時光飛逝，畢業季悄悄來臨，相信同學們赴美留學的最終目的還是希望能在美國找到心儀的工作，或是回國工作，總之求職就業是每個人必經的歷程。面對這一歷程，你是不是很發愁?很焦慮?很彷徨?
1、 註冊linkedin，認真填寫個人資訊，當成簡歷來寫
之後自然就會有人來找你了。有很多聯繫你的獵頭很不靠譜，你會發現有些人甚至不明白你做啥，就聯繫你了，但是也的確有公司的人是透過linkedIn來招聘的。
2、做完實習，或者跟別人合作項目結束， 透過linkedin要recommendation
你的“推薦人”可以給你的linkedin賬號留下評價和推薦，這樣別人或者招聘的公司可以公開看到。好的推薦，自然會對你很有幫助，僱主們很願意聯繫被別人在linkedin上頂着個人資訊(姓名、工作、教育經歷)公開來表揚的人的，而且被表揚的次數越多，說明你這人越靠譜。
3、透過linked建立自己的網絡
尤其是你認識的人，無論是你本科甚至高中同學，還是在美期間認識的人，想辦法建立廣泛的網絡，保持聯繫。記住，無論你覺得跟人network是很pleasant還是很無聊的事情，透過認識的人幫忙投簡歷refer你，是找工作的最佳途徑。還有，建立network這種事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人幫忙的時候，纔想起來。
4、緊盯學校CDC(Career Development Center)or CSC(Career Service Center)網站
作爲沒有工作經驗或者經驗很少的學生，如果到學校外面公開求職，就要跟就業市場上的很多有經驗人士一起競爭，好多職位可能根本不願意招收沒有工作經驗的。但是如果一個公司打算招收學生，一般肯定會到學校的CDC/CSC進行宣傳，或者至少在CDC網站上貼出職位。這些職位是最靠譜的，因爲在外面求職，你不知道收到你簡歷的人是否願意考慮學生，但是來學校招聘的，就是衝着學生來的，所以你一旦看到了這樣的職位和消息，就需要立刻行動，立刻準備。
5、Career Fair是重頭戲
每個學校，一般一年至少組織兩次大型的就業招聘會(career/job fair)，春秋各一次，學校非常重視，因爲學校的聲譽最終還是要靠就業率來檢驗的。career fair裏面的公司可以粗略地分爲兩大類，national和local公司兩類。
一個學校的career fair有哪些公司來，CDC網站上是否時不時有職位更新，受經濟形勢影響很大，但是也跟這個學校的實力和畢業生的聲譽關係很大。如果你們學校在這方面很欠缺，在你的專業上，無論是national還是local公司來的很少，那你就得做好準備，將來找工作，對學校內部的資源不要報太高的期望。
6、找學校CDC/CSC的staff來給你修改簡歷、mock interview
這些staff的缺點是缺乏專業知識，無法針對你的專業背景提出建議進行修改，換句話說，最重要的內容選取和設計，他們幫不上你忙，這跟留學申請時，你找老外修改文書的主要問題相似。
但是具體的語言組織，語法，簡歷的風格和外觀設計，career center的人可以做的很好，他們本來就是學校出錢從工業界招來的有HR背景的人，熟悉工業界招聘風格。
Mock interview指的是面試模擬，然後工作人員對你的表現進行評價和分析，幫你改進。again，這些工作人員專業知識一般欠缺，但是對於behavoral questions以及整體面試的風貌，他們會非常有經驗。
各個學校career service質量層次不齊，而且一般針對本校學生特點，比如有的常春藤牛校個別學院，因爲招牌太大，研究生在學術界很搶手，career center的各種講座反而不針對工業界。
7、上網搜尋工作職位，海投
indeed是個工作職位的搜尋引擎，把各種職位收集在一起。indeed非常適合海投。要知道，不是每個人都能去就業有優勢的program讀書的，海投會是很多人不得不走的路子。
不同職業、不同專業，要去的網站也不一樣，比如要找學術界職位，AcademicKeys、chronicle、HigherEdJobs和一些學術網站也很有用。
8、換地址
比如你住在路易斯安那，想去加州找IC/VLSI的工作，或者從佛羅里達找紐約城裏的金融工作，怎麼辦呢?
很多公司，都是隻考慮local candidate，就是招人只找當地的。一看你投簡歷時留的是Missisipi的地址，也沒啥工作經驗，估計會直接幹掉你,所以建議你聯繫一下同學朋友，把地址換成他們在加州或者紐約的住址，如果公司聯繫你，一般是電話先談情況，你就說我剛搬到這個地址，在local找工作。約好了面試時間，直接飛過去。
9、查找當地辦理H1B的公司
每個國際學生就業求職，都會有同樣的心酸經歷：總是有些公司，一聽你需要辦理H1B工作簽證，就直接就踢你出局不予考慮。最好的辦法，就是搞清楚哪些公司願意招收國際學生，願意給辦H1B。
Microsoft，Google，Facebook這類公司自然不用查了，但是很多人進不去;把每年H1B visa申請情況進行了記錄，透過查詢，你就知道哪個公司在哪年辦理了多少個工作簽證，他們今後就是你就業求職的目標。
10、透過Glassdoor查工資
拿到job offer了，自然心情大爽，當然後面還有salary negotiation等各種問題;有時候，在拿到 offer以前，你也想了解一下目標公司的工資、待遇、面試和公司評價等情況，可以登入glassdoor查找，不過需注意，這個網站上有的資訊可能也已經過時了。