一份好的評語，應該是生動而不失真，美麗而不生澀。以下是小編蒐集整理的員工評語優點和缺點方面，歡迎閱讀，供大家參考和借鑑!
1、優點：心態積極，自信，有激情;思路清晰，執行力強，原則性強，能夠以身作則;關心員工，平易近人，善於表揚員工;工作認真負責，能吃苦。
2、進步：員工上班時間縮短了;關注員工的技能培訓，對員工要求嚴格;安排工作較合理，跟進及時，執行力提升;與員工溝通較好，學習後能與員工分享。
3、進步：工作標準高，要求嚴格;學習上進，能夠有效調動員工激情;協調能力較好;熟悉大店工作流程快。
4、優點：工作認真負責，執行力較好;能調動員工的積極性;佈置工作簡單易懂;關心下屬進步。
5、優點：工作認真負責，有激情;熟悉流程，能及時傳達公司精神;平易近人，關心員工，與員工溝通較好;工作執行力較強;公私分明，工作對事不對人，公平公正。
6、優點：做事有原則，獎罰分明;能用企業理念同員工溝通，關心下屬;執行力強。
7、優點：工作有方法，平易近人;寬容大度，能及時幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點;善於溝通。
8、王平：工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行爲規範、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
9、優點： 思路清晰，計劃性強;樂觀上進、不服輸，執行力強;愛崗敬業，關愛員工。
10、優點：工作目標明確，思路清晰，善於總結;安排工作檢查及時並有回覆;注重培養下屬的學習能力，對新干部幫助大;平易近人。
11、建議：性格急躁，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關注不夠。
12、建議：對下屬要更加嚴格;給員工更多發揮的空間;瞭解員工心中更真實的`想法;加強對課長的培訓;愛惜自己，鍛鍊身體。
13、建議：多與員工溝通，瞭解員工的真實心聲;對下屬培訓不夠;對小部門關注較少;開會方式須改進;注意身體。
14、進步：關愛員工;能堅持巡場，對基礎工作要求嚴格;佈置工作跟進及時;處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間;關注員工技能。