引導文：目標是活動的預期目的，爲活動指明方向。具有維繫組織各個方面關係構成系統組織方向核心的作用;下面是本站小編整理的關於工作目標的責任書範本，供大家參考!
範本一
爲促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的羣衆路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。
一、黨建工作機制
1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，並制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。
4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的'資金作爲黨建工作經費，專款專用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規範。
2、認真貫徹執行《關於開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示範區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。
3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。
4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，並建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。
5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地爲推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。
6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有彙報。
三、黨員發展管理
1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的羣體中發展黨員，發展黨員工作程序規範。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，並在社區黨務公開欄進行公示。
3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務羣衆渠道，構建黨員聯繫和服務羣衆工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成爲牢記宗旨，心繫羣衆的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區政務、財務、黨務公開
1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;紮實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員幹部做到模範遵紀守法，杜絕違法違紀行爲。以“三嚴、三實”爲標杆，做到“爲民、務實、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部爲核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社區建設。
2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等羣衆組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。
範本二
爲強化內部管理，規範經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，全面加快公路產業開發工作步伐，根據市局黨委、行政要求及**有關規定，特簽訂本責任書。
一、工作任務目標
(一)協助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，並監督會議精神的貫徹落實情況。
(二)加強紀檢監察工作，監督檢查黨員幹部貫徹執行國家法律、法規、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。
(三)加強文明行業創建、思想政治教育、宣傳資訊報導工作，提高幹部職工的思想素質和**的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。
(四)落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、專業技術人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作，維護職工羣衆的切身利益。
(五)落實老幹部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養、老有所樂、老有所爲的局面。
(六)完成黨務、行政檔案材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
(七)完成領導交辦的其他工作。
二、質量指標
(一)每季度開展一次質量教育活動，全面提高質量意識、視窗意識、服務意識，切實把確保質量作爲開展工作的前提和條件。
(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制及質量責任終身制，層層簽訂質量責任書。
三、進度指標
(一)制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。
(三)認真執行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。
四、安全指標
(一)全年無職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經濟損失累計金額不超過10000元。
(二)牢固樹立“安全第一、預防爲主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產學習教育活動，提高安全意識。
(三)加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上牆。
(四)實行安全生產責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
(一)定期組織、參加各類思想政治、業務技術教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現象發生，職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
(二)認真組織開展“創建文明行業競賽”、“做文明職工，創文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明視窗”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。
(三)加大宣傳資訊工作力度，每月向《**簡訊》投稿不少於2篇，全年中稿不少於6篇。
六、考覈獎懲
(一)每月組織開展一次思想政治、業務技術學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現象發生，職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
(二)組織開展以“保持共產黨員先進性教育活動”爲主體的思想政治教育活動、以“創建文明行業競賽活動”爲主題的勞動競賽活動、以爭創“市級文明單位”爲主題的系列文明創建活動，全面提高**的整體文明水平。
(三)宣傳資訊工作在市級以上報刊發表稿件不少於2篇，每月向市局《公路資訊》投稿不少於2篇，創辦《**簡訊》不少於12期，並製作一部能夠充分反映**各項工作新經驗、新成就的電視專題片。
六、考覈獎懲
(一)爲了確保上述各項目標的實現，**成立工作質量考覈領導小組，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考覈。
(三)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據《工作目標考覈獎懲實施方案》等規定進行表彰、獎勵。
七、本責任書解釋及評定工作由**工作質量考覈領導小組負責。
八、本責任書自簽字之日起執行。
** **政工科
法人代表(簽字)： 科長(簽字)：