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關於食堂管理制度範本(精選7篇)

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在日新月異的現代社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編爲大家整理的關於食堂管理制度範本(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於食堂管理制度範本(精選7篇)

食堂管理制度1

1、廚房工作人員必須持有健康證上崗,患有的人員嚴禁從事廚房工作。工作注意個人衛生,做到勤洗手,不留長指甲。禁止上班吸菸飲酒,不準隨地吐痰。炊事人員必須正確穿戴好防護用品(工作衣、帽),講究公共和個人衛生,工作時間要戴口罩。

2、廚房工作人員必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。嚴格按照食品衛生要求操作,嚴防食物中毒。

3、廚房工作人員工作中按照食材自行搭配,力求做到色味,花樣、品種多樣化。食材必須認真清洗乾淨並按時、按質、按量供給。

4、廚房工作人員有義務維持員工就餐紀律,要求就餐人員按秩序排隊取餐。

5、廚房工作人員應合理控制成本,對食材等使用和處理都要本着避免浪費的原則,對每日剩餘的食品及物料合理處置,嚴禁浪費公司財產,否則將視情況給予相應處罰。

7、廚房操作間內的設施和用具擺放整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用後要清洗乾淨,垃圾及時清理;餐廳要清潔、衛生、確保食堂符合規定的.標準要求。抽油煙機的油垢應定時清理,而所排出的污油,也應適當處理,工作廚臺及廚櫃下內側及廚房死角,應特別注意清掃。

8、爲防止造成洗碗池及下水道堵塞,所有員工就餐完畢後將食物殘渣倒入泔水桶,嚴禁將食物殘渣倒入洗碗池內。

9、食堂在庫物資須分類擺放整齊;儲存食品標示進貨日期;定期檢查,及時處理變質或超過保質期限的食品;庫房地面保持乾燥,通風透氣,禁止存放有毒有害物品及個人生活用品;未經管理人允許,任何人不得入內。

10、員工在取餐過程中,必須使用公司提供的取餐工具。嚴禁將手及個人餐具伸入公共飯、菜、湯盆中;接觸和盛裝的容器做到分開使用,定位放存,用後洗淨,保持清潔。

11、如有違反,發現一次處罰50元並全公司批評。

12、廚房工作人員應做好食堂的安全管理工作,嚴格遵守操作規程。易燃、易爆物品按規定使用及放置。下班前應關好門窗,檢查各類電源開關、設備等是否處於關閉狀態。

13、公司所有員工都有權利對違反該規章的人員進行舉報,公司將根據情況對於舉報者實施獎勵。

14、每日進行清潔衛生打掃,保持操作間衛生整潔。

15、食品加工完以後的廢料、垃圾應及時清理,做好地面清潔衛生,當日垃圾必須當日清除。

16、炊具、餐具和食品加工機具用後要及時進行清洗、消毒。

17、下水道必須隨時保持暢通,無污物淤積。

18、必須做好防鼠防蠅工作。

19、每週進行一次大掃除。牆面屋頂清潔,無灰塵和蜘蛛網。

20、工作裝每日清洗。不得在操作間清洗、晾曬衣物。

21、供餐結束後,必須做好餐廳清潔衛生,桌面光潔無油污,地面乾淨無雜物、無積水。

食堂管理制度2

1、炊事人員上崗前,必須持有衛生防疫部門頒發的健康證,否則不準上崗。

2、嚴格遵守崗位職責,服從領導、堅守崗位保證就餐時間、有事請假。

3、搞好食堂和餐廳衛生,做到玻璃明亮、地面潔淨。

4、對食堂及餐廳經常消毒,保證廚房做到“三無”。

5、對食堂飲用水必須半年一檢,並有書面檢查報告備案。

6、嚴格控制食品及飲食衛生,不採購未經檢疫合格的各種肉類和禽類,防止食物中毒事件發生。

7、做好食堂的主副食調劑,努力改善和提高伙食質量標準爭取達到就餐者滿意。

8、認真聽取夥委會意見,不斷改進服務提高質量。

9、嚴禁隨地吐痰和亂扔雜物,防止傳染病事件發生。

10、食堂工作人員必須着裝整潔,不留長指甲。

11、做好食堂的各項安全工作(如防火防盜等),做到人走“三關”,即關煤氣、關電、關水。

12、定期檢查電源線、開關等電氣設施是否有損壞現象。

13、正確使用防暑降溫費用,保證暑期清涼飲料按標準供應。

14、負責中毒、傳染病事故應急處置工作。

15、使用經過檢驗合格、安全可靠的液化氣瓶,做到定期檢查,防止煤氣中毒。

食堂管理制度3

爲加強公司員工食堂的管理,做好後勤服務工作,保障員工就餐質量,特制定本制度,即日起執行。

一、員工進入餐廳必須佩帶廠牌,按秩序排隊,先畫卡後就餐,不得將員工餐帶出員工餐廳食用。

二、員工自備餐具,各自清洗,將餐具分部門統一存放,不得隨意將餐具帶出員工餐廳。

三、員工就餐分別在就餐卡上打“√”,必須妥善保管自己的飯卡,遺失、損壞的請及時到前臺補卡,相關費用2元/張,月底不交飯卡者視爲丟失,按整月就餐扣除餐費,罰款10元。

四、就餐卡不得塗改,一經塗改統一作爲就餐處理,餐費照扣;遺失、損壞無法讀取就餐數據時,從當月1日至補卡日之前全部按就餐算。

五、員工就餐時須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔,就餐後的殘渣、牙籤、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須扔進指定的垃圾桶內。

六、員工就餐期間不得大聲喧譁影響他人就餐。

七、員工就餐以吃飽爲原則,不允許剩飯,避免浪費,違者罰款10元/次。三次以上按警告、小過、大過處分。

八、員工餐廳內禁止抽菸,違者罰款50元/次。

九、每週六,各部門文員將該部門員工下週用餐情況表交給前臺文員。

十、凡需變更用餐情況的,必須前一天下午17:00前告之前臺,且在用餐情況更改表上簽字確認。否則視爲未變更處理。每人每週不得超過二次更改用餐情況。

十一、員工未報餐吃飯的,前三次按正常用餐處理。超過三次後按警告、小過、大過處理。

十二、每月2日公佈員工上月就餐統計表,員工如發現自己實際就餐總數與公佈數據有異,在4日前到前臺覈查,逾期不作補查,按公佈數據扣除餐費。

十三、食堂管理員、公司保安負責監督和檢查就餐情況,發現違紀現象及時制止,對屢教不改者視情節給予警告、小過、大過處分,情節嚴重者取消其用餐資格。

食堂管理制度4

一、留樣由專人負責,建立食物留樣記錄。

二、留取當餐供應所有菜餚,每份留樣不少於100克,有標籤標明菜名,留樣時間,置放規定位置,儲存48小時。

三、配備專用留樣冷藏櫃。溫度設定爲0~10℃。

四、食品留樣盛器採用帶蓋容器,每次留樣前應進行清洗、消毒。

五、留樣置放、相互間有一定距離,不疊放,避免留樣食品相互間受感染。

六、對違規行爲,追究責任,按有關規定處理。

衛生培訓

一、從業人員衛生知識培訓的時間與健康檢查的時間同期進行,並且每年複訓一次,培訓合格方可上崗。

二、除了衛生部門有組織的培訓以外,根據本單位的實際情況和季節特點不定期地對食堂工作人員進行衛生知識培訓。

三、衛生知識培訓必須作爲長期的基礎性工作來抓,做到經常性培訓與重點培訓相結合,從而不斷提高從業人員的衛生意識。

食堂管理制度5

1、嚴禁現金交易。一旦發現此情,罰雙方當事人各100元。

2、嚴禁食堂工作人員以外的任何人進操作間。發現一例,罰主廚和進去的人各20元。總務主任只能對糧食和蔬菜過秤時方可進入。

3、嚴禁食堂工作人員將學校飯菜做人情。發現不刷卡免費送飯菜現象,一次罰雙方當事人50元。

4、食堂工作人員無權賣生食品,如雞蛋、大米等。發現一例,罰雙方當事人各50元。

5、嚴禁食堂工作人員把學校的東西拿回家。發現一次,罰款50元。

6、食堂工作人員要遵守作息時間,不得無故曠工。有事要向校長和總務主任請假。因故耽誤了工作,期間的工資浮動平分給其他多做事的人。

7、一般情況下,食堂工作人員不得擅自進貨。應該有安排地統一進貨。

8、食堂管理人員和工作人員以及每週帶班進貨的行政領導不得購買過期、變質、黴爛的食品。誰做主買進了不能使用的東西,誰照價賠償。

9、帶隊進貨的行政人員必須帶足資金,嚴禁賒賬現象發生。誰賒賬,誰付錢,學校概不負責。

10、食堂在__當地購進米、面、粉、菜時,必須經總務主任和食堂所有人員過秤、點數、簽字後,學校才予以認可。

食堂管理制度6

一、嚴格執行《食品衛生法》,小學食堂必須取得衛生許可證後主可經營,食品從業人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證後方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

二、進入食堂的各種原料,全部實行定點採購,確保食品質量。

三、小學領導要經常檢查飯菜質量,抓好衛生制度落實,保證學生就餐。嚴禁閒雜、生人進入食堂。

四、餐後要全面清潔打掃,經常保持室內外地板、牆壁、天花板、竈臺、案板、飯臺、廚櫃、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。

五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,並有明顯標誌。

六、小學每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、後勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結經驗,查找不足,改進工作。

七、按小學作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。

八、加強對食品從業人員的教育,經常進行營養、衛生、職業道德和法治紀律教育,努力提高從業人員的政治、業務水平,樹立愛崗敬業精神。

食堂管理制度7

1、食堂工作人員,要定期召開生活會,認真徵求就餐職工的意見,炊管人員要服務周到,提高飯菜質量,不斷改善伙食管理,達到飯菜多樣化。

2、炊管人員要責任心強,要講究衛生,經常保持伙房炊具清潔,定期進行消毒,防鼠害,滅蚊蠅。嚴禁出售黴爛變質食品,嚴防食物中毒。

3、各食堂要建立健全管理制度,設帳管理,錢料、物管理手續要健全。加強成本覈算,要做到日清月結,每月5日前公佈上月帳目。

4、機關食堂衛生要接受辦公室工作人員的監督檢查。機關食堂要建立“職工伙食管理委員會”食堂人員要虛心接受“職工伙食委員會”的建議與監督,切實搞好來客接待和職工生活。

5、對服務質量較差,帳目不清或不及時公佈伙食帳目的,“職工伙食委員會”有權提請職代會評議,調離其工作崗位。

6、炊管人員要加強成本覈算,做到無利服務,飯菜譜每天一公佈。

7、炊管人員要不斷學習業務技術,有條件時要外出參加培訓,學習實踐。