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員工競聘演講稿範文(通用7篇)

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演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。隨着社會一步步向前發展,接觸並使用演講稿的人越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編精心整理的員工競聘演講稿範文(通用7篇),希望對大家有所幫助。

員工競聘演講稿範文(通用7篇)

員工競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

您們好!

今天我演講的題目是《平凡中讓我們奉獻》。

我曾聽過這樣的感嘆,我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會名揚天下;我也聽到類似的抱怨,我時運不佳,沒攤上好崗位,否則咱也能露露臉!

是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡,但我要說偉大正孕育在平凡之中。平凡的我們一樣能高揚起臉,因爲平凡中我們一樣能夠奉獻。

來XX已經有兩年了,作爲xx花園一名普通的安全員,我一直在公司做着應該說是最基層、最平凡、最不起眼的工作,(在座的各位認識我的應該不多吧!)但我們的每一個舉動,每一個表情都代表着我們XX的形象,我們的笑容會爲XX增光添彩,我們的不足會給公司的聲譽帶來損害。

和同大多數的國有企業一樣,我們XX深圳集團也是在揹負着沉重的歷史包袱的背景下,面臨着市場競爭日趨激烈的挑戰。然而面對諸多的困難,我們XX人沒有退縮,沒有畏懼而是以積極的姿態坦然的迎接挑戰。郭總提出的"特別能吃苦,特別能戰鬥,特別能奉獻"的XX企業精神一直激勵着我。我一直以來都是這樣認爲的"在平凡的崗位上,在人們認爲沒有前途的地方,一樣會出英雄在人們認爲有前途的工作崗位上,也不見得成爲英雄"。世上三百六十行,行行都得有人幹,既然幹了這一行,就要對這一行負起責任。"負起責任"這不是一句簡單的空話,她要你用自己的行動來證明。2002年我調到XX城市廣場籌備處,由於當時工程尚未完工,工地上的空氣特別乾燥,而且整個大廈都籠罩在塵土之中,人別說走動,就是站着不動都會覺得難受,但我們每天都要堅持步行,從23樓一個、一個房間巡查到1樓一個來回渾身上下都會溼透。以至於許多的同志都得了面板病,生活上也是特別艱苦,二三十個人擠在一間屋子裏,所以當時有的員工想不開,有的甚至還打了退堂鼓。我不知道這些人有沒有想過"沒有我們今天的奉獻,就沒有公司的輝煌;沒有公司的發展,就更不會有我們美好的明天。"心血、汗水、辛勞和熱誠,帶來了公司對我認可和鼓勵!安於平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂於奉獻是我的工作方式。這也不是說要我們安於現狀,不思進取。我們的公司正在飛速發展着,在集團公司實現跨越式的發展進程中,我們應該不斷的增強我們的實踐經驗和理論水平,能夠真正做到"文武雙全"。物業公司的張豔勳董事長和潘春陽總經理就經常鼓勵、支援我們安全員,多學習,多參加一些技能培訓。還告訴我們公司的很多管理人員都是從操作崗選拔上來的。只要你有能力,公司一定不會埋沒人才的!公司正在飛速發展中,惠州公路在建設中,龍崗植物園已經成立,海闊天空雅居項目已經破土動工。這對我們來說是一種機遇,也是一種嚴峻的挑戰。如何在發展中創新,與時俱進,樹XX新形象、創XX品牌是我們應該深刻思考的問題。這不僅需要領導們智慧,也需要我們每一個XX人都應該參與進來,爲公司明天更輝煌,奉獻我們應盡的才智,我們的工作是平凡的,但我們的奉獻是神聖的。做工作就應該"幹一行,愛一行,幹好一行"。

親愛的同事,讓我們奉獻出我們全部的赤誠和智慧,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓XX深圳集團伴隨我們在迎接挑戰中走向輝煌!讓我們在這裏亮出鮮紅的旗幟:在平凡的工作中,爲XX的發展做更大的貢獻!

員工競聘演講稿2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先感謝縣局領導過去對我的培養和幫忙,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加鄉鎮郵政支局長競聘。這天我發言的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻,努力爭當一名優秀的鄉鎮郵政支局長。

一、自我介紹

我叫XXX,現年XX歲,XXXX年X月參加工作,此刻負責農村支局網點管理、業務經營和安全管理等工作。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得上級部門、職工同事和廣大羣衆的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

鄉鎮郵政支局長是個重要崗位,要在縣局的領導下,帶領全體職工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績,獲得人民羣衆的滿意。當鄉鎮郵政支局長,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照縣局的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效,促進鄉鎮郵政支局健康、持續發展。

三、競聘優勢

1、工作經驗豐富。我參加工作已有XX年,平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能,能夠全面做好工作,促進鄉鎮郵政支局發展。

2、工作成績突出。我是本地人,對當地市場、人脈、駐點單位都比較熟悉,加上自己刻苦勤奮工作,取得良好成績。2013年,我全部做好所裏內勤管理工作,同時攬收存款300萬元,所裏6萬元報刊任務,本人完成1.5萬元。

3、組織協調潛力強。我懂得鄉鎮郵政支局長的工作職責,具有良好的人際溝通和組織協調潛力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進鄉鎮郵政支局經營業務發展,創造良好經濟效益。

四、工作打算

如果我競聘鄉鎮郵政支局長成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的鄉鎮郵政支局長,爲鄉鎮郵政支局發展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我一是要加強隊伍管理,做到“以人爲本”,認真聽取職工的意見與推薦,充分調動每個職工的工作用心性,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。二是要制定業務發展目標和措施,落實職工崗位職責,做到以市場爲導向,以客戶爲中心,努力發展經營業務,創造良好經濟效益。三是要加強支局內部管理,夯實管理基礎,實現管理制度化和規範化,做好增收節支工作,促進支局各項工作不斷邁上新臺階。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好支局內部職工,更服務好廣大客戶,提高工作效率和工作質量,促進支局又好又快發展,提高羣衆對支局工作的滿意度。

最後,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,爲我縣郵政事業健康、持續發展而不懈努力。

我的發言完了,謝謝大家!

員工競聘演講稿3

各位領導、各位同伴:

咱們好!

首要作一個毛遂自薦,自個xxx,現年31歲,在工行運營部作業,中 共黨員,大專文化,助理管帳師。

我是一名腳踏實地一貫在一線作業的職工,近兩年來,殷切感遭到改造的浪潮迎面而來,咱們不能也不應該躲避。跟着我國參與世貿安排,對咱們每一位職工提出了更高的央求,想輕輕鬆鬆作業,舒舒服服上班的日子不復存在了,咱們面臨的是日益劇烈的競賽。競聘對我來說既是一次時機又是一場應戰,工行要生計要翻開,靠的是咱們每一位熱血青年,因而,我選擇來參與這次競聘,展現自個。

一、競聘優勢

1、首要我信任自個有決計也有能擔負起這一重擔。從自我實質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的操練,養成吃苦耐勞、就事決斷、軍令如山的好特性。在部隊從事新聞報導作業,因作業超卓榮立三等功一次受嘉獎屢次,上一年,運營部創星級網點,我充沛表現自個的特長,在《如皋日報》對運營部進行的宣揚,獲得了超卓的效果。進行以來,能不斷完善和行進自我,仔細學習各項事務常識,趕快習氣銀行作業。95年經過全國成人高考並獲得江蘇省財經進階學校大專學歷,如今正向本科進軍,98年經過江蘇省英語、覈算機等級考試,2000年經過國家人事部考試,被聘爲助理管帳師。

2、有着較強作業職責心和行進心。進行以來先後從事出納、管帳等崗位的作業,做到幹一行愛一行,對待作業仔細擔任,出納點鈔獲省行級能手,所處理事務無一嚴重差錯,98年被評爲支行“優良行員”。我總覺得作爲年青人總該有點尋求,更何況面臨日趨劇烈的競賽,想躲避是不可能的。前史的重擔現已落在咱們肩上,咱們只需知難而進,苦幹實幹,全部奉獻自個。

3、我深化懂得這一崗位的首要性。將西門儲蓄所升格爲分理處,充沛表現了行黨委、行長室對該分理處的高度注重和對其寄予無限的希望。作爲新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開荒精力,瞄準方針、不負衆望,保證使命完畢。

4、可以看到自個的缺陷。事務水平有待進一步行進,儲蓄事務沒有觸摸過,但我信任我有才華趕快習氣。管理對我來說是個全新的課題,在往後作業中,我將不斷地調整自個,謙善討教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、方針和使命

這次競聘假定成功,我將進一步解放思維,帶領各位同伴行進結算質量,搞好優良效能,挖掘市場潛力,搶奪優良客戶源,開創分理處新局面,全部過量完畢行黨委、行長室交辦的各項使命,將分理處創辦成三星級網點。

三、詳細方法

作爲新建分理處要保證方針使命完畢,我以爲首要要做好以下幾方面作業:

1、思維總攬全局,做好模範。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面思考問題,諧和各方面聯絡,熟行黨委、行長室的領導下,向方針使命衝刺。在內務管理方面相同要統籌全部,如原則實施、安全捍衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自個要做好模範,從各方面嚴峻央求自個,吃苦在前,享受在後。

2、共同思維,表現團隊作戰精力。以績效查覈爲動力,充沛調動職工的生動性。借分理處升格的春風,運用新事務體系的搶先的硬件多渠道、全方位翻開攬存增存作業。煽動職工找聯絡、拉聯絡、抓聯絡,獻計獻策,樹立完善攬存資訊網絡,捕捉每條資訊。作爲我自個更要主動反擊,尋覓客戶源、存款源。

3、挖掘優良客戶源,尋覓新的增長點。客戶是商業銀行翻開的根底,沒有一個安穩的“黃金”客戶羣,銀行事務的開荒就成了無源之水、無本之木。因而,要在挖掘客戶源上狠下功失,保證使命的完畢。一是充沛運用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋覓開戶單位。如今,信用社的結算功用相對對比滯後,不能習氣用戶的需要,而我行的網點首要會合在城裏和少量鎮,可以從中挖掘不少優良客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找聯絡,全部反擊。加強效能,全部行進躍進路分理處的知名度。

4、效能是銀行的生命線。要使榜首位職工知道這一點,推進效能的深層次、高水平、全方位翻開,增強銀行在同業之間的競賽力,現代的銀行不能在簡略的停留在淺笑效能,要在效能質量上下功夫,主動與客戶樹立一種超卓的豪情聯絡,構成以客戶爲基地的運營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶實在感遭到咱們分理處的優越性。

5、內抓管理,外樹形象。“沒有規則不成方圓”,加強職工政治思維理論和事務操作原則的學習,用原則來規範做法,行進作業功率,一起,找準客戶需要與我行原則的聯絡點,效能好客戶,操練出一支事務過硬,特性優良的部隊。充沛運用宣揚東西,煽動職工反映好人好事在新聞媒體行進行報導,拓寬社會影響。

各位領導、各位評委,我來參與這次競聘是職責感和使命感的教唆。不管成功與否,我將自始自終爲工行表現自個的光和熱。

謝謝咱們!

員工競聘演講稿4

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

這天,我站在那裏,應對朝夕相處的領導和同事,情緒十分激動。我本着進一步鍛鍊自己,爲單位多做貢獻的宗旨,參加本次信用社主任競聘。首先十分感謝單位,爲我們帶給了一個這麼好的競爭平臺,讓我們能夠在那裏展現風采,同時,更要感謝一年多來一向關心、幫忙和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我這天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫xx,今年xx歲,20xx年進入官倉信用社,並從20xx年起開始從事信貸工作。由於工作需要,20xx年1—4月份被調至花秋信用社,4月份後調至婁山信用社小微中心,主要負責信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業資格證。回顧往昔,在信用社領導和同仁們的支援和幫忙下,我從一個信貸新兵逐漸成長爲一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。這天的演講我將用以下兩方面展示自己。

一、我首先要明確的是參加主任崗位競聘的理由和優勢

第一、我有強烈的思想意願

自從事信貸工作以來,就十分熱愛我的職業,珍惜我的崗位,從未因爲服務態度方面的問題和客戶有過爭執,也沒有因管理問題讓領導、同事不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,此刻我站在那裏,就是想繼續在更重要的崗位上有所作爲、有所成就,繼續爲信用社的事業獻工獻力。

第二、我有豐富的工作經驗

從事信貸工作的7年間,使我逐漸熟悉了信貸管理的各個環節,掌握了信貸業務的操作規程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的崗位工作中鍛鍊了較強的管理潛力、組織潛力和工作潛力,所以我說,我有潛力勝任這份工作。

第三、我有較好的年齡優勢

我今年xx歲,身體健康、精力充沛、鬥志十足,理解潛力快、適應潛力強,能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節奏,以及高強度、大負荷的工作量,我有潛力、也有願望把自己全部的精力投入到信用社工作中,毫無保留、不遺餘力的把工作做細、做實、做好,爲信合事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。

二、我要闡明的是如果我競聘成功後的打算

如果我競聘成功,我要在以下三個方面努力做好工作

第一、在自身潛力上要有所突破

當前,形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念、管理方式、管理方法已經不利於市場的發展需要,這就需要管理者的思路創新。如果我是信用社主任,我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法,不斷充實自己,不斷提高自身潛力,使自己更加有潛力適應形勢發展的需要。

第二、服務與效益意識並重,打造良好的信合形象

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考覈重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,不斷提高全員的服務意識,嚴格執行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。

第三、謀發展、求創新,在管理方式上要有所創新

要根據信用社改革發展的需要,個性是轉換爲銀行管理模式後,自己要根據職能、性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,創造性地開展工作,爲我社的快速發展爭做貢獻。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,應對着大家信任和期盼的目光,我看到了期望的所在,同時也意識到壓力和職責的所在,但都必將成爲我們工作的動力。假如組織選取了我,我堅信自己有潛力在主任的崗位上做出更大的成績。古人云:不能夠一時之得意而自誇其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學決定形勢、應對複雜局面及配合全局的潛力。進一步增強事業心、職責感和使命感,盡心盡責做好各項工作,爲我信合事業發展添磚加瓦!

員工競聘演講稿5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是來自財務部的xx,現年36歲,大專學歷(本科在讀)。中共黨員,xx年開始從事會計工作,具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務部副部長。我之所以競爭這個職位,是因爲我具有以下幾個優勢:

一、具有較全面、紮實的專業知識

我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先後擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審覈員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鑽研,不斷豐富自己、提高自己。xxxx年獲得助理會計師資格;xxxx年獲得工程造價員資格;xx學習、年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用覈算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。

二、具有本崗位的工作經驗

xxxx年參加過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計覈算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,並主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。透過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認爲能夠勝任財務部副部長工作。

員工競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

今天我非常榮幸地在這裏參加公司南大街營業廳營銷主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這裏進行競聘演講!同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支援!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能透過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我2003年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、xxx的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ,我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,由於自己的工作是開卡,作爲一名開卡員,就是公司經營發展的一員後勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司爲自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,xxx工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。因此,幾年的.工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情爲他們服務,從來不搪塞推諉。並且,還在工作之餘積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關係,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地爲公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集爲公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢: 公文寫作>第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裏,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想透過自己的行爲向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了幹好自己工作的同時,在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心裏。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務視窗的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後,我的工作宗旨是:“以人爲本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規範行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不,要身先士卒,率先垂範,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什麼事情,都要善於傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該爲你服務,我儘量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪着臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本着工作第一的原則進行處理。建立員工交xxx簽字落實制度。上一個班在xxx時,對各種工作情況,設備執行情況,羣衆投訴情況,認真裏記錄轉交下一班,下一班xxx時在交xxx記錄上覈實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作爲營銷主管的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保諮詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對諮詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的彙總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業廳,檢查設備執行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,請大家審查!

員工競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,十分感謝各位領導和同事的信任和支援,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛鍊、學習、提高的機會。 我市委辦公室舉行科級幹部競爭上崗,是推行幹部人事制度改革、加強幹部的隊伍建設的重要舉措。今天,我本着提高自己、鍛鍊自己的宗旨,站在這裏,進行競爭上崗的演講,希望能得到大夥的支援。

我參加市資訊辦正科級祕書崗位的競爭,主要是基於以下三個方面的考慮:

一是具有較爲紮實的專業知識。自己先後在市、縣資訊辦工作,有着從事資訊化工作的經驗和搞好資訊化建設的強烈願望,比較熟悉基層資訊化工作實踐,也有一定的資訊化理論知識。特別是調入市資訊辦以來,堅持不懈地加強對資訊化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期資訊化骨幹培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,並注意在工作實踐提高了自己的資訊技術水平。

二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛鍊,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先後從事過調研、文祕、督查及資訊化等工作,都取得了一定的成績,曾被評爲全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門資訊化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關係,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養和黨性修養,踏實幹事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人爲善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。 如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養。另一方面,認真學習文祕知識、資訊化理論等業務知識,積極總結和探索資訊化工作規律,全面把握資訊化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作爲市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處着眼,小處着手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

4、工作上求新。資訊化工作是一項全新的事業,當前已成爲覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑑,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把資訊化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新資訊化工作思路,努力推動我市資訊化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此爲契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

謝謝大夥!