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石油物業管理企業進入社會市場的現實性分析

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摘要:隨着國家經濟建設的積極開展和城鎮化進程不斷加快,物業管理行業在我國取得了迅速的發展。物業管理行業在爲國家創造經濟效益的同時,承擔起了環境管理等社會效益,爲推動整個社會的向前發展做出了巨大貢獻。爲發揮物業管理行業在社會建設中的重大經濟作用和社會效益,本文從介紹石油物業管理企業形成的必要性入手,分析了石油物業管理企業進入社會市場的重要意義,並針對如何推動石油物業管理企業進入社會市場提出了相關建議。

石油物業管理企業進入社會市場的現實性分析

關鍵詞:石油物業管理企業;現實性;進入社會市場

爲了保證油田礦區正常的生活生產節奏,管理油田礦區的日常環境,推動整個油田礦區的進一步發展,石油企業從後勤部門抽調人員進行重組整合,形成了獨立的石油物業管理企業。石油物業管理企業的產生,不僅適應了油田礦區生活、生產發展管理的需要,更符合了經濟建設進程中對石油企業提出的新發展的要求。將石油物業管理企業投入市場,既是石油企業自身結構建設、效益提升的需要,也是社會整體前進發展所必需的舉措。

一、石油物業管理企業形成的必要性

在石油物業管理企業形成之前,油田礦區的服系統已經有了明顯的改善和發展,但仍然存在着很大弊端。關於如何進行人員調配和生產分配等並有一套完整的規範標準。除此之外,相對於社會公共物業管理,油田礦區的無惡業管理服務難度相對較大,物業後勤人員技術水平不到位,基本技能不全面造成了整體執行的困難,造成了石油企業後勤管理混亂,費用高、水平低、質量差等不良現象,嚴重影響了石油企業的正常生產工作,對石油企業的發展形成了嚴重阻礙。在這樣的情況下,石油企業不得不成了專門的、獨立的.物業管理企業以協調企業生產,專職企業服務,做好企業的強力後盾。除此之外,在石油物業管理企業形成之前,石油公司多追求精簡而全面的物業管理。這樣的目標指導下,並沒有爲石油公司帶來良好的經濟效益和公司內部協調、和諧運轉,反而造成了大量的資源浪費,增加了石油公司的管理成本,加重企業負擔。這就使得成立專業的、獨立的、完整的石油物業管理企業成爲石油企業發展的必然選擇。

二、石油物業管理企業進入社會市場的重要意義

石油管理企業進入社會市場,不僅是石油企業提高生產效率,促進自身發展的必然選擇,也是推動物業管理行業整體發展,推動射虎緊急建設的重要舉措。

(1)實現人力資源有效利用

在石油企業不能有效裁員的情況下,使石油物業管理企業進入社會市場,擴展業務內容,能有效的解決人力資源配置不合理的問題,實現富餘人員的有效利用。一個物業項目的執行,需要足夠數量額人力資源支撐,進入社會市場後,石油物業管理企業能夠最大程度的開拓社會市場,擴展項目管理部門,也就隨之充分調配人力資源,緩解人力資源浪費的壓力。同時,人員的合理調配能最大程度的發揮職工工作積極性,提高工作效率,從而減少資源浪費,減輕執行成本。

(2)提高市場競爭能力

隨着我國物業管理行業建設建成的不斷加快,我國的物業管理企業將迎接更大的挑戰,更激烈的市場競爭。在這樣的社會背景下,要求石油物業管理企業主動提升自身管理水平,增強自主創新意識,提高市場競爭力。石油物業管理企業進入社會市場,更利於石油物業管理企業學習管理知識,提升自身服務水平,掌握先進管理技能,提高管理服務效率。除此之外,進入社會市場後,石油物業管理企業內部工作人員也將感受到競爭壓力,督促自身不斷提升和發展,爲成爲更高水平的技術人員而努力,爲現代化石油物業管理人才的培養奠定基礎。

三、如何推動石油物業管理企業進入社會市場

(1)進行人力資源調整

石油物業管理企業進入社會市場前,要根據承接項目大小,規格等,重新調整分配業務人員,實現富餘人員的有效利用,避免人力資源浪費。同時,對於業務水平低,服務意弱,專業技能低的企業員工進行統一培訓、管理,提高他們的基本素質修養和職業技能,以促進企業整體服務管理水平的提升,推動企業進步和發展,提高石油物業管理企業的市場競爭能力。

(2)規範服務管理體系

在石油物業管理企業內部建立一套完整的服務管理規範,才能從根本上確保石油物業管理企業的正常運轉,確保企業自身的建設發展。針對原來石油企業物業管理分工不均、職能混亂的現象,以嚴格、規範的行爲標準約束部門活動,確保各部門職責分明,纔能有效調配企業資源,節約管理成本,才能爲企業進一步發展和提升奠定良好基礎。不僅如此,一套規範、完整的服務體系的確立,也是石油物業管理企業經濟效益得以保證的重要途徑。以內部協調驅動外部發展,從根本上爲企業開拓市場,獲取經濟效益鋪就道路。

(3)加強自主創新

石油物業管理企業進入社會市場,不僅要嚴格規範服務管理內容,還要提高自主創新能力,促進自身發展以適應社會發展需要。石油物業管理企業不能侷限於物業管理技能的提升,要勇於拓展業務空間,拓寬自身發展思路,豐富石油物業管理企業的內涵。石油物業管理企業可嘗試創新發展,聯繫其他行業擴展業務內容,構建鏈條式產業結構,以物業管理爲依託,自主創新,開發新的職能領域,爭取更大的經濟效益和社會效益,提升自身綜合實力,增強市場競爭力。

四、總結

綜上所述,我們不難看出石油物業管理企業進入社會市場,不僅是石油物業管理企業促進自身發展的重要途徑,也是整個物業管理行業不斷前進的必然選額,是符合國家經建設的重要舉措。石油物業管理企業只要努力提高管理水平,協調人力資源,規範企業管理服務,提升自主創新能力,就能獲得更大的經濟收益,推動自身進一步發展。

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