隨着社會一步步向前發展，責任書使用的情況越來越多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那麼擬定責任書真的很難嗎？下面是小編整理的管理責任書範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理責任書1
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際狀況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全管理責任書。
一、務必做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自我的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考覈與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
xx公司(簽字)：
職工(簽字)：
日期：
管理責任書2
爲實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。
一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人爲、動物等的損害；
二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀；
三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀；
四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因爲缺肥枯萎、死亡；
五、經常觀察綠化植物的病蟲疫情，及時發現，及時治療，確保綠化植物不因病蟲害影響生長和美觀；
六、防止旱災，遇到旱災及時灌水；預防澇災，及時排水；
七、對需要鬆土的植物按時鬆土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次；
八、對自然損害的綠化及時上報，並根據學校的安排移栽，補充等；
九、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全；
學校負責人簽字：
責任人簽字：
日期：
管理責任書3
根據《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《廣東省安全生產條例》、《陽江市鄉鎮船舶安全管理辦法》的要求，爲了進一步落實鄉鎮船舶的安全管理，保障人民生命財產，維護轄區的水上交通安全，特制定本責任書。
一、街道辦事處責任：
（一）組織村民委員會加強對鄉鎮船舶的安全管理，逐級制定安全管理責任書，健全四級安全責任制。
（二）具體組織實施鄉鎮船舶的日常安全管理工作，設定鄉鎮船舶管理機構或專職管理人員。
（三）組織、協調交通、海事、公安、安全生產監督等有關部門不定期開展安全檢查、落實安全措施。
（四）掌握本轄區鄉鎮船舶的情況，做好鄉鎮船舶的普查、註冊登記臺賬。
（五）遇洪水、颱風、雷雨、大風等惡劣天氣要進行現場監督檢查，嚴禁開船。
二、村民委員會責任：
（一）教育羣衆堅持“安全第一、預防爲主”方針。
（二）督促本村鄉鎮船舶登記、註冊和遵守國家水上交通安全的法律、法規。
（三）加強日常巡查，及時制止水上非法載客行爲。
（四）督促本村船員搭載自己的人，並達到開航時不能超過3人的要求。保證本村不出現重大的水上交通事故。
（五）落實本村農民自用船的保證書的簽定。維護好本村水上交通秩序。重大節假日、上放學高峯時間要做好現場疏導工作，做到有計劃、有步驟分流人員。
（六）遇洪水、颱風、雷雨、大風等惡劣天氣要現場制止，不準開船。
（七）積極配合街道及有關部門做好水上交通安全管理工作，並定期或不定期的檢查工作。
此責任書一式叄份，村、街道各一份，一份遞交海事部門備案。
崗列街道辦事處船舶安全管理責任人
=簽名：
村委會船舶安全管理責任人
簽名：
日期：
管理責任書4
班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班集體的'組織者和指導者，是學校貫徹國家教育方針，促進學生全面健康成長的骨幹力量。他對協調本班任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社會之間的聯繫，起着重要的作用。爲了進一步加強班級管理工作，強化班主任的責任感、事業心，充分調動班主任工作的積極性，根據上級有關部門檔案要求，結合我校的具體實際，特制定本目標管理責任書。
一、班主任要制定班務工作計劃。內容包括對學生基本情況的分析、主要活動的安排、管理班級的具體措施、對後進生思想轉化工作的打算。
二、在瞭解所在班的學生基本情況的基礎上，負責建立和領導班委會的工作，指導班級團、隊工作。積極培養學生幹部，要定期召開班務會。
三、抓好經常性的思想教育和班集體的建設。
1、要經常有對學生進行《治安管理處罰條例》、《中小學生守則》和《小學生日常行爲規範》的教育。加強學生養成教育，做好學生的日常行爲規範的教育、監督、檢查、記錄和考覈。
2、加強學生安全教育，及時制止班級出現的不良苗頭，經常檢查班級各種設施的安全狀況，學生值日勞動、體育活動、外出活動等要加強教育和監管，防患於未然。
3、積極組織並帶領學生參加學校、年級組開展的各項活動或者集會，維持好班級學生紀律。
4、檢查督促學生遵守學校各項規章制度、政府法令及社會公共秩序，處理日常班務工作及本班偶發事件。
5、組織好學生參加升旗儀式。抓好廣播操、眼保健操和課外問題娛樂活動。
6、檢查督促學生搞好班級和劃分的環境區域、專用教室衛生。
7、教育學生愛護公物，對班級學生損壞的公物要及時妥善的處理、賠償。
四、經常對學生進行學習目的、態度、方法的指導，抓好學風考風的教育。
1、經常與科任老師聯繫，瞭解學生思想、學習情況，及時制定補差補缺措施。
2、經常找學生談心。認真做好後進生的思想轉化工作，要動之以情，曉之以理，克服簡單、粗暴的做法。
3、每學期召開一次家長座談會。平時透過各種渠道取得與家長的聯繫，爭取家庭和社會教育與學校教育相結合，認真進行家訪。
4、做好班幹部的培養、選拔和使用，公正、公開的做好各級各類優秀學生的評定、推選工作。
5、學期結束及時填寫好素質教育報告單等，學生評語要實事求是有針對性、人性化，具有激勵作用。
6、填寫好各種檔案，學期結束寫好班務工作總結，積極撰寫德育工作經驗總結。
主管校長（簽字）
班主任（簽字）
日期：