下面是本站小編爲大家整理的電力部門安全生產目標責任書，歡迎閱讀和參考!
第一篇：電力部門安全生產目標責任書
爲了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2013年度安全生產目標的內容，現與電力部門簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故爲零，重傷事故爲零，輕傷事故不超過1起。
2、無泄漏、火災及中毒事故。
3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。
4、安全設施完好率98%。
5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。
6、職工安全培訓合格率達到100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支援安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考覈獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考覈。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考覈規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
日期： 日期：
第二篇：電力部門安全生產目標責任書
爲落實"安全第一，預防爲主"的方針，確保安全生產(工作)得以實現，避免傷亡事故發生，保障國家和職工以及羣衆的生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，提高經濟效益，以管理目標落實責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體幹部職工特籤本責任書。
一、方針和原則
1、在本所轄區或股(室)工作範圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防爲主"的方針。
2、根據電力工業安全管理特點，堅持"保人身、保電網、保設備"的基本原則，並使之在實際工作中具體落實。
3、依靠嚴格完善的.制度，健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，透過艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標：
1、不發生人身死亡事故;
2、不發生重大電網事故;
3、不發生人員責任重大設備事故;
4、不發生特別重大設備事故;
5、不發生重大火災事故;
6、不發生重大房屋倒塌事故;
7、不發生重大財物被盜事故。
8、不發生其他重大的管理責任事故。
9、不發生人身重傷事故;
10、不發生重大交通事故;
11、不發生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規定，行政正職作爲安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的檔案和技術規程。
2、爲提高全員安全生產意識，必須充分發動職工，依靠職工，做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術規程、加強監督檢查。
四、獎罰規定和評審辦法
1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神，獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制：(1)按等次繳交安全風險抵押金辦法：中層領導每人繳交500元;基層領導每人繳交300元;所、股(室)職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風險抵押金如數返還外，按風險抵押金一至二倍發給本股(室)所全體幹部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股(室)所全體幹部職工風險抵押金作公司營業外收入，並按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。