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着裝禮儀的基本原則

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鑑於每一位員工的個人形象均代表其所在單位的形象及企業的規範化程度,也反映了個人的修養和見識。下面有本站小編整理的着裝禮儀的基本原則,歡迎閱讀!

着裝禮儀的基本原則

原則

T、P、O分別是英語中Time、Place、Object三個單詞的首字母縮寫。"T"指時間,泛指早晚、季節、時代等;"P"代表地方、場所、位置、職位;"0"代表目的、目標、對象。TPO原則是目前國際上公認的衣着標準。着裝遵循了這個原則,就是合乎禮儀的。

2.整體性原則

正確的着裝,能起到修飾形體、容貌等作用,形成和諧的整體美。服飾的整體美構成,包括人的形體、內在氣質和服飾的款式、色彩、質地、工藝及着裝環境等。服飾美就是從這多種因素的和諧統一中顯現出來。

3.個性化原則

着裝的個性化原則,主要指依個人的性格、年齡、身材、愛好、職業等要素着裝,力求反映一個人的個性特徵。選擇服裝因人而異,着重點在於展示所長,遮掩所短,顯現獨特的個性魅力和最佳風貌。現代人的服飾呈現出越來越強的表現個性的趨勢。

 4.整潔原則

在任何情況下,服飾都應該是整潔的。衣服不能沾有污漬,不能有綻線的地方,更不能有破洞,釦子等配件應齊全。衣領和袖口處尤其要注意整潔。

着裝要協調

1.着裝要滿足擔當不同社會角色的需要。人們的社會生活是多方面、多層次的,在不同的場合擔當不同的'社會角色,因此要根據情況選擇不同的着裝,以滿足擔當不同社會角色的需要。

2.着裝要和膚色、形體、年齡相協調。比如,較胖的人不要穿橫格的衣服,肩胛窄小的人可以選擇有襯肩的上衣,頸短的人可選擇無領或低領款式的上衣,而中老年婦女不能像少女一樣穿超短裙。

3.着裝還要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有兩種,即親色調和法和對比色調和法。親色調和法是將色調近似但深淺濃淡不同的顏色組合在一起。對比調和法是將對比色進行搭配,使之對立,既突出各自的特徵,又能相映生輝

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