當前位置:學問君>實用文案>制度>

食堂服務管理制度(通用6篇)

學問君 人氣:2.05W

在現實社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指一定的規格或法令禮俗。我們該怎麼擬定製度呢?下面是小編爲大家整理的食堂服務管理制度(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

食堂服務管理制度(通用6篇)

食堂服務管理制度1

食堂是員工就餐的公共場所,把食堂辦成安全衛生、文明溫馨、員工歡迎、領導放心的職工之家,是我們的共同願望。爲此,特制定以下制度:

1、明確並堅持確保安全與衛生、以服務員工爲主、注重飯菜新鮮和營養結構,合理收費的指導思想。

2、選用質地新鮮、品質可靠的主副食品、葷素菜及各種輔料、調料,杜絕過時、變質的一切原輔料和調料,禁止燒熟蔬菜隔夜再賣。

3、做好各種主副食品、蔬菜和各種輔料、調料的入庫驗收,品種、數量、價格、金額和有關情況記錄齊全清晰,手續完備。

4、豐富花色品種,建立備選菜譜,實行輪流搭配,每餐不少於四葷四素,每月有特色品種。

5、從業人員身體健康,工作時間要按規定穿工作服、戴工作帽,營業時帶口罩,所有穿戴要保持乾淨整潔,工作場所、公共場所不吸菸。

6、工作場所、員工就餐場所、倉庫文明潔淨,主副食品分開,生熟分開,廚具、餐具實行一洗二過三消毒。

7、熟悉水電汽流程,嚴格按操作規程操作,能正確使用各種廚衛、電器、消防、設施。

8、提倡微笑服務,對員工提出的要求要儘量滿足,暫時做不到有困難的,也要耐心解釋,態度要好,不得以任何理由與員工發生爭吵。

9、重視改進和提高,認真聽取員工意見,溝通情況,尤其要定期認真聽取膳管會意見並認真改進。參與良性互動,調動各種積極因素,共同建好我們的職工之家。

食堂服務管理制度2

爲營造良好舒適,的就餐環境,把公司對員工的關懷落到實處,結合公司食堂目前的執行狀況,特制定本制度。

適用範圍:在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。

一、餐廳工作人員管理制度

1、工作人員必須持《健康證》上崗。

2、採購員每日採購食品必須保證新鮮,在保質期內;廚師整個烹食過程必須認真清洗乾淨並按時、按質、按量供給。

3、廚師要做到生、熟食分開擺放,熟食儘量不要隔夜食用。

4、廚房內的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢後需清洗並消毒。

5、採購員每日填寫《食品採購清單本》,並於每週五交財務部主管張寧處辦理簽字手續。

6、廚師於每個星期六交下個星期的。

7、每天的就餐人數,由財務部薛娜娜當日早上九點半之前餐廳。

8、下班前要鎖好櫃子,關閉門窗,檢查火種是否熄滅,關閉煤氣、電源。

二、餐廳用餐人員管理制度

1、員工嚴格按餐廳就餐時間進餐:午餐:12:00—13:00。費用12元/頓,公司補助4元,員工每人8元。

2、餐費實行簽到制,就餐員工每日進行簽到,每週五由財務室薛娜娜覈算後統一繳費。

3、員工打飯/菜須排隊,吃多少打多少,力行節約原則,杜絕浪費。

4、用餐完畢須各自整理桌面,將食物殘渣倒至指定垃圾桶,並將餐具放到指定的位置,不能隨意亂放。

5、餐廳內禁止吸菸。

三、食堂衛生要求:所有處於食堂區域的衛生清潔

1、食堂內要擺放整齊,及時垃圾,嚴禁隨地亂擺放東西,保證通道暢通。

2、食堂內必須做到門窗明亮,牆面無污漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵。

3、食堂內部地面、餐桌檯面、工作臺面應乾淨,無雜物、無積水、無污垢,炊具乾淨、整潔,無污點。

4、每週五進行大掃除,確保廚房環境衛生。

食堂服務管理制度3

第一章總則

第一條爲了完善食堂管理,爲職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境,特制定本規定。

第二條本規定適用於食堂工作人員、在XX就餐的職工。

第三條辦公室、工會負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章食堂工作管理

第四條食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛生狀況、就餐環境、員工配備等全面負責,並對發生的問題承擔相應責任。

第五條食堂工作人員負責爲XX全體職工提供一日三餐。

第六條食堂採購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜餚變質、浪費或者份量不夠。

第七條食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔淨,無污染、無變質、無發黴,過夜變質食物嚴禁使用。

第八條烹調菜餚時,肉魚豆類菜餚做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等儘量降低使用量。

第九條廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網,地面做到無污水、無雜物。

第十條餐廳要清潔、衛生、通風,採取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應採用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條桌椅表面無油漬、擺放整齊,經常清洗;地面每天清掃一次,每週大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗乾淨,地面乾淨、無煙蒂。

第十二條餐具使用後要清洗乾淨,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經消毒不得使用;消毒後的餐具必須貯存在餐具專用保潔櫃中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開存放,並有明顯標誌。

第十三條食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生後方可離開。

第十四條食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章就餐管理

第十五條在職工食堂搭夥的所有職工要繳納搭夥費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

第十六條XX食堂原則上提供早餐與中餐,但可以爲在XX借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭夥的,需提前申請。

第十七條各處室如有來客需在職工食堂搭夥的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

第十八條辦公室受理搭夥申請,並負責通知食堂工作人員。

第十九條菜餚標準原則上爲3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數,打菜適量,遇有來客時儘量少打,避免出現菜餚不夠的現象。

第二十條來客較多,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第二十一條食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧譁。

第四章獎懲

第二十二條食堂工作人員的管理實行考覈評分。考覈內容以本規定第二章所列要求爲準,具體評分標準由辦公室、工會制定。

第二十三條考覈形式可以採取公開考評,也可以組成考評組考覈。辦公室要設定信箱,受理職工意見和投訴等。

第二十四條考覈實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)爲優秀,80分以上(含)爲良好,60分以上(含)爲及格,60分以下爲不及格。

第二十五條連續三次不及格者,通報批評,直至解聘。評爲優秀的年終給予適當獎勵。

食堂服務管理制度4

爲加強公司員工食堂的管理,做好後勤服務工作,保障員工就餐質量,特制定本制度,即日起執行。

一、員工進入餐廳必須佩帶廠牌,按秩序排隊,先畫卡後就餐,不得將員工餐帶出員工餐廳食用。

二、員工自備餐具,各自清洗,將餐具分部門統一存放,不得隨意將餐具帶出員工餐廳。

三、員工就餐分別在就餐卡上打“√”,必須妥善保管自己的飯卡,遺失、損壞的'請及時到前臺補卡,相關費用2元/張,月底不交飯卡者視爲丟失,按整月就餐扣除餐費,罰款10元。

四、就餐卡不得塗改,一經塗改統一作爲就餐處理,餐費照扣;遺失、損壞無法讀取就餐數據時,從當月1日至補卡日之前全部按就餐算。

五、員工就餐時須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔,就餐後的殘渣、牙籤、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須扔進指定的垃圾桶內。

六、員工就餐期間不得大聲喧譁影響他人就餐。

七、員工就餐以吃飽爲原則,不允許剩飯,避免浪費,違者罰款10元/次。三次以上按警告、小過、大過處分。

八、員工餐廳內禁止抽菸,違者罰款50元/次。

九、每週六,各部門文員將該部門員工下週用餐情況表交給前臺文員。

十、凡需變更用餐情況的,必須前一天下午17:00前告之前臺,且在用餐情況更改表上簽字確認。否則視爲未變更處理。每人每週不得超過二次更改用餐情況。

十一、員工未報餐吃飯的,前三次按正常用餐處理。超過三次後按警告、小過、大過處理。

十二、每月2日公佈員工上月就餐統計表,員工如發現自己實際就餐總數與公佈數據有異,在4日前到前臺覈查,逾期不作補查,按公佈數據扣除餐費。

十三、食堂管理員、公司保安負責監督和檢查就餐情況,發現違紀現象及時制止,對屢教不改者視情節給予警告、小過、大過處分,情節嚴重者取消其用餐資格。

食堂服務管理制度5

一、總則

1、爲加強公司食堂的統籌管理,做好後勤服務保障工作,營造文明、衛生的就餐環境,特制定本制度。

2、本規定包括食堂財務管理、食堂進貨管理、食堂安全管理、伙食調劑管理、員工就餐管理及建議投訴管理。

3、本制度適用於公司職工食堂、全體員工及在公司食堂自費用餐人員。

二、食堂財務管理

1、食堂採購員須在每月二十八日前彙總本月實際開支情況,報財務科審批。

2、食堂採購員認真執行公司財務制度,採購經費要實報實銷,不得用於私人事務或轉借他人使用,報銷時要出據購買憑證。

3、搞好成本覈算,以一週爲時間統計食品消耗量、餐費和人均消耗量,月初覈算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次,要做到日清月結,帳物相符。

4、實行成本公開,進貨數量、價格、當今用量要在食堂公告欄寫明。

5、食堂財務、採購、物品管理要由食堂採購員指定專人負責,劃定範圍、包乾管理。

三、食堂進貨管理

1、食堂採購人員要嚴把質量關,不準採購變質食品,不準採購超過保質期食品。

2、採購食品應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。食堂廚師負責對採購的食品進行秤重和質檢,合格後進行登記。辦公室應不定期進行質量抽檢。

3、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。

4、食堂需大量進貨必須得到經理批准。

5、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質期內加工。

6、辦公室負責全面指導、監督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場瞭解物品價格或參與採購活動,控制採購成本。

四、食堂安全管理

1、食堂工作人員持健康證上崗,每年體檢一次。

2、食堂要時刻保持清潔衛生,並定期進行消毒,確保飲食衛生。

3、廚師必須瞭解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

4、所有電源開關不準用溼手開啓,以防觸電事故發生。

5、電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風、乾燥處放置。

6、煤氣爐要使用前要確保煤氣管道無損壞漏氣現象,並定期進行檢查,防止煤氣泄漏,造成火災或煤氣中毒。不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、乾柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

7、保證人走火滅,以防火災發生。

8、廚房應配備有效的防火設施,如干粉滅火器、防火沙、水等。

9、每個月指派專人家對食堂安全進行檢查。

五、伙食調劑管理

1、廚師應根據季節屬性進行營養配餐,做到主副食搭配合理、葷素搭配合理。

2、推進食譜預告制度,每週五將下週食譜寫在食堂公告欄內。

3、每個月做2次麪食,各部門輪流派出人手幫廚。

六、員工就餐管理

1、飯堂就餐分爲企業就餐員工和自費就餐人員兩種。企業就餐員工的全部開支由企業承擔,自費就餐人員的全部開支將從工資內扣除。自費就餐人員可透過全體人員協商制訂菜譜,於每週五交給廚師,下週開始執行。

2、文明用餐,服從管理,尊重他人及其勞動成果。

3、主動排隊打飯,不得出現起鬨、打鬧、敲擊餐具等無禮貌行爲。

4、就餐時須保持安靜,不得大聲喧譁,影響他人就餐。

5、主動節約糧食,多盛少打,杜絕浪費,避免出現“多打菜”、“重複打菜”、“剩飯剩菜過多”等浪費現象。

6、全體就餐人員應注意飯堂衛生,剩飯剩菜必須倒入指定的垃圾桶中,不得隨意倒在水槽內或地上及食堂外面的公共場所。

7、禁止吸菸、隨地吐痰、亂扔紙屑等不講文明行爲。

8、愛護公物,使用餐具應輕拿輕放,不可把餐具拿出食堂或帶回辦公室佔爲已有,更不得將餐具隨意損壞或丟棄。

七、建議、投訴管理

公司任何員工對就餐伙食、廚師工作、衛生有意見或建議請透過正常渠道投訴,切記千萬不可意氣用事,可用以下方式進行投訴:

a、書面報告行政部經理

b、將意見書投入飯堂意見箱

行政部會根據所投訴的內容進行調查,並進行改善,員工投訴屬實內容作爲飯堂工作人員年度考覈的依據之一,對於飯堂工作、管理人員經常被投訴的,行政部會依此作出相關處理。

八、附則

1、本制度由辦公室制訂並負責解釋,經總經理批准後施行,修改時亦同。

2、本制度施行後,凡既有的類似規章制度自行終止,與本制度有牴觸的規定以本制度爲準。

食堂服務管理制度6

爲辦好食堂,爲全校師生服務,特制訂以下管理制度:

1、食堂工作人員必須全心全意爲教育、教學服務、爲師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,盡心盡職爲食堂做好各項工作。

2、食堂工作人員自覺接受上級部門、學校的監督,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。

3、食堂工作人員自覺端正服務態度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到師生職工一視同仁,食堂人員不搞特殊化。

4、要嚴格執行採購、驗收、複覈手續。嚴把價格、質量、數量關。對不合質量要求的驗收員要堅決拒絕。

5、進菜、售菜價格公開,成本覈算正確。日結日清。

6、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班。禁止在食品加工所吸菸,嚴禁在上班時間喝酒。按時開飯送菜,按時供應開水。

7、愛護公物,保管好食堂財物用具,及時洗淨、收藏,熱情招待來客,及時關閉食堂門窗、電燈、電扇,節約用水用電,做好防火、防盜工作。食堂餐飲具一律不出錯,如有遺失,需及時上報總務處,由總務處覈實處理,食堂炊具不得擅自外借,特殊情況須經有關領導批准。

8、嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生制度,保持廚房、飯廳及周圍環境整潔,物品擺放有序、定位,講究個人衛生,上班時間必須穿戴工作衣帽。

9、要節電、節油、節水、節燃料。電燈、電扇,吊扇、水龍頭有專人負責,及時開關。

10、增加消防、用電、用油、設備儀表等安全意識,主要設施、設備有專人負責。

11、處理好食堂偶發事項,並及時向總務處報告。

12、不準在校內搞其它副業式經商,不在食堂內招待私人客人用餐。

13、加強食堂職工的心理健康指導,加強對營養與食品衛生知識的培訓及職業道德法制教育。

14、食物要進行留樣檢測,數量不少於150克,留存48小時並記錄。

15、做好總務處安排的其他工作。

16、自覺接受校長、總務處的領導和監督。