在現實的學習、工作中，大家肯定對論文都不陌生吧，論文是探討問題進行學術研究的一種手段。還是對論文一籌莫展嗎？下面是小編爲大家整理的有關於誠信的論文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
誠信的論文 篇1
會計誠信論文：
淺談會計誠信問題
摘要：
會計的主要作用是提供會計資訊或鑑證服務，其服務質量的好壞直接影響着經營者、投資人和社會公衆的利益。本文從現實出發探討了會計誠信的必要性、會計資訊失真的危害、導致會計失信的原因以及針對問題所應採取的措施。
關鍵詞：
會計；誠信；措施
誠實守信是做人的基本準則，也是公民道德規範的主要內容。人無信不立，國無信不強。人與人的交往、合作需要誠信，市場經濟越發達，道德信譽就越重要。朱鎔基在2001年視察北京國家會計學院時，爲學院題詞：“誠信爲本，操守爲重，堅持準則，不做假的賬目。”這也是對廣大會計人員最基本的要求。當前，會計資訊質量不高，假憑證、假賬簿、假報表已經成爲影響社會經濟秩序正常執行的突出問題。因此，如何重建會計行業的誠信是我們當前亟待解決的問題。
一、會計誠信的含義
誠信就是誠實、守信。誠實是指言行一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事；守信就是信守諾言，保守祕密。誠實必須守信，自古以來，人們就將誠實和守信作爲道德的基本要求。
誠信要求會計人員在執業活動中講求信用，保守祕密，以實際發生的經濟業務爲依據，進行真實、完整的會計覈算。即根據原始憑據，按會計準則和會計制度的要求記賬和編制會計報表。會計資訊必須真實完整地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況，這是對會計的基本要求。會計誠信是會計對社會的基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把各項經濟活動反映出來。然而，我國企業的會計資訊失真現象卻大量存在，其對我國市場經濟建設與發展的制約效應已經顯現。因而，有效解決會計資訊失真問題已成爲我國會計界乃至經濟介面臨的重大課題。
二、會計資訊失信的原因
（一）職業道德觀念淡薄，法律意識不強
一些會計人員在國家、社會公衆利益與單位利益發生衝突時不能夠堅持準則，甚至爲違法亂紀出謀劃策，直接參與僞造虛假會計憑證、賬簿、報表。部分會計人員置會計行業實事求是、客觀公正的道德規範於不顧，利用職務之便監守自盜，挪用公款，以身試法，甚至走向斷頭臺。有的會計人員默守陳規，不求上進，缺乏職業理想和敬業精神。他們業務知識貧乏或知識老化，專業技術水平低，無法按照新會計規定開展工作。有些會計不懂法，不學法，甚至對會計準則、會計制度也知之甚少。這雖然是少數會計人員所爲，但也反映了在新形式下對會計人員加強誠信教育的必要性。
（二）市場經濟制度不健全，監督力度不夠
目前我國市場經濟體制尚未健全，還沒有形成一套有效機制來保證資訊的公開、公正、有效地傳遞，這使得企業與投資者所瞭解的資訊不相符。另外，企業的審計監督主要依靠內部審計和民間審計來進行。內部審計無論在隸屬關係上還是在利益關係上都始終未能解決其真正的獨立性問題，因而這種審計監督無法從根本上制止會計造假現象的發生，不僅如此，有些內部審計機構反而對會計造假起了推波助瀾的作用，爲企業會計造假出謀劃策，成了會計造假的幫兇。民間審計也同樣面臨着一個獨立性問題，最突出的是資本經營管理者委託民間審計而不是股東大會委託民間審計，資本經營管理者委託或聘請註冊會計師監督資本經營管理者，其監督的力度、監督的結果是可想而知的了。
（三）無原則地服從“領導”
這主要是受單位負責人的不良道德影響。在目前的經濟社會中會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關係，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。因此，會計人員在工作中能否正常發揮作用及發揮作用的大小與所在單位的文化層次及其單位負責人的道德水準密切相關。個別單位負責人爲了達到某種目的有時會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。市場經濟發展的一個基本目標就是追求利益的最大化。一些企業的會計人員在企業利潤最大化經營目標驅使下，失去了理性，走上了唯利是圖的道路，他們會不擇手段，攫取不義之財，做假的賬，編假報表，串通作弊，虛報利潤，製作虛幻的高速成長，矇蔽監管者，欺詐社會，嚴重損害國家和社會公衆的利益。具體表現：
（1）偷稅漏稅。其特徵是：多列費用，少計收入，達到少交稅或者不交稅的目的。多見於私營企業或效益好的國有企業。
（2）粉飾業績。其特點是：少列費用，虛列資產，多計收入，以達到粉飾經營業績的目的。多見於國有企業、上市公司，特別是效益差的國有企業。
（3）盜竊、轉移國有資產。出具假憑證，收入不記賬，辦假手續報廢資產，將賬目搞亂，渾水摸魚。多見於管理混亂的中小企業或瀕臨破產倒閉的企業。
三、會計資訊失真的危害
（一）危害市場經濟秩序
當前，會計資訊質量不高，假憑證、假賬簿、假報表已經成爲影響社會經濟秩序正常執行的突出問題。市場經濟是一種信用經濟，沒有信用市場經濟改革就無法深入。如果大量的會計資料失真，就會直接影響國家稅收及各項經濟指標的真實性，甚至導致國家經濟政策與實際偏離，影響國家的方針政策，危害市場經濟秩序。2000年，財政部對159戶企業的會計資訊進行抽查，結果發現企業共虛列資產43億元，失真度爲0.95%；虛列所有者權益37億元，失真度爲1.82%；虛列利潤34億元，失真度爲33.4%、財政部對保險、菸草等行業192戶企業以及相關的91戶會計師事務所進行了會計資訊質量檢查，共查出企業資產不實額115億元，所有者權益不實額24.2億元，利潤不實額24.2億元，有22戶企業存在賬外設賬問題。這些虛假的財務報告嚴重危害了社會經濟秩序。
（二）危害投資者
對於中小投資者而言，投資的主要依據是經審計後公佈的會計報表，而失真的會計報表將直接導致投資者的利益得不到保障。銀廣夏透過僞造購銷合同、出口報關單、免稅檔案、金融票據及虛開增值稅專用發票等手段，虛構鉅額利潤7、45億元。該公司的股票在其會計造假醜聞敗露後股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了正常的社會經濟秩序。
（三）危害會計行業，損害會計形象
孔子說：“自古皆有死，民無信不立。"個人交往中不誠信會損害人際關係的和諧，致使人情淡薄。而會計人員不誠信，輕者損害會計形象，重者將受到法律的制裁。“銀廣夏”會計造假醜聞曝光後，不僅相關責任人身敗名裂，被逐出註冊會計師行業，而且也使中天勤會計師事務所崩塌，引發了註冊會計師行業的信用危機，嚴重損害了會計職業的社會聲譽。
四、加強會計誠信的措施
（一）加大宣傳、教育力度，增強財會人員的使命感
開展宣傳教育活動，使全社會的人們都認識到誠信的重要性，強化誠信光榮、不誠信可恥的觀念，形成誠信者受尊重，不誠信者遭鄙視的社會氛圍，使“君子愛財，取之有道”，“不義之財，取之有害”深入人心。
會計人員要使職業生活更有意義、更有價值，首先必須樹立正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規範，自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。隨着改革的不斷深入，資金來源渠道的多樣化與會計改革措施的陸續實施，會計人員所面對的將不再是單純 的數字，而是一個複雜多變的世界。會計人員承擔的工作任務越來越複雜繁重，遇到的問題將更復雜，需要投入的精力也更多。在新形勢下，會計人員應在工作中堅持遵守會計職業道德。認真貫徹執行“會計法”和國家有關的財經法規，依法辦事，依法理財。
（二）以法治假，防患未然
以法治假是一種行之有效的辦法，新“會計法”爲防假、治假提供了有力的法律武器。
1、在會計監督方面，新“會計法”明確規定內部會計監督制度的內容：
（1）記賬人員與業務、會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，並相互分離、相互制約；
（2）單位事項的決策和執行做到相互監督、相互制約；
（3）明確財產清查的範圍、期限和組織程序；
（4）明確內部審計的方法和程序。
2、追究造假單位負責人責任。新“會計法”第四條規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”這就明確了單位負責人爲會計資訊真實性、完整性的第一責任人，即進一步明確了單位負責人的責任。所以，明確單位負責人爲會計責任主體也就抓住了問題的關鍵。只有單位負責人認識到自己對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性所承擔的法律責任，才能促使單位負責人重視會計工作，加強會計管理，並採取有效措施保證會計資料真實、完整，不再授意、指使、強令會計機構、會計人員做假的賬。
（三）加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質
任何財務活動都要透過會計進行收支與覈算。在方針、政策及法規制度確定以後，會計人員的素質是決定會計工作質量的高低的主要因素。因此，要選擇政治素質好、事業心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。
建立激勵、約束機制。經濟建設需要大批高素質的合格會計人才。因此，在日常的財務管理工作中，要建立會計人員檢查、考覈、評價、獎罰制度，並將其與會計崗位資格、專業職務聘任、晉級、精神與物質獎勵等結合起來。促使會計人員嚴格遵守職業道德，提高工作質量和工作效率。
參考文獻
[1] 項懷誠.會計職業道德[M].北京:人民出版社，2003.
[2] 財政部會計司編.企業會計制度講解[M].北京:中國財政經濟出版社，2001.
誠信的論文 篇2
【摘要】
在大力提升國民素質的過程中，精神文明道德建設日趨重要，無論是工作職業操守還是日常與人交往，誠實守信作爲我國的傳統美德早就滲透進了我們的一言一行。會計是一項經濟管理範疇，能夠爲各方面提供經濟資訊，要求客觀且真實，這在一定程度上嚴格要求了會計行業的誠信度。而當今社會會計行業誠信的丟失引發了一輪輪的誠信危機，嚴重的影響了市場經濟的秩序。本文就會計行業中誠信的現狀進行分析，提供相應的對策以促進市場經濟的穩固健康發展。
【關鍵詞】
會計 誠信 市場經濟 真實性
會計的誠信職業道德，體現的是會計人員人格修養和職業道德，如愛崗敬業、誠實守信，恪守客觀、公正的做人原則，不提供虛假的會計資訊或以職務之便謀私利等。隨着經濟的發展，社會上的一些不正之風大肆瀰漫，在經濟建設中尤爲突出，會計人員在種種因素下做假的賬，出一些虛假的財務報表，使其缺乏最基本的誠信職業道德，而這些行爲恰恰是、滋生貪官污吏、偷稅漏稅等現象的罪惡之源，給個人、企業甚至國家帶來了巨大損失，因而會計行業中造假早已成爲市場經濟和人們關注的焦點。
一、會計行業中誠信的丟失
社會經濟的發展往往能衍生出各種各樣的問題，經濟中存在的問題更爲明顯，現今會計行業的誠信已經成爲了一個讓各界人士頭疼不已的難題，造假的案件“層出不窮”。據不完全統計，在對很多企事業單位資產負債損益情況進行審計的時候，發現很多會計報表嚴重不實，人爲的調節讓很多單位虛盈實虧、虛虧實盈，展現的表象和實際財務狀況相差甚遠，嚴重相背離，各種違規違紀違法現象赤裸裸的擺在人們眼前，其間不乏假憑證、假賬目、假報表、假審計和假評估等情況，實際操作中，爲了利益而隨意調整財務報表的比比皆是。
中國在經歷了紅光實業、猴王股份、銀廣夏等觸目驚心的事件之後，就連處於會計行業尖端的美國，也出現了麥道夫、安然、世界通訊等盈利報告中弄虛作假的事件，而作爲美國五大會計公司之一的安達信在對安然公司的財務進行審計的時候，一直是睜一隻眼閉一隻眼，甚至違背職業道德和底線的.銷燬相關的證據，給市場經濟造成了嚴重的後果，當然，最終安達信也自食惡果，在會計行業中失去立足之地。
二、會計行業失信的表現
各行各業都需要遵循一定的規則，誠信是必不可缺的，就像一個人失信於某個人或者某件事，再次發生的時候，別人心裏必然有所芥蒂，這是爲什麼要做人做事時守誠信的根本，會計行業亦是如此，但是它們透過對報表和賬目作假使得很多財務現狀嚴重失真。
比如：利用關聯方之間轉移資源、勞務或者是義務的行爲，不管有沒有收取價款的這種交易形式來提高所謂的業績，有購買或者銷售商品、提供或接受勞務、提供資金、代理、研究與開發項目的轉移等交易類型，這種非實質性交易的目的無非是想要讓自己的財務報表“好看些”；也有在財務情況中的資產負債項中的虛擬資產和利潤表中的多入少出，導致呈現出來的賬目和實際情況根本不一致，以達到虛假的虧損狀態和浮誇的盈利假象；還有一些中根源就是不顧法律的約束，人爲的胡編亂造，出具騙人的財務報表，更有甚者利慾薰心，在金錢的面前放棄自己的職業道德，逾越法律這道紅線，在明知報表有問題的同時還做一些虛僞的審計報告，加上毫無用處的陳述，在包庇做假的賬的會計人員的同時也爲自己“撈金”，此所謂一丘之貉，爲更多的造假推波助瀾，使得人們在這個過程中逐漸忘卻了造假的後果，以致作假現象越來越普遍，會計行業的誠信岌岌可危。
三、會計行業誠信重塑的對策及建議
（一）加強法制力度和道德教育
要在會計行業中恢復誠信，如果只是寄希望於企業單位自身的道德誠信，是不現實的，只有加大宣傳《會計法》，讓會計從業人員認識到違反《會計法》會有什麼後果，那麼他們在做假的賬時就會三思而後行。經濟活動中的違紀亂法之所以屢禁不止，主要還是宣傳和制裁的力度不夠。會計人員在利益的驅使下，心懷僥倖心理，即使事發，受到的利益和受到的制裁相比，也是前者遠大於後者。因此，財政部門必須要有一套行之有效的監督和處罰條例，不包庇、不縱容，一經查出，從嚴處理，在執行過程中，做到嚴格執法。該承擔法律責任和行政責任的承擔責任，情節特別嚴重的送交公安機關追究其刑事責任，有一件查一件，絕不姑息。
如果用法律來嚴格約束人員，雖然能起到一定的作用，但不是最好的選擇，加強會計人員的職業道德規範教育，才能從源頭上杜絕會計造假的發生。一方面會計要有嫺熟的職業技能、精通自己的業務，還要遵守相關國家規定，一旦公司利益和會計的行業規則起了衝突，要敢於堅持原則，不向領導權力和利益低頭，會計覈算時不偏不倚，客觀、真實的進行會計覈算。此外，誠信作爲一個人應該具備的基本的品質之一，是每一個人都應該努力做到的。會計人員作爲會計的主體，他們的行爲對會計的誠信建設有着十分深遠的影響，因此，應該要努力提高會計人員的業務素質和職業道德水平。
（二）制定出一套行之有效的內部會計控制制度
首先一套行之有效的內部會計控制制度能夠從源頭上杜絕會計人員做假的賬，使會計人員的造假機會大爲減少，是《會計法》中對企業的硬性要求，對改善會計職業的內部環境有什麼顯著的效果。因此，要使內部會計控制制度能夠得以執行，首先就是要加強單位負責人的法律意識，事實也證明，在會計的造假案件中，大多數都是在單位負責人的強令或者授意下才進行的。因此，我們有必要要讓單位負責人認識到違規違法的嚴重後果，做一個守法公民。
其次還要有健全的內部審計制度，完善的內部審計制度能夠及時的發現會計資料中那些虛假的不真實的資訊，能對公司的經濟活動進行監督，保證公司健康有序的發展。
最後要改變大多數公司的管理體制。會計人員受到公司負責人的領導，在很多問題上，如果不按照負責人的命令行事，自己的利益就會受到損失，或者是其他一些權限受到限制，使得會計人員不能堅持自己的原則，做出一些違背自己良心和道德的事情。因此，要讓會計人員從公司中獨立出來，儘量不受到公司負責人的約束和限制，現在比較行之有效的解決辦法有會計委派制和會計集中核算制。
（三）完善會計法律法規
當前，我國的會計法律法規的建設基本上已經形成了以會計法爲核心，其他法律法規協調配套的初步形態。但是，在一些問題上，會計法律法規依然還有一些需要修訂和完善的地方。一是要規範會計資訊標準，會計法作爲會計的核心，一切都以其爲核心，規範的會計資訊標準才能讓會計的核算更加科學準確，適用性更廣。二是要建立統一的會計覈算制度，《會計法》第50條明確提出“國家統一的會計制度，是指國務院財政部門根據會計法制定的關於會計覈算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度”，這是因爲國家統一會計制度是於我國目前的會計環境相適應的，我國的經濟體制和我國正處於由計劃經濟向市場經濟轉變的過渡時期的國情相吻合的，並且，國家統一會計制度我在我國60多年來會計管理成功經驗和現代會計的精華有機結合的。三是要結合當前的實際，隨着經濟的發展科學的進步，當代社會已經步入了資訊化時代，如何與時俱進，使得會計法成功地從傳統管理思想和管理模式中摸索一套資訊化、網絡化、數字化的會計模式，這是需要深刻分析的。
參考文獻
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[2]張雷,呂國樑.《我國上市公司會計資訊失真的成因分析與對策思考》,鹽城工學院學報(社會科學版).2003(4).
[3]馬雪霞.《構建會計誠信體系的幾點思考》,企業導報.2011(2).
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