寫下這封信,不得不離開自己熱愛的崗位,我知道對於一個女孩來說,得到一份很好的工作並不容易,也是固然重要的,可是對我來說我母親有一個健康的身體比什麼都重要,這點還希望理解與諒解。

至進入單位以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,同時也成爲我努力工作的動力,在您的熱心指導下,我學到了很多做人的道理,我常想自己應該用一顆感恩的心去回報您及單位對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,做得不一定都能讓您滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再次真誠的感謝您及單位全體領導同時對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

辭職申請書 篇8

尊敬的學校領導:

我很愧疚,因爲我辜負了領導對我的關心。我懷着感激之情把這個申請寫長一點,希望領導能理解我,包容我。

說心裏話,幹教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領導的信任,又對不起老師的厚望。事非經過不知難,我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會,讓我發現了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來,希望領導明鑑、批准爲謝!

一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執,不羈言行,過於看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊口號,思想僵化而不知變通;協調能力差,不會分工合作而亂髮脾氣。不能獨立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來,我因爲工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影響工作的質量。

除此以外,因爲我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多,我不再列舉。這並不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我,包容我,我一定會在以後的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

申請人:xx