演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。隨着社會一步步向前發展，用到演講稿的地方越來越多，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的企業演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業演講稿 篇1
作爲一名電力員工，公司的一員，我們該怎麼做呢?我們又能爲企業節約什麼呢?能，節約一分錢、節約一粒糧、節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一寸導線等等，事事講節約、處處講節約，只要我們做了，就能爲企業節約很大的成本，就是對企業最大的貢獻。
勤儉節約是中華民族的傳統美德。小到一個人、一個家庭，大到一個企業、一個國家、整個人類，要想生存，要想發展，都離不開勤儉節約這四個字。節約，對於企業這個大家庭來說，尤爲重要。
節約，要從我做起，從小事做起，從點滴做起，從現在做起。
日常工作中的點點滴滴，都蘊藏着巨大的節能潛力，那都是一些隨手可行的事情。用餐時吃多少打多少，不浪費;大白天，把亮着的日光燈關了;用水後，順手把水籠頭擰緊了;檔案的傳送避免使用打印出來的，最好透過MIS、QQ等傳輸，這樣方便改動，等完善好檔案後再打印;打印時，用使用過的紙打印草稿，儘量雙面打印;順手把不用的電器電源關閉;飲水機、熱水器不用每天都開着，在不用的情況下可以關閉;空調不用總開着，在不用的時候可以關閉，用的時候把溫度設定在省電的溫度;下班記得關閉電腦顯示器和打印機的電源;出門隨手把室內的燈關上;衛生間的水龍頭、馬桶漏水要及時修理;無用的紙製檔案、資料集中放在一處，將能用的空白麪朝上，方便再利用;儘量自備水杯，避免使用一次性紙杯;避免使用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆;生產材料和工具，比如導線、金具等能二次利用的一定要回收。這些日常生活、工作中的舉手之勞，積少成多、積水成河，不可小視。
公司在發展，規模越來越大,人員越來越多,如果我們每一個人都養成節約的良好習慣，那麼公司的成本就會降低，效益就越來越高，我們員工的日子也就越過越好。
企業是我家，節約靠大家，節約，從我做起。
企業演講稿 篇2
從××年以來，我一直從事着保衛工作這個行當，與保衛工作也結下了不解之緣。企業內部的保衛工作被簡稱爲“內保”。內保工作的管理按企業的大小分爲“市管”和“區管”，依次又形成了“條管”和“塊管”。
企業內部保衛工作的方針是：
“預防爲主，保障安全”，原則是：“黨委領導，羣衆路線”。建國初期，企業內部的保衛部門先是公安機關的派出機構，配發機械，後來就是公安機關的一條腿。隨着改革開放，保衛工作的性質發生了根本的轉變，由原來的行政管理部門轉變爲現在的“服務、指導性”部門，這其中人人皆知的一句話叫做“保駕護航”。正是由於保衛工作的性質發生了轉變，所以，新時期保衛工作的內容和工作方式也隨之發生了變化。
保衛工作的工作內容分爲：
內部治安管理、消防安全管理、交通安全管理。新時期保衛工作除此以外，還增加了計算機管理、打擊假冒僞劣商品。圍繞企業的經濟工作中心，保衛工作方式應是以宣傳教育爲主，督促檢查爲輔，保一方平安爲目的，協助和協調有關部門爲單位的經濟工作服務。
保衛工作發生了變化，這就客觀要求保衛幹部及時轉變觀念，正確對待和處理好身邊及周圍發生的變化，在保持和發揚優良傳統的同時，調整心態，端正思想，投入到新的工作中去，否則，將被淘汰或陷入工作困境不能解脫。要做好新時期保衛工作，我認爲應該做好以下幾點：
一、多學習，補充知識，提高工作技能。
多數保衛幹部的年齡處於中老年階段，參加工作時間很長，經驗豐富，但理論水平不高，對待工作兢兢業業，但技能單一。在新時期，保衛幹部要多學幾手，增強才幹，纔不至於被淘汰或落伍。
二、周密計劃，實現工作目標。範文先生版權所有
以工作目的爲重，以實現工作目標爲宗旨，盡力獨立完成工作任務。在開展工作之前，廣泛徵求領導及相關部門、科室的意見，取得溝通理解與支援，多爲職工着想，不給職工添麻煩。
三、傳統方法與現代手段結合。
保衛工作最基本的工作方法之一是“三勤”，即眼勤、嘴勤、腿勤，還有“多記”。除此之外還要合理的利用電腦，監控器等，確保工作中的準確有效性，提高工作效率，重證據、重調查研究，不先入爲主，不主觀推斷。
四、重視協調相關部門和科室的關係。
保衛工作的主要手段應採取協調服務的方式，避免單幹，儘量依靠司法及執法部門共同開展工作，這也是健全法制以後，我們工作的發展方向，所以協調和搞好相關部門的關係十分必要。
企業演講稿 篇3
各位領導，各位同事，上午好，我是35號演講人劉保峯，20xx年畢業於山東科技大學電氣資訊系電氣工程及其自動化專業。 我非常感謝各位領導給了我這次參加企業軍訓的機會，使我受益頗多。下面就是我從軍訓中得到的一些體會，希望與大家分享。
首先，我認爲“站軍姿”的時候，不僅要求我們擁有鋼鐵般的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。“向左轉，向右轉”，“行進立定”則展現的是團隊作戰意思，一個團隊只有相互配合，步調一致，才能整齊劃一，實現目標。而“步伐轉換”又告訴我們只有集中了集體的智慧和力量，才能做到萬無一失，個體之間不僅要有配合，而且要配合好，才能收到最好的效果。
衆所周知，軍隊有嚴格的紀律，正因爲軍人步調永遠一致向前，所以才鑄造了鋼鐵長城。企業不是軍隊，但企業是一個團隊，企業的成敗興衰主要取決於這支團隊的戰鬥力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義。而是團隊的整體實力。企業的軍訓無疑是鑄就優秀團隊的有效手段。俗話說，國有國法，家有家規。在單位有相應的制度，所以不論我們在什麼地方，處在什麼位置，都應自覺遵守規則，自覺接受約束的習慣，絕不馬虎，更不可棄規則於不顧。
規則固然重要，但再好的決策再好的經營理念，如果沒有橋有利的執行，也永遠只是空談。如果一個企業練就了高效的執行力，就可以很快將企業的決策落到實處，爲企業的成功又打下一個良好的基礎，最終獲取更大的效益。
透過短短三天軍訓，在與和自己一樣，剛剛走出校園的同事們的交流中，亦讓我明白了其實一個人的年齡或者是專業什麼的都不會是生活和工作的障礙，健康良好的心態纔是人生的動力和源泉。自己也漸漸懂得了，作爲年青一代的我們，應該積極陽光的去面對生活和工作中的一切困難，利用自己的所學爲電建公司的發展貢獻自己的一份力量。
企業演講稿 篇4
辭去的是昨夜的星辰，迎來的是今天的朝霞，企業永遠是早上。因爲早上，催人上進，激人奮發。我們告別了昨日的星辰，迎來了又一個朝霞！
過去的一年，我們的xx國際規模初具；我們開拓了緬甸市場；xx有了我們的視窗；一區兩制的xx島上有了我們愛心源的家。種種的成就，鑄就了我們兔年的輝煌。如問東星爲何寬廣？那是我們大家
的汗水，積滴成流，集流匯成澎湃的海洋！在東星的大海里，辛勤而歡樂着，它有幸福，也有委曲。但我們依然集聚在這大海里，每人一滴組成了洶涌的波濤。相攜着、攙扶着滾滾向前，迎接一個又一個朝霞的早上。
又一個春天來了，又是一片絢爛的曙光。在這個早上，我們五年心血鑄就的xx國際將全面竣工開業；xx水泥日產xxxxx噸熟料新線投產，使我們的百年華中再添新姿；xx島上的國際基金中國會館正式
運作，在那一區兩制國家開發的前沿插上東星的旗幟；我們的xx視窗將正式營運，首開我們上市融資的先河。一個個目標，一次次挑戰，不是克服不了的困難。朝霞升起來了，我們必須早早的趕上，才
能摘取心中那片早上的朝霞！
企業演講稿 篇5
親愛的朋友們：
大家好!
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩:因爲有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因爲有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因爲有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因爲有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜裏，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，開啟網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認爲自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是爲了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿着公司的錢，罵着公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻爲了自己的一點私利，做着坑害國家和公司的事……所有這些行爲或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因爲有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來苟且偷生的，是透過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是爲了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那麼，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須透過工作來實現，工作是爲了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作，而是因爲我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，透過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。
感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷着感恩的心去工作
因爲有了感恩的心，才能激發工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲取的，老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，纔會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業自然也就會不斷髮展壯大了，企業壯大了，我們的收穫也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的，相互促進。
2、儘自己所能去回報企業
既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這麼艱難時，公司放我們在這，那是因爲領導的信任;而且，越是艱難的地方，纔會激發我們的鬥志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什麼，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創造業績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間並不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難 難時，我們要與企業同在，每一企業發展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷着感恩的心，不離不棄，與企業同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業也就會再一次的輝煌壯大。
3、忠誠企業，不辜負企業給予的責任
企業每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業，是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權利很大，採購、隊伍、財經等等，找你的、有求於你的人很多，各種潛規則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感，要本着對企業負責，也同時對自己負責的態度，規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業的利益。
同時，自己也會走向深淵，常言道:要想人不知除非己莫爲、莫伸手，伸手必被抓，爲了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應該透過自己在工作中全心的努力，實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的`勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，儘自己的所能回報企業、回報社會，從而成就我們精彩的人生。
謝謝大家!
企業演講稿 篇6
此次公司的機構改革及人事調整過程中，公司人力資源部透過了對我的審查，就任辦公室主任，這是公司領導和同事們對我的信任、支援和厚愛，對我個人來講，更是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝！我希望透過這次的就職演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。
我出生於年，現年歲，專科學歷，中共黨員，年參加工作，年進入公司工作，年調入公司。12年的辦公室工作經驗，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更爲能夠在這個環境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
首先，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關全局，十分重要，可以用六個字概括：參謀、協調、服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。要想幹好這份工作，擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對於辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做到事事有着落。
其次，再談談我就任這個崗位的一些自身優勢。
我從年起擔任公司辦公室主任至今，經過了6年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應，到得心應手、遊刃有餘的過程。6年多寶貴的工作實踐中，我學習了大量的專業理論知識，積累了豐富的工作經驗，並具備了較強的組織管理和協調能力。
我曾經在國營廠礦工作過5年，廠礦企業的生涯培養了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成，並始終保持飽滿的熱情和充足的幹勁。多年來人事勞資工作的經歷，培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風，養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
我的第三個自身優勢是：爲人真誠，有較好的羣衆基矗俗話說百人百姓，辦公室的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到羣衆的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐，我自認爲在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人，並把握“適度”原則，這樣，就一定會得到領導的讚賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基矗
以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。
1、辦公室工作質量方面：
辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們人員少，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程序和較高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。爲此，首先我要規範辦公室的工作原則，強化服務意識，提高工作的前瞻性、主動性和創造性，提高協調服務能力，做到“懂規矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系，對辦公室的各項工作和制度進行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，爲圓滿完成各項任務提供可靠的保障。
2、資訊工作方面：
把抓好資訊服務當作頭等大事來抓，公司資訊與員工資訊並重，並建立資訊收集和資訊反饋機制，及時全面、準確地收集、編髮、上報企業內部資訊，溝通橫向資訊，瞭解傳遞社會資訊.
3、公文管理方面：
設立專職文祕，負責公文的收發、傳遞、文英督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。
4、事務管理方面：
如：固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等，突出制度管理，嚴格照章辦事，抓好節支降耗工作，防止出現漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫，加強對重要活動、重要檔案、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調；對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。
5、勞資管理方面：
妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等後勤保障工作，完善員工的勞動用工手續，尤其要做好一線員工的後勤服務，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
6、組織建設方面：
多向基層羣衆宣傳黨的知識，配合黨支部搞好支部建設，吸納更多的優秀員工向黨靠攏。
以創新爲動力，以服務爲根本，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點，充分發揮好辦公室承上啓下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
企業演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是XX車間的XXX，很榮幸今天在這裏能夠和大家見面！“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業蒸蒸日上、蓬勃發展的日子裏，今天我作爲公司XX年度先進個人在這裏發言，內心不禁十分激動。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支援我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！
我於20xx年7月來到公司，當時公司正值建設時期，所以我抓住這次難得的機會，不斷的充實自己，提高自己。由於我不怕吃苦，勤於學習，實事求是的工作作風，所以被車間領導委以重任。 過去的一年,是我公司發生很大轉變的一年，是公司達產達標的一年也是公司各項事業興旺發達的一年。這一年裏,在公司各級領導無微不至的關懷下，我們才把公司當作自己的家,才把在陽光的工作當做自己的事業,纔有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我爲在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。
在每一片漂亮的花瓣背後，是無數的耕耘，在看似簡單的工作中，卻傾注了多少領導的心血，在看似平凡的崗位上，卻滲透着多少同事的汗水。但是我自己認爲我並沒有爲公司做出很多了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業績，我只是儘自己最大的能力做好屬於自己崗位上的工作，用自己最大的努力盡量儘快的完成每一次任
務，雖然如此，但我的付出和取得的成績得到了公司的認可，我深感無比的榮幸！ 成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠！今天，我謹代表先進工作者中的一員；在此鄭重承諾：我將懷着一顆感恩的心投入今後的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛公司，在生產、生活中處處起模範帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，緊密地團結在公司領導的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,爲陽光的事業做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。
各位同事們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神聖的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下，團結一心，以更加以飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創陽光輝煌。
最後，衷心的祝願我公司蒸蒸日上，早日發展壯大，成爲同行業中的一面旗幟；至此新春佳節，也祝願所有的陽光同事在新的一年裏，工作順利，身體健康，閤家歡樂！
我的發言完畢，謝謝大家！
企業演講稿 篇8
尊敬的各位領導，朋友您們好，
我叫××，來自××供電營業所，我今日演講的題目是“立足本職工作，爭創一流企業，供電所爭創一流企業演講稿。”
衆所周知，如今的電力系統已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。
以前的體制和管理模式曾經爲電力企業的發展，作出過不可估量的貢獻。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業有種種的誤解，一旦別的企業插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。
當前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業，才能立於不敗之地；創一流縣級供電企業，以創一流爲契機，實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務，使企業更具競爭力，穩定發展，長盛不衰。創一流不是一句口號，而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神，制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。
堅持以人爲本，強化全員安全意識，爲創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創一流的基本條件。透過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓學習，安全警句的張貼，規範安全管理，強化責任制的落實，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。外線維護、營業、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考覈，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥倖的思想根源。
以市場爲導向，更新觀念，搞好優質服務，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公佈了服務承諾，就應當兌現，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶，及時瞭解掌握生產經營狀況，提高供電可靠性，保證客戶不間斷用電，上門徵求客戶的意見，找出自己的不足，提高自身的素質。爲客戶報修、報裝接電提供限時服務。創一流供電企業的最終目標是爲了更好的服務於客戶。××供電營業所要求在實際工作中真心實意的爲客戶提供方便、快捷、優質高效的服務，儘可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。20xx年10月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打電話到所領導家中，急切要求去處理用電難題，於是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠，立即對故障點進行排查、分析，在半個小時內查出問題並立即進行了處理，使該廠恢復了生產，挽回了該廠××多元的停電損失。事後該廠老闆懷着感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，並說：“我們外地人在外做點事很不容易，現在看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長爲組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現場，在最短時間內完成工作，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。
近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監督，設立舉報投訴電話，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務爲目標，以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力爲宗旨，立足本職工作，爭創一流供電企業。
企業演講稿 篇9
區委書記 **
大家好：
很高興能夠和企業家們一起進行面對面的交流。我們舉辦這次會議的目的，就是要在黨委、政府和企業家之間建立起一個懇談機制。透過懇談，向大家介紹我們**發展民營企業的有關政策，更主要的是聽一聽各位企業家對我們工作的意見和建議。剛纔，幾位企業家作了發言，提出了許多好的意見和建議，講得很好。從幾位的發言來看，我區民營企業發展的勢頭不錯，各位企業家發展意識很強，發展思路很清晰，幹勁也很足。聽了發言，我也深受鼓舞，深受啓發。
近年來，**區經濟社會發展取得了較大進步，經濟建設連續四五年保持了快速發展態勢，城鄉面貌有了很大變化，政治社會和諧穩定，人民生活水平也得到普遍提高。今年全區國內生產總值預計實現13億元，比20xx年增長85.1%，年均增長13.1%；地方財政一般預算收入預計實現6000萬元，比20xx年增長%，年均增長%。這些成績的取得，既是全區廣大幹部羣衆搶抓機遇、團結拼搏的結果，也是各位企業家們凝心聚力、忘我工作的結果。正是因爲有了民營企業的支撐，纔有了全區經濟的快速發展。藉此機會，我代表區委、區政府對各位企業家多年來所作出的辛勤努力和爲**經濟社會發展所作出的重大貢獻，表示敬意和感謝！
當前，我區民營經濟正處在實現新一輪快速發展的重要戰略機遇期，許多至關重要的發展機遇正在接踵而來。國家深入實施東北振興和沿海開放戰略的雙重機遇，加速了國內外資本要素向東北地區集聚的步伐。國家和省、市、區三級政府把發展民營經濟提到很高的位置，越來越重視，並制定出臺了關於加快民營經濟發展的大量含金量很高的政策，在市場準入方面可以說是對民營經濟基本不設限，融資、人才等方面也都做出了更優惠的規定。這些都爲我區廣大民營企業提供了極爲廣闊的發展空間，可以說是海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
能不能敏銳地捕捉到這些發展機遇，儘快使我們的民營企業實現從量到質的全面跨越，儘快把我區的民營經濟做大做強做壯，既是對我們黨委、政府的考驗，更是對廣大民營企業家的重大挑戰。抓住機遇，加快發展，實現跨越，要求我們黨委、政府和各位企業家攜起手來，共同努力，扮演好各自的角色。各位企業家是發展的主體，我們黨委、政府的責任是幫助企業發展，爲企業創造良好的環境。下一步，圍繞優化發展環境，區委、區政府將着重在以下幾個方面下功夫：
第一，在全區進一步營造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍。加大對民營經濟重要地位、重要作用的宣傳力度，在感情上親近企業家。對做出突出貢獻的民營企業要大張旗鼓地進行表彰，切實提高民營企業家的社會地位和聲譽，做到政治上關心、決策上尊重、工作上支援。同時嚴厲打擊侵害、威脅、恐嚇投資者的不法行爲，引導羣衆與企業攜手發展的和諧羣企關係。
第二，進一步改善服務環境。針對企業反映部門服務質量不佳的情況，當前着力抓好三件事：一是儘快建立項目建設一站式辦公機制，要堅持並聯審批，一個部門受理以後，其它部門同步開展工作。發改委、工商、國土、經委、環保、規劃、建設等部門，要加強銜接，努力提高審批效率。二是完善追蹤服務制度。及時協調解決項目建設和企業經營遇到的問題。各級黨委、政府都要爲企業撐腰壯膽，排除干擾，無論什麼部門、什麼人如果爲了一己私利而干擾企業發展、影響企業發展，要毫不猶豫予以處置。三是建立科技金融人才服務體系，千方百計爲企業提供發展需要的科技、金融、人才等方面的一切便利。
第三，千方百計緩解要素制約。交通建設方面，明年錦赤線、下凌線路面鋪設工程將全部竣工，將我區與錦州港、**港的行程縮短到30－40分鐘左右；城區三條出口景觀路工程也將開工建設，同時我們還將下大力氣加強公路養護工作，明年我區對外交通連接肯定會有較大改觀。電力增容方面，我們已採取雙管齊下的辦法，一是由區農電局向上級爭取中高壓電網改造項目，這可以從根本上解決電網供電能力問題，目前這個項目很有希望；二是積極爭取使用**電廠自供電，這個運作的也非常好。電力問題明年我們能夠較好解決。土地方面，我們也有幾條解決路徑，一是調整土地利用總體規劃，解決溝、坡等貧瘠土地被不合理劃入基本農田保護區問題，增加可用地供應量；二是抓住礦務局破產重組契機，整合礦務局閒置廠房和土地，據我們初步調查，這一塊潛力還很大；三是對採煤沉陷區綜合治理和煤礦棚戶區改造中可用於項目建設的土地，搞好綜合利用。在以上工作基礎上，我們準備搞一個工業園區，將各種前置性要素基本配置到位，做好優質項目落地準備。
我們各級黨委、政府一定會把自己的工作做好，盡心盡力爲企業發展創造好的環境，使廣大企業經營者能夠心情舒暢、專心致志地幹事業、謀發展，爲促進全區經濟和社會發展發揮更大作用，做出更大貢獻。同時，也希望廣大民營企業家要審時度勢、把握機遇，拓寬發展空間，強化發展措施，順勢而上，加快發展。區委、區政府對我區企業的發展充滿信心，對各位企業家寄予很大的期望，相信大家一定能夠振奮精神，搶抓機遇，創造出更好的業績。
最後，祝大家新年愉快、萬事順意、財源廣進！
謝謝大家!