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會計電算化內部管理制度的建立

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會計電算化內部管理制度的建立 開展會計電算化的單位應根據工作需要,建立健全包括會計電算化崗位責任制、會計電算化操作管理制度、計算機硬軟件和數據管理制度、電算化會計檔案管理制度的會計電算化內部管理制度,保證會計電算化工作的順利開展。

(一)會計電算化崗位責任制

建立會計電算化崗位責任制,要明確各個工作崗位的職責範圍,切實做到事事有人管,人人有專責,辦事有要求,工作有檢查。

會計電算化後的工作崗位可分爲基本會計崗位和電算化會計崗位。基本會計崗位可包括會計主管、出納、會計覈算各崗、稽覈、會計檔案管理等工作崗位。電算化會計崗位包括直接管理、操作、維護計算機及會計軟件系統的工作崗位。

電算化會計崗位和工作職責一般可劃分如下:

(1)電算主管。負責協調計算機及會計軟件系統的執行工作,要求具備會計和計算機知識,以及相關的會計電算化組織管理的經驗。電算化主管可由會計主管兼任,採用中小型計算機和計算機網絡會計軟件的單位,應設立此崗位。

(2)軟件操作。負責輸入記賬憑證和原始憑證等會計數據,輸出記賬憑證、會計賬簿、報表,和進行部分會計數據處理工作,要求具備會計軟件操作知識,達到會計電算化初級知識培訓的水平;各單位應鼓勵基本會計崗位的會計人員兼任軟件操作崗位的工作。

(3)審覈記賬。負責對輸入計算機的會計數據(記賬憑證和原始憑證等)進行審覈,操作會計軟件登記機內賬簿,對打印輸出的賬簿、報表進行確認;此崗要求具備會計和計算機知識,達到會計電算化初級知識培訓的水平,可由主管會計兼任。

(4)電算維護。負責保證計算機硬件、軟件的正常執行,管理機內會計數據。此崗要求具備計算機和會計知識,經過會計電算化中級知識培訓。採用大型、小型計算機和計算機網絡會計軟件的單位,應設立此崗位,此崗在大中型企業中應由專職人員擔任。

(5)電算審查。負責監督計算機及會計軟件系統的執行,防止利用計算機進行舞弊;要求具備會計和計算機知識,達到會計電算化中級知識培訓的水平,此崗可由會計稽覈人員兼任;採用大型、小型計算機和大型會計軟件的`單位,可設立此崗位。

(6)數據分析。負責對計算機內的會計數據進行分析,要求具備計算機和會計知識,達到會計電算化中級知識培訓的水平;採用大型、小型計算機和計算機網絡會計軟件的單位,可設立此崗位,由主管會計兼任。

實施會計電算化過程中,各單位可根據內部牽制制度的要求和本單位的工作需要,參照上述對電算化會計崗位的劃分進行調整和設立必要的工作崗位。基本會計崗位和電算化會計崗位,可在保證會計數據安全的前提下交叉設定,各崗位人員要保持相對穩定。由本單位人員進行會計軟件開發的,還可設立軟件開發崗位。小型企事業單位設立電算化會計崗位,應根據實際需要對上述崗位進行適當合併

會計電算化內部管理制度的建立

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