勞動與社會保障專業介紹
一、專業培養目標
本專業培養掌握管理學、經濟學、社會學等現代科學知識，通曉中外勞動和社會保障理論與實務，專業基礎知識紮實，業務知識面寬，富有創新精神，能在政府勞動與社會保障部門、政府政策研究部門、政府及企事業單位人力資源管理部門、金融性公司、保險公司及其它公共經濟部門從事實際工作，以及在科研機構和高等院校從事相關研究和教學工作的高素質應用型專門人才。
二、專業培養要求
本專業畢業生應該具備管理學、社會學、經濟學等相關專業的基礎知識，瞭解中外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經濟學、社會學等現代科學的基本理論和方法;
2.掌握現代管理和計算機應用技能，具有適應辦公自動化，應用管理資訊系統所必須的定量分析和應用計算機的技能;
3.瞭解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展，掌握勞動與社會保障事業管理的知識與技能，熟悉有關勞動與社會保障的政策和法律;
4.熟悉我國有關勞動與社會保障的法律法規、方針政策以及制度;
5.掌握社會調查、文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究能力和較強公文寫作能力及實際工作能力。
三、主幹課程
管理學、公共管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、社會學、公共政策、社會保障概論、社會保險、勞動法與社會保障法、公共部門人力資源管理、社會保障基金管理、社會保障制度國際比較、社會福利與社會救濟等。
四、學制及學位授予
本科標準學制爲4年。根據學校學分制管理規定，可提前1年或延長2年畢業。畢業符合學位授予條件的可獲管理學士學位。