在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的規範管理制度（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
規範管理制度1
1、施工現場配電系統應採用三級配電、兩級保護，設定總配電箱、開關箱，實行分級配電。
2、施工場所所有用電設備除作保護接零外，必須在設備的首端處設定漏電保護器。必須實行一機一閘一漏制，嚴禁一個開關電器直接控制二臺及二臺以上用電設備。
3、施工現場電動機械或手持電動工具的載荷線必須按其容量無接頭，銅芯橡皮護套軟電纜，其性能符合現行國家標準，《通用橡套軟電纜》(GB1169)的要求。其中綠/黃雙色線在任何情況下只可用作保護零線或重複接地線。
4、各種熔斷器的額定電流必須合理運用，嚴禁在施工現場利用鐵絲、鋁絲等非專用的熔絲替代。
5、施工現場的各種配電箱、開關箱必須有防雨設施，並裝設牢固，固定式配電箱、開關箱的底部距地面應爲1.3-1.5m，移動式配電箱、開關箱距地面宜在0.6-1.5m。
6、每臺電動機械應有各自專用的開關箱，必須實行一機一閘制，開關箱應設在機械的附近。
7、各種電導線嚴禁綁在金屬架上。
8、電氣設備或線路發生火警時，應首先切斷電源，在未切斷電源之前，不得使身體接觸導線或電氣設備，也不得用水或泡沫滅火器進行滅火。
9、發生人身觸電時，應立即切斷電源，然後方可對觸電者緊急救護，嚴禁在未切斷電源之前與觸電者直接接觸。
10、在保護接零的零線上，不得裝設開關或熔斷器。
11、不得利用大地做工作零線，不得借用機械本身金屬結構做工作零線。
12、電氣設備的每個保護接地或保護接地零點，必須用單獨的接地零線與接地幹線(或保護零線)相連接，嚴禁在一個接地零線中接幾個接地零點。
13、電氣設備的額定工作電壓必須與電源電壓等級相符。
14、電氣裝置在跳閘時，不得強行合閘，應查明原因排除故障後方可合閘。
15、嚴禁帶電作業或採用預約送電時間的方式進行電氣檢修，檢修前必須先切斷電源，並在電源開關上掛“禁止合閘，有人工作”的警告牌，警告牌的掛取應有專人負責。
16、各種配電箱、開關箱，應該配備安全鎖，箱內不得存放其他物體，應保持清潔。非本崗位作業人員不得擅自開箱合閘。每班工作完畢，應切斷電源鎖好門。
17、清洗機電設備時，不得將水衝到電氣設備上。
規範管理制度2
1、保養的原則和要求
1.1爲保證機械設備經常處於良好的技術狀態，隨時可以投入執行，減少故障停機日，提高機械完好率、利用率，減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械執行和維修成本，確保安全生產，必須強化對機械設備的維護保養工作；
1.2機械保養必須貫徹“養修並重，預防爲主”的原則，做到定期保養、強制進行，正確處理使用、保養和修理的關係，不允許只用不養，只修不養；
1.3各班組必須按機械保養規程、保養類別做好各類機械的保養工作，不得無故拖延，特殊情況需經分管專工批准後方可延期保養，但一般不得超過規定保養間隔期的一半；
1.4保養機械要保證質量，按規定項目和要求逐項進行，不得漏保或不保。保養項目、保養質量和保養中發現的問題應作好記錄，報本部門專工；
1.5保養人員和保養部門應做到“三檢一交（自檢、互檢、專職檢查和一次交接合格）”，不斷總結保養經驗，提高保養質量；
1.6資產管理部定期監督、檢查各單位機械保養情況，定期或不定期抽查保養質量，並進行獎優罰劣。
2、保養作業的實施和監督
2.1機械保養堅持推廣以“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐”爲主要內容的“十字”作業法，實行例行保養和定期保養制，嚴格按使用說明書規定的週期及檢查保養項目進行。
2.2例行保養是在機械執行的前後及過程中進行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機械安全裝置）的情況，冷卻液、潤滑劑、燃油量、儀表指示等。例行保養由操作人員自行完成，並認真填寫《機械例行保養記錄》。
2.3一級保養：普遍進行清潔、緊固和潤滑作業，並部分地進行調整作業，維護機械完好技術狀況。使用單位資產管理人員根據保養計劃開具《機械設備保養、潤滑通知單》下達到操作班組，由操作者本人完成，操作班班長檢查監督。
2.4二級保養：包括一級保養的所有內容，以檢查、調整爲中心，保持機械各總成、機構、零件具有良好的工作性能。由使用單位資產管理人員開具《機械設備保養、潤滑通知單》下達到操作班組，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困難時，可委託修理部門進行，使用單位資產管理員、操作班班長檢查監督。
2.5其他保養
2.5.1換季保養：主要內容是更換適用季節的潤滑油、燃油，採取防凍措施，增加防凍設施等。由使用部門組織安排，操作班長檢查、監督。
2.5.2走合期保養：新機及大修竣工機械走合期結束後必須進行走合期保養，主要內容是清洗、緊固、調整及更換潤滑油，由使用部門完成，資產管理員檢查，資產管理部監督。
2.5.3轉移保養：機械轉移工地前，應進行轉移保養，作業內容可根據機械的技術狀況進行保養，必要時可進行防腐。轉移保養由機械移出單位組織安排實施，項目部、資產管理員檢查，資產管理部監督。
2.5.4停放保養：停用及封存機械應進行保養，主要是清潔、防腐、防潮等。庫存機械由資產管理部委託保養，其餘機械由使用部門保養。
2.6保養計劃完成後要經過認真檢查和驗收，並編寫有關資料，做到記錄齊全、真實。
規範管理制度3
對設備巡視檢查是執行工作中經常性的很重要的一項內容。處於執行狀況的設備，其性能和狀態的變化，除依靠設備的保護、監視裝置、表記等顯示外，對於設備故障和異常初期的外部現象，則主要地依靠值班人員定期的和特殊的巡視檢查來發現。因此，設備巡視檢查的質量高低、全面與否，與人員的執行經驗、工作責任心和巡視方法直接有關。巡視檢查的一般方法有：
(1)眼看：用雙目來測視設備看得見的部位，觀察其外表變化來發現異常現象，是巡視檢查最基本的方法，如標色設備漆色的變化、裸金屬色澤，充油設備油色等的變化、滲漏，設備絕緣的破損裂紋、污穢等。
(2)耳聽：帶電執行的設備，不論是靜止的還是旋轉的，有很多都能發出表明其執行狀況的聲音。如變壓器正常執行時，平穩、均勻、低沉的"嗡嗡"聲是我們所熟悉的，這是交變磁場反覆作用振動的結果。值班人員隨着經驗和知識的積累，只要熟練地掌握了這些設備正常執行時的聲音情況，遇有異常時，用耳朵或藉助聽音器械(如聽音棒)，就能透過它們的高低、節奏、聲色的變化、雜音的強弱來判斷電氣設備的執行狀況。
(3)鼻嗅：鼻子是人的一個嚮導，對於某些氣味(如絕緣燒損的焦糊味)的反映，比用某些自動儀器還靈敏的多。嗅覺功能因人而異，但對於電氣設備有機絕緣材料過熱所產生的氣味，正常人都是可以辨別的。值班人員在巡視過程中，一旦嗅到絕緣燒損的焦糊味，應立即尋找發熱元件的具體部位，判別其嚴重程度，如是否冒煙、變色及有無異音異狀，從而對症查處。
(4)用手觸試：用手觸試設備來判斷缺陷和故障雖然是一種必不可少的方法，但必須強調的是，必須分清可觸摸的界限和部位，明確禁止用手觸試的部位。
1)對於一次設備，用手觸試檢查之前，應當首先考慮安全方面的問題，例如，對帶電執行設備的外殼和其他裝置，需要觸試檢查溫度時，先要檢查其接地是否良好，同時還應站好位置，注意保持與設備帶電部位的安全距離。
2)對於二次設備的檢查，如感應繼電器等元件是否發熱，非金屬外殼的可以直接用手摸，對於金屬外殼的接地確實良好的，也可以用手觸試檢查。
(5)使用儀器檢查：巡視檢查設備使用的便攜式檢測儀器，主要是測溫儀、測振儀等，可以及時發現過熱異常情況。
規範管理制度4
1、堅持實事求是的原則
企業需要制定什麼規範、達到何種水平，應當根據企業的實際情況來決定，制定出的管理規範又應當在實踐中經過試點或試驗，證明它確實符合客觀規律和本廠的實際情況，確實能取得良好效果，才能組織實施。
2、堅持領導和羣衆相結合的原則
管理規範是要全體員工來執行的，必須反映羣衆的集體意志。管理規範的制定必須有領導的總結羣衆的時間經驗，充分聽取員工的意見，這樣才能紮根於羣衆之中，爲廣大羣衆自覺遵循執行。
3、堅持系統、全面、統一的原則
系統指各項管理規範要配套，達到整體優化。全面指凡涉及經營管理活動全過程的各項工作、各個崗位都要有相應的管理規範，作到有章可循。統一指各項管理規範應當相互協調，服從統一的領導意志的共同的目標。
4、堅持職務、責任、權限、利益相一致的原則
職務是前提，責任是核心，權限是條件，利益是動力，四者缺一不可，必須相互一致。
5、堅持繁簡適度、通俗易懂的原則
管理規範應當規定得詳盡明確，有關項目不能有遺漏和含糊之處，指標、要求儘可能的定量化，並且，行文要作到簡單明瞭、通俗易懂，使執行者易於理解和掌握。
規範管理制度5
一、目的
學生學習過程的基本環節有預習、聽課、複習、作業、小結等。對這些基本環節，也應提出規格要求，才能保證學生的學習質量。
二、適用範圍
班主任、各任課教師。
三、內容
1、預習。預習是爲學習新課作好準備。養成了預習習慣，就會學習得更主動。當然，有的課不一定要預習。哪些課要預習，哪些課不要預習，學生可根據自己的基礎和時間來掌握，一般說來，初中的語、數、外、理、化等課，要養成預習習慣。預習的方法和步驟是通讀、標疑、思考。即要把要學的新課瀏覽一遍，把不懂的地方標上記號，對後面的習題進行初步思考。預習是爲了提高聽課水平，培養自學能力。不要用預習來代替聽課。
2、聽課。聽課是學生學習的過程的中心環節，是學好功課的關鍵。聽課應做到專心聽講，積極思考，重點筆記，踊躍答問。所謂專心聽講，就是要邊聽邊想，認真思考教師提出的問題，思考其他同學的提問和答問，多問幾個爲什麼，並敢於提出問題。所謂重點筆記，就是要把教師講課的要點，教師特別強調的結論性的論述重點地記下來，或在書上加批註。所謂踊躍答問，就是教師提問同學時，敢於站起來回答。課堂回答教師的提問，是學生鍛鍊思維能力，鍛鍊即發言能力，鍛鍊口才的大好機會。作爲學生要主動利用這種機會，鍛鍊和發展這些能力。
3、複習。複習是把知識轉化爲技能的過渡環節。複習的目的在於加深理解教材，消化鞏固知識，使知識系統化。複習要做到認真及時，把握重點，融會貫通，胸有計劃。所謂認真及時，就是當天的功課在當天複習，這樣才能減少遺忘；所謂把握重點，就是要把基礎知識、基本要領開清楚，把不懂的問題徹底弄懂，不留知識缺陷；所謂融會貫通，就是不孤立地死記知識，要把所學知識互相聯繫起來，可用摘要、列提綱等辦法加以歸納，使之系統化；所謂胸有計劃，就是要照顧各科，不要偏科，還要把經常複習與階段複習結合起來。
4、作業。學生只有透過作業練習，才能形成技能技巧。對於教師來說，要儘可能做到課堂解決問題，作業要少，要適量，要有全局觀念；對於學生來說，要嚴肅認真地做作業，要有刻苦的學習精神。“題海戰術”和反對佈置必要作業的觀點都是錯誤的。
對學生布置作業時，應提出以下要求：
（1）先複習，後作業，先審題，後解答。有的學生看到題目，不加思考，馬上就做的習慣是不好的。作業和考試時出現不應有的錯誤，往往是這樣造成的。
（2）做完作業後要認真檢查。
（3）書寫要工整，作業格式要規範化，要愛護作業本，不要在上面亂塗亂畫。
（4）要按時、獨立完成作業，不拖欠作業，不依賴父母和別人，不抄襲。
5、小結。學生學完一單元或一階段後，要進行學習小結，即回顧前一段的學習，哪些知識掌握得牢固，哪些地方存在着缺漏，有什麼經驗，有什麼教訓。小結的目的在於把前面學的知識條理化、系統化。小結的形式應靈活多樣，可採用學生自己喜愛的形式，可寫成日記，或寫成週記，或寫個講演稿，或寫個發言提綱，只要能達到目的即可。對小學生，一般不必作此要求。
規範管理制度6
一、目的：
爲樹立公司的形象，提高員工素質，確保案場工作的順利開展，同時加強營銷工作的規範化管理，提高營銷顧問的整體素質，特制定此管理制度。
二、適用範圍：
本制度適用於集團所屬各項目銷售案場。
三、職責：
(一)集團營銷中心[c1] ：負責對各項目銷售案場的人員行爲規範進行監督檢查和考評。
(二)地區銷售部：負責管理案場銷售人員的日常行爲規範、確保案場工作的順利展開;
四、案場行爲規範內容：
(一)案場人員基本要求
1、基本素質要求：
1.1良好的形象、誠懇的態度、熱誠的服務、機敏的反應、堅定的信心、流暢的表達、積極地進取;
1.2員工工作應積極主動，要勇於負責，做好自己的本職工作，同時應主動協助其他同事的.工作;
1.3員工應追求團隊精神，部門之間、同事之間提倡團隊協作，溝通情況，相互信任，注重整體利益;
1.4員工應主動提高專業水平，關注市場動態和資訊，不得泄露公司的商業機密;
1.5 員工工作要追求效率，工作日清日結;
1.6 較強的專業素質;
1.7 良好的品質，突出的社交能力、語言表達能力和敏銳的洞察能力;
1.8 充滿自信、有較強的成功慾望，並且吃苦耐勞、勤奮執着。
2、基本操作要求
2.1 按公司規定時間正常考勤，保持公司整體形象;
2.2 虛心誠懇，認真負責;
2.3 嚴守公司業務機密，愛護公司財產;
2.4 主動收集競爭樓盤的資訊並向主管彙報;
2.5 對任何上門顧客均應視爲可能成交的客戶而予以熱情接待;
2.6 同事間的協調和睦與相互幫助，能營造一個良好的工作環境，並能提高效率;
2.7 凡公司刊登廣告日，任何業務人員不得請假。
3、基本紀律要求
3.1 所有員工應遵守國家的各項法律、法規;
3.2 所有員工應熱愛公司，熱愛公司的事業，並珍惜公司的財產、聲譽和形象;
3.3 員工除正常休假外，必須準時上下班，不得遲到、早退;
3.4 員工要嚴守公司紀律，遵守公司規章制度，保守公司機密，維護公司利益;
3.5 尊重別人，尊重別人的勞動成果，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私;
3.6 員工要注重自己的外在形象，要以整齊端莊的儀表、溫文爾雅的舉止贏得合作伙伴的信任;
3.7 員工在工作時要有分明的上下級關係，按時向主管人員遞交各類工作報表;
3.8 員工應自覺維護公司的形象，保持售樓現場的整潔，嚴禁喧譁、吃零食、化裝等破壞形象的行爲;
3.9 工作時間內不允許打私人電話，確有需要，應長話短說;
3.10 不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與顧客爭吵時間發生;
3.12 員工不能進行有損公司的私人交易，不能以公司的名義進行任何損公利己的私人行爲;
3.13 未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤;
3.14 不得私自接受他人委託代售樓盤;
3.15 對於未經授權之事，不得擅自答應客戶的要求;
3.16 未經公司的許可，任何人不得修改合同條款。
4、職業道德要求
4.1 銷售員必須"以客爲尊"，維護公司形象;
4.2 必須遵守公司的保密原則，不得直接或間接透露公司策略、銷售情況和其他業務祕密;不得直接或間接透露公司客戶資料，如客戶登記的有關資訊;不得直接或間接透露公司員工資料;
4.3 必須遵守公司各項規章制度及部門管理制度。
5、專業知識要求
5.1 對公司要有全面的瞭解。包括髮展商的歷史狀況、公司理念、獲過的榮譽、房地產開發與質量管理、售後服務的內容及公司的發展方向等。
5.2 掌握房地產產業與常用術語。對當地的房地產發展方向有所認知，同時還能準確把握市場動態和競爭對手的樓盤優劣勢及賣點等;另外還必需掌握房地產營銷知識、銀行按揭知識、物業管理知識、工程建築知識、房地產法律知識及一些專業術語如綠化率、建築密度、使用面積等。