工廠的每一個車間，對於員工的考勤管理方面，都要有規範的制度在執行起來才更有說服力。以下整理了車間考勤管理制度的'資料，僅供參考。
爲嚴格執行公司考勤制度，加強勞動紀律的管理，特制定本考勤制度，具體內容如下：
1、員工必須正常出勤，不得無故缺勤，否則以曠工論。
2、員工出勤必須由車間填寫，禁止其它人員填寫。考勤不得亂塗亂畫，否則視爲無效。
3、上班不允許遲到、早退。發現一次罰款20元/人；當月發現第二次罰款50元。
4、請假嚴格按請假制度執行（請假制度凡需休班者按規定填寫請假單，三天以上由經理簽字，如果特殊突發情況儘早設法說明）曠工一日，罰款3倍當日工資
5、運轉班人員，普通員工未經班組長批准禁止隨意替班，班組長未經上級領導批准禁止隨意替班，否則替班當事人均處20元罰款，班組長加倍。
6、上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁睡崗、脫崗、串崗，一經發現嚴格執行公司管理制度。
7、交接班時接班班組長負責查對交班人員在崗情況，有異常及時與車間聯繫，隱瞞不報者對接班班組長進行處罰。
