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幸福的演講稿範文彙總7篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。在社會一步步向前發展的今天,我們都可能會用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編爲大家整理的幸福的演講稿7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幸福的演講稿範文彙總7篇

幸福的演講稿 篇1

尊敬的各位領導,評委,來賓們:

大家好!

很榮幸能參加今天的演講活動!我今天演講的題目是讓安全奏響幸福的樂章。

說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收穫後的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候……,而這一切幸福的根基是什麼呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。大家都知道,安全是一個企業發展最基本、最核心的因素。安全是爲了更好的發展,發展也離不開安全,關愛生命,安全發展是我們恆泰人一直要走的路!

銘記他人教訓,才能大步前行。20xx年2月22日凌晨2點17分,西山煤電集團屯蘭煤礦發生了井下特大爆炸事故,74位礦工永遠地離開了我們。這一刻,天地無言,江河無語。你可看見,白髮的老母撫兒屍身昏厥於地的悽慘;你可看見,美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的悽楚。顆顆血淚,聲聲泣訴,誰能無動於衷。我們痛恨事故的製造者,我們爲遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。但是我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應再一次警醒,事故是煤礦的大敵,事故是幸福的殺手,

我們應該敲響安全警鐘,絕不能讓悲劇再次重演。生命高於一切,安全至關重要。安全對於生命是重要的,對於企業是重要的,對於每一個企業員工更是重要的。它的意義,在於生產裝置的穩定執行,在於千家萬戶的幸福歡樂,更在於保護國家財產的安危!安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,安全行爲的鬆懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。那死者的慘狀,那親者的嚎泣,那傷者的痛苦,無不讓人觸目驚心!生命只有一次,失去了就不復存在,血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,不要讓心愛的崗位成爲慘痛的記憶!

俗話說:前事不忘,後事之師,血的教訓一次又一次告訴我們,安全生產一刻也不能放鬆,一刻也不能麻痹。安全工作只有起點,沒有終點。對於那些不能復甦的生命,對於那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,“規範行爲,珍愛生命”顯的是那麼的重要。

人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。試問朋友們,世界上有哪一個人不願笑語長在,有哪一個家庭不願幸福美滿,有哪一個企業不願蒸蒸日上,有哪一個國家不願繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯繫着我們的生死存亡。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連接起來,構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

朋友們,幸福是什麼?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦,卻有一個共同的認識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來,團結一心,衆志成城,攜手共築安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,奏出幸福的華彩樂章!

我的演講結束了,謝謝!

幸福的演講稿 篇2

朋友,當你走上生產崗位時,你是否想到過安全?當你違章操作時,你是否想到過安全?如果沒有,就讓我告訴你,我們不能拿自己的生命做遊戲,因爲安全連接着生命的橋樑,是通向幸福的光明之路。

相信很多人都沒有忘記:兩年前重慶特大井噴事故,劇毒氣體瀰漫四周,吞噬了234條生命,近千人住進醫院。緊接着河南大平煤礦特大瓦斯爆炸事故,148位礦工永遠地離開了我們。天地無言,江河無語。面對如此場面,你能不爲之動容嗎?是啊,有什麼比平安更重要,有什麼能比生命更重要呢?

以前,聽到這些悽慘的故事,感覺很漠然,總覺得與自己的生活離得很遠,僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們。然而當一切在我們周圍真真切切發生的時候,才感覺到“安全”與我們的生活是如此的息息相關。

中國國家足球隊前主教練米盧離開了中國,但他留下的一句名言卻值得我們回味“態度決定一切”。引申到我們安全領域來講,對待安全的態度決定了安全生產工作的一切後果。歷數以往發生的大大小小事故,無一不與粗心,疏忽有關。工作中,我們只有嚴格按照操作規程辦事,遵守一切規章制度,從每件小事做起,杜絕違章作業,纔是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。當同事違規操作時,當有人不遵守安全操作規程時,我們應當時時提醒他“安全責任這根弦不能鬆”,我們只有不斷的強化思想,牢固樹立“責任重於泰山”的責任意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求,熟練掌握安全知識,在工作中嚴格執行,纔有可能取得好的經濟效益和社會效益,否則一切都無從談起。

安全關係到我們每個人的切身利益,關係到千家萬戶的幸福快樂,我們只有時時刻刻與各種各樣的不安全行爲、現象作鬥爭,我們的生命纔有保證,家庭纔有歡樂。

“高高興興上班、平平安安回家”多麼平實而又樸素的語言哪,而它卻是我們大家共同的希望。每當夜幕降臨,看着萬家燈火裝點着我們美麗的家園,我的心裏涌動着陣陣溫暖,每一縷光明的背後都有我們供電人的不懈努力!安全是一條港灣,微風輕拂,浪花朵朵,從這個港口涌出的是幸福的源泉。願您和您的家人乘着這一葉幸福的小舟,隨時停靠在安寧的避風港口,盡情地享受陽光雨露。

幸福的演講稿 篇3

各位領導、各位同仁,大家好!

很榮幸能有這樣的機會和大家學習交流,我想談談平時班主任工作中的一些做法和體會,如有不當敬請批評指正。

我的題目是《做有心人,當個幸福的班主任》,班主任工作非常辛苦,如果當作自己的一項事業盡心的去做,我們就能從中體驗到成功的愉悅。今天我想就班主任個人素養和班集體建設兩個方面談談我的點滴體會。

一、責任感和上進心讓我正確選擇——班主任素養

班主任保持積極樂觀冷靜的心態會給受教育者以積極的影響,會給學生鼓舞和促進,使整個班級文明向上,勤奮有爲,班集體精神旺盛,充滿活力,班主任工作正常有序,卓有成效。

對於此我的班主任經歷是一個很好的註釋。

記得四年前剛到乾中,擔任初中班主任,因爲無法向老班主任、老教師那樣取的家長的信任。初一入學時一些比較優秀的生源留不住,所帶班級相對基礎較差,學生整體素質較低。剛一開學就是吵鬧、打架等違紀現象不斷,任課教師搖頭不止,一些老教師對我直言“教了這麼多年,一進校就這麼會吵的班級,我還真沒見過。”急於想在乾中站穩腳跟的我,除了忙於成天“救火”外,內心急躁,情緒低落,常常發牢騷,抱怨學生差,自己運氣不好,心態失衡,有時甚至會遷怒於學生遷怒於其他老師,班級狀況、工作效果可想而知。我急於去改變,希望一下子就能出現我期望中的局面,然而現實與我內心的期望值差距太大:第一次期中考試,班級平均分在全年級十個班中倒數第一,學生個人成績最好的在全年級30名之後,優秀率倒數第一。

面對這樣的現象,我很焦慮,一時感到束手無策,甚至有些灰心喪氣,該怎麼辦?是做一天和尚撞一天鐘讓班裏這樣繼續下去,還是要想辦法改變它?我的上進心、我的責任感促使我選擇後者,否則會害了一批人。於是我向老教師、老班主任求教,一次次坦誠的交流後,我冷靜下來認真反思,覺得這種狀態下首要的是調整工作思路和調好自已的心態,只有有一個良好的心態,纔會樂意去幹事情,才能把事情幹好。試想如果班主任心裏焦急,急功近利,心浮氣躁,處理事情肯定簡單粗暴,學生怎麼能接受,班級怎麼管的好。漸漸想明白了幾點:①既成事實了,唯有從實際出發,既然選擇了教師職業,你就得坦然面對各種學生,相信只要自己努力付出就會有回報。②學生中會出現各種各樣的問題,其實正說明因爲如此才需要老師去教育引導,我們對學生適度期望,相信每一個人都會進步,有一點點進步都是成功。

於是我認真檢討自己,冷靜分析存在的問題,清醒的認識學生的情況,浮躁心、失落感漸漸消失,感覺工作時又恢復了以往的激情,學生更可愛了,快樂開心多一些了,工作充滿了陽光。

心態的自我調整,拉進了師生間的距離,師生的交流溝通更深入,促進了我去探索班級管理的新辦法。

二、班集體建設

1、深入瞭解研究學生,挖掘學生的追求力

我帶的這個班儘管問題很多,入學表現不佳,但我發現學生們其實有很強的自尊心,也有不甘於人後的心裏表現欲,於是在期中考試後精心組織了一堂班會課,記得開場白是這樣的:“同學們,今天老師心情很沉重,期中考試慘敗,上課紀律差,打架鬥毆頻繁,別人都說我們的班是差班。同學們,你們願意做差班的學生嗎?”當同學們流露出不願意的神情時,我繼續說:“佛爭一炷香,樹爭一塊皮。我希望同學們要爭一口氣,用自己的行動證明自己,來改寫我們的歷史。同學們,揚起我們的船帆,出征吧,勝利就在彼岸。”一番話,點燃學生的自尊心,激起了大家希望改變落後局面的慾望。班會課上學生反應熱烈,暢所欲言,分析入學來各方面表現,發現優點與不足。之後,我又趁熱打鐵,組織學生自己討論,制定班級規章與檢查制度。由於是全體學生自己參與制定,儘管不全面,但針對學生實際情況,都是學生自己總結出來需要改進的方方面面,因而實施起來學生執行的比較好,一段時間過後,顯現了明顯效果,特別是打架、上課吵鬧現象明顯減少,班風有了很大好轉。

2、靈動把握教育機會,目標驅使良好班風的形成

班級良好班風的形成需要確立合情合理的班集體發展目標。有了目標才能驅動班級學生去努力去奮鬥。班主任要充分利用各種活動載體,從各方面樹立學生信心,增強其集體榮譽感。特別是重視學生進入初中以來的“第一次”。如第一次家長會,我精心準備讓學生與家長共同參加。()家長會上沒有刻意去關注期中考試成績問題,沒有去批評學生,告“黑狀”,而是與家長坦誠交流學生存在的潛能,讓家長相信學生會發展。讓學生明白自己能進步,只要大家共同努力。家長會上彼此溝通效果很好也爲我贏得了家長和學生的信任和支援。

象第一次運動會、第一次文藝會演,我和學生把獲得集體獎作爲目標,因爲這對一個成績倒數,從未獲得過班級集體榮譽的初一新班級來說意義重大,於是訓練、排演,我都親自督陣,給他們鼓勵,激發他們展示自己風采的慾望,增強信心。學生熱情高漲,非常努力,結果都獲得了第一名。面對興奮的學生,及時予以激勵:“我們取得的成績說明我們同學是有能力的,運動場上、舞臺上能行,學習上也同樣能行,關鍵在於我們是否去努力拼搏。我們不能埋沒自己的才能,相信有付出就會有回報,有努力就會有收穫。我們只要能進步一點,就是成功一步。”

如此反覆激勵,鼓起學生的信心,學生的表現自覺了,學習的勁頭也足了,整個班級多方面的改觀也就明顯了,特別是文化成績進步很大。這屆學生到初三畢業時有17人升入重高,其中7人進入嚴中(新安江校區),優秀率和平均分都位居全年段第二名。

3、捕捉運用生活細節、增強班級凝聚力

老師的一些細微舉動或者無意之語,給學生造成的影響可以是波瀾不驚的,也可能是鐫刻一輩子的。所以我會有意無意的多關注一些細節,對學生們的教育也是從細節做起。老子曾說:”天下難事,必做於易;天下大事,必做於細”,它精闢了想做好一件事情,必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。班級管理無小事,無論事之大小,我們都應認真對待。

事例一:小題大做

有個星期一早上批閱週記的時候,一個同學反映了一件事,在上個星期五,小衚衕學和小范

同學因玩笑而引起口舌之爭,小胡就叫了他的表姐,一個初三的女生到我們班教室打了小范一巴掌並踢了兩腳,走的時候,還交代小胡:“誰敢再欺負你,找我。”小胡得意的應了一聲。看了這一則週記後我沒有馬上去找兩個當事人,而是先分析這件事所隱含的幾個班級問題:第一,同學之間存在不文明休息現象;第二、小胡半學期來連續打了五次架,比較好鬥;第三,班級中缺少正義感。

當時下一節課正是我的課。我走進教室,首先了解知道這一事情的同學,結果只有三個同學是不知道的。我嚴厲而生氣地說:“你們的表現讓我很不滿意。”話未說完,明顯感受到了茫然而不理解的眼神,特別是幾個成績較好的學生的無辜而又不耐煩的眼神。我低沉地說:“我爲我是你們的班主任而感到羞愧,我沒有想到我心目中的優秀班幹部、團員、優秀學生盡然是一些如此麻木的人,竟然能眼睜睜地看着自己班裏的同學在自己班裏被人打了而讓其揚長而去,沒有一個同學出面攔一下,甚至事發時沒有一個同學到辦公室裏說一聲!你們的正義感哪去了,你們的良知哪去了?我爲你們的行爲感到悲哀。請設想一下,當這件事發生在你身上,或着發生在你的親人身上,周邊的人是這樣冷漠時,你會感受到集體的溫暖嗎?你就不會爲這樣的集體而感到心寒嗎?”一雙雙茫然的眼神消逝了,取而代之的是一個個低下去的頭。我趁勢說:“同學們這堂語文課改爲作文課,大家針對這件事談談自己的認識和感受。作文交上來了,寫的生動而深刻。有的說:“我真的麻木不仁了嗎?”有的說:“難道在我心目中真的只有學習了嗎,真的是事不關己,高高掛起了嗎?”有的說:“我怎麼能夠那麼懦弱呢?”這次教育使全班同學的思想都受到了洗禮。爲了讓同學們感受到正義,正視自己的一些不良習慣,我讓小胡的表姐到班裏當着全班同學的面向小范道歉,而對小范我沒有給予同情,讓他分析了自己存在的問題後,也做了自我檢討。

接着重點挖掘小衚衕學打架的根源,採用放大後果式教育。小胡不是本鎮人,個子很小,學習成績還可以,但脾氣很倔,臉上經常掛着“我不會怕你”的表情。前幾次和同學發生衝突時,從不肯主動認錯,處理時都是匆忙道歉了事。這次我打電話請來了他的媽媽,瞭解到小胡原本不愛打架,是轉學過來時他的一些親戚教育他到外地讀書,不能吃虧,所以他的防範意識較強,連語言上都不肯吃虧一次。爲了能夠觸動他的內心深處,我一改前幾次叫到辦公室批評教育的方法。我做通了他的媽媽的思想工作,把他帶回家去,就說老師對他的一次次教育,他都屢教不改,老師已沒有這個能力管他了,希望他換個環境接受教育。並對他媽媽說好,回去以後一定要讓他自己想辦法解決讀書問題,要讓他知道自己做的事情自己要承擔後果。掉一兩節課不要緊,一定要讓他自己認識到錯誤,主動到我這裏認錯,我才能藉機對他進行教育。他在家呆了三節課後,按奈不住想上課。他來了,我把他叫到一偏僻處和他談了我和同學們欣賞他的地方,談了他的做法讓我們非常傷心,談了我們對他的期望,談了他的那點所謂自我保護意識。漸漸地,原先那倔強、不服氣的表情消失了,結束談話時,他露出了可愛的笑容。至此,我才鬆了一口氣,我總算是走進了他的心裏。這以後,他變得可愛了,至今爲止,他沒有再打過一次架,成績也進步了很多。

由此可見,我們既要從大處着眼,整體把握學生的思想動態和發展趨勢,又要從細節着手,無微不至的關心他們。只有擁有如此高度負責的工作態度,我們教育教學之路才能充滿陽光與歡笑。

事例二:不經意的感動

我現在帶的班兩級分化比較明顯。優秀率全年級第一,後30%也佔了全年級最多,有20個左右,一些成績好的同學不願與他們同桌,而他們在學習上對自己沒有什麼要求,有幾個同學乾脆提出了坐到教室後排去,可以稍微自由些,也免得惹人生厭。一直以來,我都嘗試着改變他們的學習態度,可收效甚微,經常是三天打魚兩天曬網,成績上不去。

可就在一天中午。我聽見教室聲音有些雜,剛想推門進去發火,卻沒想到他們在延續早上科學課的事情,科學老師讓他們分了組,讓成績較好的同學幫助成績較差的同學,爭取考試時班級平均分有所突破。那場景推進去誰都會受到感動,教的是那樣認真,學得是那樣專注。怎麼把握好這麼一個教育機會呢?我連忙回到辦公室拿了一個照相機拍下了那一幅幅感人的畫面,並且深情地說:“同學們,我被感動了,你們被感動了嗎?我的小老師們,當你看到你的學生們這麼專注的聽你的講解時,你們有哪些想法呢?小老師的學生們,當你們看到你們的小老師犧牲自己的寶貴的時間這麼盡心地給你們講解時,你的內心被觸動了嗎?你們用什麼來回報他們呢?難道只停留在這半個小時、一個小時上嗎?”完了以後,我留給了他們一個作文題目:我被感動了。那一次作文寫得特別感人,大多數同學有了真情實感,一些小老師說,開始只是想把那份練習捲上的題目給他們講講,完成老師佈置的作業,沒想到被那些學生的認真勁給感動了,沒有想到原來自己一直討厭的人也這麼可愛。一遍聽不懂問第二遍,第三遍。覺得自己還要再努力些,爭取教更多的知識給他們。一些小老師的學生說:“看到XX這麼認真的教我,我就在心裏想:我一定要把這門課學好,來回報他。”

批了以後,我到班裏深情地讀了他們的作文,並滿懷希望地說:“老師真希望這種溫暖能持續下去,真希望你們每個同學都認真聽好每節課,完成你們的心願。也讓我們班的平均分能上一個臺階,拿到全校第一名。”一番教育後,學風有所好轉,期中考試平均分也獲得了年級第一名。

一次同學的互幫互助,使他們感受到了溫暖,端正了學習態度,成績有了明顯的進步。可怎麼乘勝追擊呢?針對班級現在學習積極性較高,可還有些語言,行爲不文明的現象,恰逢有杭州下沙中學、桐廬瑤琳中學班主任來校交流活動,我承擔開一堂班會課的任務。我把班會主題定爲“團結就是力量”。班會上,我出示了同學們認真學習,互幫互助的照片,採訪了被指導的學生及小老師,互相談了當時的感受,出示了文藝匯演,同學們認真訓練,努力拼搏的畫面,出示了經過千辛萬苦獲得的各類獎狀,使同學們再一次感受到集體的榮譽就是個人的榮譽,與人溫暖就是與己快樂,當我出示了同學們最近出現的一些不文明現象,討論該怎麼做時,出乎意料的事,好幾個當事人當堂站了起來,真誠地向另一方道歉,完全沒有了事發時那不爭高下,誓不罷休的味道,整個教室盪漾着一種濃濃的暖意。班會後,教室裏悄悄地發生了一些變化:一些成績好的同學邊上坐着一些原來不想讀書的同學,看上去是那麼地和諧,原來讓任課老師頭疼的教室後的死角也消失了,到辦公室告狀的同學很少見了。

初中生正處於青春期,他們的思想尚未定型,需要我們去引導;他們的性格尚未養成,需要我們去塑造;他們的學識尚未豐富,需要我們去培養……作爲班主任的我們,任重而道遠。在學校裏我們既要照顧好學生的生活,也要做他們思想上的引路人,細心呵護他們健康成長。

班主任工作煩雜瑣碎,非常辛苦,但只要我們做班級管理的”有心人”,我們一定會成爲幸福的班主任。總之,幾年的班主任下來,其中的酸甜苦辣均嚐到過,能讓我始終願意當一位班主任的原因就是這樣:追憶過,苦澀全無;追尋着,其樂無窮;追求了,決無悔意!

幸福的演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!今天我演講的主題是“做一名小學老師的幸福”。

有人說做老師是最苦的,也是最傻的。也有人說當老師千萬別當小學老師,每天披一身粉筆灰,陪一羣小孩子,簡直就是一個孩子王。所以,你也許會問,教師的幸福從何談起?做一名小學教師更是談何幸福?幸福在哪裏呢?但是,今天我站在這裏,我要堅定地說:平凡之中見幸福,一名普通的小學老師也有他的幸福所在。

記得去年剛來的時候,因爲教的是二年級,面對一羣整天嘰嘰喳喳的孩子們,我常常感到不知所措。記得第一次學校領導和我的師父x老師來聽課時,我有點兒緊張,教學過程中也出現了一些問題,但聽課的老師們在幫我指出問題和不足之處時,也給了我充分的肯定,使我倍受鼓舞。同時,包括班主任x老師和辦公室裏的其他老師也一直在教給我一些管理班級學生和提高教學的方法及經驗,讓我在過去的一年教學中,獲得了很大的成長,所以我一直在在想,作爲教師隊伍中的一名新手,經驗不足,卻得到領導的關心,同事的熱心,這讓我感到這份工作是幸福的。

大家都知道,身爲教師的我們,有被人誤解的時候,有被學生氣急的時候,也有被成堆的瑣事困擾的時候,但是當我面對孩子那天真無邪的笑臉時,我的煩惱也就隨之煙消雲散了,每一天,當我邁着從容的腳步踏進校園時,孩子們從四面八方跑過來,親切地喊道:“老師好!”此時,我的心裏洋溢着快樂和幸福。

記得去年冬季運動會的時候,我不小心扭傷了脖子,一天課後我去醫院做理療,班上的孩子們知道後,都紛紛寫了一些祝我早日康復的小紙條。當我看着那一張張小紙條的時候,我的心裏感覺沉甸甸的,因爲那是一個個學生對老師表達最崇高的情意。那一整天,我都被一種濃濃的幸福感包裹着。

我本是一個極平凡的人,因爲做了一名老師,我的人生纔有了不平常的意義。所以,不管今後漫長的教學到了上荊棘叢生還是佈滿沼澤,我都會一如既往,決不退縮,因爲這份事業讓我感到做老師有無限的光榮和興奮。

我的演講完畢,謝謝大家!

幸福的演講稿 篇5

尊敬的領導、老師們:

大家上午好!今天我演講的題目是《做一個幸福的老師》

讀了那本《追溯生命的軌跡》,我受益匪淺,書中徐治興老師的敬業精神給我開了一劑良藥。在他看來,老師肯付出,肯努力,就能從中體會到成就帶來的幸福感。對於老師來說,幸福不止是一種心境,更是一種沉醉,對教育的沉醉。

首先,老師要用欣賞的眼光去創造幸福!希臘神話中,塞浦路斯國王皮格瑪利翁是一個技藝超羣的`雕塑家。有一天他完成了一個少女雕塑,雕塑非常完美,以至於國王本人也深深地愛上了這個雕塑,整日神魂顛倒。國王的癡情感動了愛神阿弗羅狄忒,愛神給雕塑注入了生命,皮格瑪利翁的幻想成爲現實。這個故事留給我這樣的啓示:讚美、信任和期待具有一種強大的力量,他能改變人的行爲,當學生獲得老師的信任和讚美時,便感覺獲得了理解和支援,變得自信、自尊,產生一種積極向上的動力,並會盡力去達到老師對他的美好期待。說句欣賞的話輕而易舉,只需幾秒鐘,但它的功效卻是巨大的,甚至能讓一個人受益終身!就精神生命而言,每個孩子都是爲了得到賞識而來到人世間,我要讓學生在“我是好孩子”的心態中覺醒。欣賞學生,讓教育充滿愛;讓教室灑滿陽光;讓學生幸福成長;欣賞我們自己,讓生活富有詩意;讓腳步輕快有力;讓我們的教育人生更有意義。

其次,老師要學會尋找幸福的感覺。幸福就是心靈的陽光,保持陽光的心態,欣賞自己和職業,在成長中就可以享受教育者獨有的快樂與幸福。記得有一次我在講臺上批改作業,這時手中的紅色圓珠筆

沒油了,於是,我輕聲地問前排的一個學生:“誰有紅色圓珠筆,借來用一用?”雖然輕聲,但許多學生都聽見了。於是,坐在前幾排的學生都爭先恐後地拿出文具盒,然後以最快的速度開啟,找出圓珠筆,他們紛紛把握着筆的手伸向我:“李老師,用我的筆吧!”每一雙眼睛都充滿了真誠的渴望。其中一位女生反應敏捷,坐在第三排的她幾乎是小跑上前,把筆遞到我的手中——在遞到我手中之前,她還細心地將筆帽拿了下來,扣在筆的另一端。這是許多年前的一幕,當然是很普通的事,但至今歷歷在目。我相信幾乎所有的老師都向學生借過筆,並享受過學生爭先恐後遞筆的熱情;我相信所有的老師都曾與學生在校園外相逢,並享受過學生真誠的問候“老師好”;我相信幾乎所有去家訪過的老師,都享受過家長爲我們搬來的椅子。這些不都是我們老師特有的幸福嗎?

作爲一名老師,幸福是什麼?

幸福是踏上講臺

是擁有一個班

是陪伴心靈成長

是進行了一次家訪

是享受學生的進步

是發現孩子們身上的光亮

幸福是付出

是對學生 對班級 對教育的激情投入

幸福是姿態

是微笑着放手 快樂地享受

幸福是一種感覺

是一種態度

是一種修養

用幸福詮釋愛心

用幸福啓迪智慧

用幸福擦亮希望

於是,我要做一名幸福的老師

因爲只有幸福的老師才能做幸福的使者,將幸福的種子播撒到學生的心田。

讀了這本書,我想,作爲一名普通老師,我也應立足教育改革的大潮,不

斷學習與進步,雖然不一定有轟轟烈烈的事蹟,但我想憑藉自己的努力勾畫出我生命的絢麗軌跡,讓我教育人生的每一天都充滿幸福。

幸福的演講稿 篇6

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

幸福是什麼呢?我想沒有人可以有一個標準的答案。雖然如此,可幸福無處不在,它像塵埃一般飄浮在每個人的身邊。等着你去挖掘,去發現。今天,我就曬曬我的辛福。

幸福就是肚子在唱“空城計”的時候有東西可以吃。每當我放學回家,頭等大事就是用自己的火眼金睛去搜尋家裏的食物。一旦發現“獵物”,我肯定會毫不猶豫伸出我的“魔爪”。食物一入脣下肚,肚子立即停止了“咕嚕咕嚕”的抗議聲。這時就如山間清爽的清風,如春季溫暖的陽光猛然拂過我的臉龐,我想這是辛福的味道。

辛福就是聽一首自己喜歡的歌。每當我的思緒被學習上的一隻只“攔路虎”弄得如一團亂糟糟的電線的時候。這時,音樂是我放飛心情的好方法。動聽的音符一起,我腦袋裏的“螺絲”就會自動擰鬆,精神上也做了一次立體按摩。我想,這是辛福的聲音。

辛福就是捧上自己愛不釋手的書籍。每次遨遊書的海洋,都是精神上的一次洗禮,是心靈上的一次慰籍。如美國作家卡勒德·胡賽尼所著的《追風箏的人》,我既爲阿米爾與哈桑之間親密的友誼而動容,也爲人性的光輝而落淚。深陷書本里的情節不能自拔。我想,這就是令我辛福的事情。

這些平凡而微不足道的小事,猶如一筆濃墨重彩,點綴在我的生活畫布上,散發出金色的光芒。辛福與我,就是如此簡單。

幸福的演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位老師,大家下午好,今天我演講的題目是《做一個幸福的老師》

有人說,幸福是吃好,穿好,住好。還有人說,幸福是你擁有夢想,堅持不懈地朝着目標前進,最終實現理想。??其實幸福有着不同的姿態,有時是父母的一聲叮嚀,有時是朋友的一句鼓勵??,那麼,教師的幸福是什麼?它又以什麼樣的姿態出現呢?

在西方流傳着一句據說是來自古老中國的諺語:如果你想要幾小時的幸福,就去喝醉吧!如果你想要三年的幸福,就去結婚吧!如果你想要一輩子的幸福就去做園丁吧!我國著名教育家於漪老師也曾說:工作者是幸福的,學習者是幸福的,教師是有着雙重幸福的人,一邊教學,一邊學習,其樂無窮。是啊,幸福是一種心態,也是一種姿態。

相信大家都知道碧小的張春鳳老師吧,在她的身上我們看不到生活的磨難,聽不到她對工作的抱怨,看到的是她陽光一樣的笑容,感受到的是她積極樂觀的生活態度。來得最早,走得最晚是我對張老師的印象,認真負責是張老師的習慣,關心愛護每一個學生是張老師的本能。一次閒聊中,張老師說她做了一個夢,夢中看到教室裏又髒又亂,學生在教室裏鬧成一團。原來第二早上要到其他學校上課的張老師早早來到學校,看到教室乾乾淨淨,學生安安靜靜才放心地離去,這雖然被張老師看成是一個笑話,但卻在我的心中掀起了波瀾:因爲上課的班級多,人數多,課堂上調皮搗蛋的學生也多,搞得我幾乎沒有心情好好上課,有時能應付過去就行了,聽了張老師這一席話,我感到非常慚愧。但同時也讓我感受到了張老師的幸福所在,那是一種融入工作的快樂,不計回報,默默耕耘。

我們應該還記得那個考取了碩士研究生,卻遠赴貴州支教的徐本禹,爲了孩子的未來,爲了農村的教育,爲了許多單純的感動,他在孤獨中堅守一份承諾,一個關於熱愛的承諾。當徐老師支教結束將要離開的那一天,孩子們來到那個熟悉的山頭爲徐老師送別,他們唱起了那支熟悉的歌謠,雙眼飽含淚水,當他們發現再也無法挽留住徐老師的時候,他們齊刷刷地跪在那高高的山頭,心裏千百萬次的呼喊:“徐老師您留下來吧,徐老師??”在這天地都爲之動容

的一跪面前,徐老師也淚眼朦朧,緩緩地舉起右手,輕輕地揮動着,就在一瞬間,徐老師的身影變得高大了,彷彿充滿了整個宇宙,這一刻所有的老師都感受到了徐老師的幸福:甘於清貧,默默奉獻!

即便這風吹不顫樹上的枝葉,你也不要沮喪,只要真誠的擁抱,終會得到一次意外的風華,即便這雨激不起水中的漣漪,你也不要哭泣,只要勇敢地揮灑,終會擎起一簇潔白的浪花??教師作爲清貧的代名詞,往往在這樣一個物慾橫流的時代處處碰壁。因爲我們買不起豪華的小轎車,買不起昂貴的首飾,住不起高檔的別墅,有的只是日復一日的操勞,年復一年的工作,用自己的青春,用自己的激情,用自己滿腔的熱忱,送走一屆又一屆的學生,直至白髮蒼蒼,滿身病痛。但我們的精神是幸福的,當聽到學生們那一聲聲老師好,收到學生們那一件件飽含感激的小禮物時,我們是欣慰的,至少還有一方淨土,承載着人類幸福的希望,而教師就是這方淨土的守護者。在所有人都關心掙得多,還是掙得少時,只有教師還在堅守,在有人爲了金錢不惜出賣自己的良心與道德時,只有教師還在堅守,在所有人把工作當作一種謀取高額利潤的手段而頻頻跳槽時,只有教師依舊守着那隻夠溫飽的薪酬,兢兢業業。

作爲一個新世紀的老師,我們身處繁華浮躁的時代,面對飛速發展的社會,如果我們的眼睛只盯着錢看,只抓着利益、榮譽不放手,怎麼可能“靜下心來教書,潛下心來育人”,又怎麼可能成就幸福的人生?

是啊!幸福是一種感覺,不依賴懾人的權威,不依賴過人的財富,不依賴超人的才華。教師日日在講臺上吟誦,月月在課堂裏歌唱,回報的沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有衆口皆碑的名譽和萬衆矚目的地位,教師是平凡的,但她擁有世界上最寶貴的財富——孩子們。

對於幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受,教育不是重複,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活本身。教師的一生不一定要幹成什麼驚天動地的偉業但它應當如百合,展開是朵花,凝聚成一枚果;應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。

是的,老師們,讓我們永遠充滿感激,心有所繫,情有所倚;讓我們孜孜以求,澆灌耕耘,樂此不疲;讓我們用心感受我們的工作,感受純淨的幸福,勇敢地 做一名幸福的老師吧!