隨着社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的社區制度（精選6篇），歡迎大家分享。
社區制度1
一、組建義務消防安全檢查隊伍，目的是透過羣防羣管，使社區的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監辦簽訂的年度安全責任書各項工作，促進各項消防安全管理工作的落實。
三、對社區居民和經營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在街道安監辦和消防部門的指導下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區居民和經營單位的消防安全意識。
四、社區消防安全委員會定期組織義務消防隊員對社區開展消防安全巡查。發現安全隱患及時發出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區各大經營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向街道安監辦和消防部門彙報。
五、每年至少組織社區單位進行2次消防演練，透過演練，不斷提高義務消防隊員的滅火實戰水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，透過“安全隱患整改落實情況彙報”形式，向上級管理部門反映社區消防安全狀況，並做好年度工作總結。
社區制度2
1、組織生活會的主要內容
組織生活會主要是圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的.情況；艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持羣衆路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯繫羣衆的情況及其他重要問題，結合領導班子成員的自身情況，進行檢查，總結，統一認識，開展批評與自我批評。
2、參加組織生活會人員
社區（村）支部全體黨員。根據會議內容和實際需要，可適當確定列席人員。
3、召開會議的要求
組織生活會每半年進行一次，原則上在規定的時間內自行安排時間進行。如因特殊原因不能按時召開的，要及時向街道黨工委、紀工委說明情況，並及時進行補開。
4、組織生活會要把握以下環節
（1）做好會前準備工作。組織生活會召開前，黨組織負責人應確定開會時間和主要議題，再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員並要求認真準備發言提綱。對因公不能參加會議的人員，要交書面發言材料。
（2）參加會議的成員應本着團結——批評——團結的方針，圍繞會議主題，開展批評與自我批評，要實事求是地指出各自的缺點和不足，分清是非，提高認識，嚴以律已，寬以待人。列席人員可以對領導班子及其成員提出意見和建議。
（3）要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適當的範圍內向社區（村）幹部和羣衆通報，接受羣衆監督。
5、組織生活會的檢查與考覈
街道黨工委、紀工委要每年檢查、調閱一次社區（村）組織生活會會議記錄，對社區（村）召開組織生活會情況予以通報。
社區制度3
爲進一步加強社區管理，確保政令暢通，“兩委”佈置的各項工作能順利開展並落到實處，營造一個良好的工作氛圍，特制定本制度：
1、社區各項工作要在社區黨總支部和社區居委會領導下進行，每位社區工作人員都要服從社區黨總支部和居委會的領導，嚴格遵守社區各項制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強學習，提高自身素質，主動完成和提高社區各項服務水平和質量。
3、愛護社區各項辦公設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔。
4、嚴格考勤紀律，工作日做好考勤登記，按時上下班，不得遲到早退，年終按照考覈辦法進行獎懲。
5、嚴格執行作息和請銷假制度，“兩委”幹部請假由卞書記批准，其他人員由朱主任批准，節假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產假按街道規章制度辦理。
6、辦公電腦必須設定密碼，各部門資料應當妥善保管，工作時間嚴禁做與工作無關的事情，發現一起，追究一起，並與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經辦人員向分管領導和主要領導請示簽字後，並進行登記，方可用章。
7、嚴格執行財務制度，厲行節約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關，工作招待須先請示彙報，獲得批准後方可開支，否則一律不予報銷。
8、在受領任務後，必須在規定時間內完成，執行中應當隨時彙報工作進展情況（處理辦法、落實結果），如遇特殊情況，應及時徵求領導意見。
社區制度4
爲了切實轉變思想觀念和工作作風，提高工作效率，樹立勤政、務實、高效的機關形象，特制定本制度。
一、本制度所稱告知服務是指對羣衆來諮詢、信訪的答覆等，本社區第一位接受來訪、來電、來信的工作人員爲首問責任人。
二、告知服務應遵循準確、及時、便民的原則，首問責任人要做到：
1、使用規範、文明的辦公用語；
2、對服務對象熱情、周到；
3、對待服務對象有愛心，回答問題有耐心，解決問題有誠心；
4、實行跟蹤服務，及時瞭解辦理情況。
三、首問責任人的責任：
1、服務對象需辦理事項屬首問責任人職責範圍內的，立即處理，暫時不能處理的，要耐心說明理由；並告知答覆時間、方式；
2、不屬於首問責任人職責範圍的事項，應當引導服務對象到相關科室。相關負責的同志不在崗時，應當記錄來訪人姓名、來訪事項、聯繫方式等，並告知相關負責人的聯繫電話等。
四、對違反首問責任制的工作人員，一經查實，給予批評教育和內部告誡；對屢教不改、嚴重損害社區形象者，依照有關規定給予行政處分。
五、社區書記、主任實施首問責任制的監督，負責受理服務對象對違反首問責任制的投訴，並在一週內予以調查並答覆投訴人。
社區制度5
一、生產例會制度
（一）社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。
（二）季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關於安全生產工作的有關指示和會議精神，通報轄區安全生產工作情況，安排下一階段安全生產工作，協調解決安全生產中重大問題。
（三）根據上級要求和社區安全生產形勢，不定期召開社區安全工作專題會議，研究解決安全生產工作相關重要事項。
（五）安全生產各項會議要設立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，並留檔備查。
（六）安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行彙總。
二、安全生產監督檢查制度
（一）社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查；每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。
（二）社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防範，明確責任，強化措施，並進行嚴格檢查。
（三）安全生產檢查時，要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》，並由檢查人員、被檢查單位負責人簽字；發現隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，並實行跟蹤督辦，期滿複查驗收。
（四）對日常安全檢查中發現的隱患和問題，要及時反饋給生產經營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監控管理，確保萬無一失。
（六）生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。
三、重大危險源監控管理制度
（一）存在重大危險源的生產經營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。
（二）對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行爲，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。
（三）生產經營單位應當根據有關標準和規定，對本單位有關生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬於重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。
（四）生產經營單位應當對從業人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當採取的應急措施。
（六）生產經營單位應當將重大危險源可能發生事故的應急措施、特別是避險方法書面告知相關人員，同時設臵安全警示標誌，加強對設備、設施的管理。
（七）對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，對不能整改的，必須採取切實可行的安全措施，防止事故發生。
（九）生產經營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，並報所在地社居委備案。
（十）社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領導，定期對重大危險源監控情況進行監督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。
四、生產安全事故報告和應急處置制度
（一）社居委成立生產安全事故應急救援領導小組，落實人員，明確職責，統一指揮，便於發生突發事件時，及時配合相關部門、單位開展應急救援工作。
（二）建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的資訊要及時進行預警。
（三）發生生產安全事故後，緊急情況下，可先電話報告，事後以書面形式補報，報告內容要資訊準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員資訊以及應急救援情況等。
（五）發生生產安全事故後，社居委主要負責人第一時間趕赴現場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，同時，配合相關單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善後事宜，確保社會穩定。
五、安全生產宣傳教育培訓制度
（一）安全生產宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育爲主，結合實際，突出重點，突出主題。
（二）在居民區內利用安全生產宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產公益宣傳設施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現實。
（三）社居委、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關自救逃生知識和技能的宣傳。
（四）每年的“安全生產月”、“119”等活動日，開展大規模的宣傳活動，掀起安全生產宣傳高潮。
（五）不斷加強維護社區消防安全的志願者網絡建設，廣泛招募和聘請“消防志願者”和“義務消防監督員”。
（六）每年開展不少於一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防範能力。
（七）督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。
社區制度6
1、社區黨組織、居委會工作會每月不少於一次，特殊情況可增加，會議由書記或主任主持，書記、主任因事不在時按排列順序由兩委成員主持，指定專人作好會議記錄。
2、社區每季召開一次議事會，研究社區重點事宜。
3、社區兩委班子民主生活會每年進行一次，由書記或副書記主持，會議內容：聯繫實際對照黨章和廉潔自律各項規定開展批評與自我批評，重點解決好一至二個主要問題，並做好記錄。
4、社區兩委集體討論研究問題時，要暢所欲言，積極發表意見，決定問題時實行表決，堅持少數服從多數的原則，個人意見被否決後要嚴格執行集體意見，如遇意見難以集中可暫緩決定，經調查研究後再作決議。
5、要嚴格遵守保密紀律，不得在會外傳播不該說的問題或散佈與集體研究不一致的個人意見，自覺遵守黨的紀律。