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有關突發事件應急預案(精選5篇)

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在日常學習、工作或生活中,有時會突發一些不在預期的事故,爲了避免事情更糟,常常要提前編制一份優秀的應急預案。那麼編制應急預案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的有關突發事件應急預案(精選5篇),歡迎大家分享。

有關突發事件應急預案(精選5篇)

突發事件應急預案1

學校消防安全工作,嚴格執行消防管理的有關規定,本着完善設備,預防爲主的原則,成立消防安全管理領導小組: 組 長:(校長)

副組長:(後勤主任)

組 員:

在定期進行消防安全檢查的基礎上,認真落實學校重點部位安全保衛責任,做到防範於未然,切實做到學校消防安全無事故。爲應對突發的消防隱患,特制定學校消防安全應急預案。

一、火警通報順序:

一旦發現火警,要立即打電話報119和副組長,學校辦公室及時通知各有關人員。

二、全體人員注意事項:

1、當某處發生火災時,全體人員應保持鎮定,及時報警並迅速依據任務分工和組長的命令擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時機;

2、迅速切斷配電箱總電源;

3、消防人員抵達現場後,除參與搶救工作外,其餘人員應從速遠離現場,以免影響或妨礙搶救工作的進行;

4、現場有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。

三、消防組成員注意事項:

1、瞭解學校建築格局及道路情況;

2、瞭解電鋪設的線路;

3、瞭解學校內樓房裝修材料的性質;

4、清楚學校所有消防設施的放置地點;

5、瞭解消防設備的保養維護與操作方法;

6、瞭解火的走勢;

7、清楚逃生路線以便疏導他人逃生。

8、在警戒線負責攔阻無關人員進入火災現場。

四、火災原因調查:

火災發生後,學校要積極協助xx消防機關查明火災原因,提供必要的資訊,屬人爲的火災事故,堅持做到“三不放過”(原因沒有查清不過,事故責任不放過,沒有落實防範措施不放過)的原則,進行嚴肅處理。

突發事件應急預案2

爲了有效應急處置學校可能發生的突發事件,保障學校財產安全,減少損失,維護學校利益,特制定本方案。

一、突發事件應急領導小組組成與職責

(一)領導小組

學校成立突發事件應急領導小組

組長:xx

成員:xx xx xx xx xx

(二)領導小組主要職責是:居安思危,及時準確地掌握學校的安全狀況及動態,提出預防控制突發事件的對策和措施;在縣教育局的統一領導下,積極做好學校假期突發事件的應急處置工作;與有關部門密切配合,保證各項應急工作高效、有序進行。

(三)嚴格執行三級值班制度,不得出現漏崗現象。

(四)帶班領導、值班教師24小時開通通訊設備,確保聯繫暢通。

二、臨時現場指揮部

1、學校一旦出現火災,先以滅火器撲滅;火勢蔓延,急打“ 119”報火警並及時上報教育局主管部門。值班教師及時切斷學校所有電源,以免火災進一步蔓延。減少學校的財產損失。更夫負責召集學校附近居民組織及時救火。報警後帶班領導和值班教師立即搶救學校貴重物品及重要檔案、賬目等。配合消防做好自救工作儘可能保護現場,做好涉及有關證人證詞記錄。

2、校內發現不法分子襲擾、行竊、搶劫、放火、破壞公私財物等,應立即採取下列處置方法。

(1)迅速報警(110)

(2)對歹徒進行勸阻或制服,保護學校財產安全。

(3)迅速報告校長或有關負責人。

(4)記錄不法分子的體貌特徵和其他犯罪情節,收集不法分子施暴兇器,保護好案發現場。

(5)組織校內力量,配合上級有關部門,做好善後工作。

學校發生其他突發事件,學校領導和相關教師應迅速到達現場及相當的工作崗位,應急領導小組成員應迅速組成臨時現場指揮部,組織、安排開展搶救工作,與有關部門配合開展搶救及現場處置工作。具體應急方案可根據實際情況參照上述預案。

三、報告與響應

在學校出現突發事件後,學校負責人要以最快的速度向縣教育局報告。當事人(第一報告者或知情者)在應急領導小組負責人的召集下,在事發2小時內,認真、仔細、如實地填寫突發事件有關表格,以備查用。

突發事件應急預案3

爲切實做好安全生產,保證公司各項工作的順利進行,有效地預防和控制突發事件的發生和危害,提高公司對突發事件的應變能力,做到“突而不急、而不亂”將事故損失降到最低限(特別是人員傷亡),制定本應急預案。

突發事件是指不可預見,突然有可能發生的火災、洪澇災、工程事故、電擊、中毒等事故。

一、組織指揮

1、公司應急救援指揮小組

組 長:馮志剛

常務副組長:朱福龍

副 組 長:劉瑞華、樑 平

成 員:孫紅霞、

2、辦公地點:辦公室

3、電 話:

4、應急車輛:

二、突發事件應急救援程序

1、組織全體職工學習掌握應急救援知識、規程,對應急救援器材提前準備,做到質量合格、完好存放、地點合適,使用方法正確。

2、突發事件應急救援演練每年春季應進行一次。

3、發現突發事件,發現人要在第一時間向上報告,並保護現場,積極搶救傷員。

4、各級救援指揮小組接到突發事件報告後,要立即根據事件性質、規模、啓動應急救援方案,在調動救援隊伍實施救援的.同時向有關特警電話報警 (火警119、急救120、交通事故122、其他110)請求支援。

5、救援實施時,要做到指揮有序、措施得當、急而不亂。

6、突發事件救援完畢後,相關人員要協助有關部門做好突發事件的調查、處理工作。

突發事件應急預案4

爲了規範對突發事件的處置,加強有關人員對突發事件的處理能力,特制定突發事件應急處置方案。

一、方案要求

1.及時發現

2.視情況報告或報警

3.組織力量搶救傷員或滅火

4.保護現場

5.協同相關職能部門處置

6.擬寫書面材料(事情經過)報公司

二、處理原則

1. 保護人員安全第一,控制事態發展。

2.重大情況,第一時間向公安、消防、醫療機關報警,並報公司領導。

3.如有人員傷害,第一時間送醫院治療。

4.快速反應,保護現場。

5.保護及尋找現場目擊證人。

6.到現場後協助工作,協調處理。

7.隔離事發現場,減少影響度。

8.重大事件及時發佈有關資訊,安撫人心。

9.根據實際情況,靈活決斷處置。

10.形成書面總結,如能拍攝現場照片,應留照儲存。

11.透過日常培訓、演練,提高人員應變能力。

三、突發事件的分類

1.租賃房屋突發事件應急預案

1.1發生刑案處置方案

1.1.1 如犯罪分子正在實施作案時,應採取

A、撥打110報警。

B、通知公司物業部。

C、如有人員傷害,及時將被傷害者送往醫院。

D、公安人員到達後,協助公安人員處理。

E、做好書面記錄,拍攝現場照片,上報公司辦公室。

1.1.2 如果犯罪分子已逃跑,應採取

A、撥打110報警。

B、通知公司物業部。

C、如有人員傷害,及時將被傷害者送往醫院。

D、及時問明涉案人員逃跑方向,如主要特徵、衣着打扮、交通工具、車號等,關注可疑人物。

E、保護現場。

F、公安人員到達後,協助公安人員處理。

G、做好書面記錄,拍攝現場照片,上報公司辦公室。

1.2 發生火警處置方案

1.2.1 發生火災並覈實後,利用就近消防器材展開自救。

1.2.2 立即撥打火警119,通知公司物業部。

1.2.3 切斷電源、煤氣。

1.2.4 緊急疏散,保持消防通道通暢。

1.2.5 如有人員受傷害及時將傷者送往醫院。

1.2.6 隔離火災現場,維護周邊秩序。

1.2.7 待消防人員趕到後,積極協助消防隊員滅火。

1.2.8 滅火後清理現場,及時送電,保障正常經營

1.2.9 張貼告示,安撫人心。

1.2.10積極協助警方查找起火原因。

1.2.11拍攝現場照片,做好書面記錄,上報公司辦公室。

1.3 觸電事故、煤氣中毒事故處置方案

1.3.1 如遇觸電事故,應採取

A、發現有人觸電,立即切斷電源,用竹或木杆將人體與觸電接觸點分離。

B、立即將傷者送往醫院。

C、查明觸電原因。

D、作好書面記錄,上報公司辦公室。

1.3.2 如遇煤氣中毒事件,應採取

A、開啟門窗,保持空氣流通。

B、切斷煤氣、電源,注意火源。

C、立即將中毒者送往醫院治療。

D、查明中毒原因。

F、做好書面記錄,上報公司辦公室。

1.4 房屋設備、設施原因造成事故處置方案

1.4.1 報告公司物業部。

1.4.2 如有傷者,立即將被傷害者送往醫院治療。

1.4.3 保護現場。

1.4.4 分析調查事故原因。

1.4.5 拍攝好現場照片,做好書面記錄,上報公司辦公室。

突發事件應急預案5

一、應急處置機構和職責

成立邛崍市清欠辦春節期間突發事件處置應急領導小組(以下簡稱“領導小組”),領導小組辦公室設在市規劃與

建設局建管科,聯繫電話:88xxx8。

領導小組

職責:負責協調處理因拖欠工程款或民工工資而產生的突發事件。

二、突發事件應急處理工作程序

處理突發事件應急處置領導小組辦公室接到突發事件報告後,辦公室應迅速通知處理突發事件應急小組人員立即趕赴現場,如遇不可預料的特殊原因不能及時趕赴現場,應立即報告辦公室,同時通知事件單位負責人趕赴現場,到達現場後應立即採取措施防止事件的進一步惡化。

1、首先向先期到達的相關單位或現場負責人瞭解情況;

2、召集相關單位和現場負責人對聚集民工進行疏散,並做好民工的說服安撫工作;

3、召開現場協調會,進一步瞭解相關情況,根據法律、法規和事件的具體情況,提出初步解決意見;對現場不能圓滿解決的問題應在隨後一週內作進一步的調查處理;

4、要求造成突發事件的相關各方寫出書面情況報告及內部處理意見;

5、將現場協調處置情況向信訪局寫出情況快報;

6、將突發事件的最終處理意見結果及時報告信訪局。

三、工作要求

1、反映迅速,強化協作

接到通知後迅速行動,立即通知相關單位及人員到現場協調處理。

2、耐心細緻,做好說服

對事件涉及各方做好認真細緻的政策、法規的宣傳解釋工作,說服當事各方透過友好協商,化解矛盾,解決糾紛。

3、依法協調,妥善解決

依照相關法律、法規和檔案精神進行協調,將矛盾衝突、糾紛予以妥善解決。

4、及時通報,加大處罰

對處理結果及時向相關部門通報,對違規的責任單位和責任人要堅決依法查處,及時通報處罰情況,防止類似事件的再度發生。