當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的師德學習心得體會5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
師德學習心得體會 篇1
我叫w，1966年生，職業高中畢業，進階工，在縣職業技術學校做後勤工作。
首先，學校後勤工作繁雜鎖碎，其出發點和歸宿點都必須落腳到爲教學這個中心點上來，圍繞和服從教學需要，保證和促進教學工作的開展，這就是後勤和教學之間的關係，只有理順這個關係，才能明確後勤工作在學校中的地位和作用，才能更好的處理好後勤部門的輕重緩急;其次，要保證重點，特別是在財力和物力的安排使用上，要確保教學這個中心，在經費緊缺的情況下，對經費的使用首先要保證教學這個中心的正常開支和運轉，對其它可辦可不辦的事要壓縮或削減。這是一句老話，但真正做好是不容易的。我感到做好後勤工作必須要有“三性”：
1、注意超前性。
俗話說;“兵馬未動，糧草先行”。後勤工作的性質決定了必須要先行一步，超前準備。我們在日常工作中要注意根據學校整體工作計劃，教育教學工作過程的轉換以及時間季節的變化，提前安排好後勤工作，調動人力、物力、財力，做到服務工作主動及時。
2、增強預見性。
常規性的後勤工作可以超前準備，而對一些非常規性的工作，就需要我們多動腦筋，注意觀察，未雨綢繆，儘可能多一點“先見之明”，例如：學校食品衛生安全工作，這是一項長期的安全防範工作，所以，每期開學前，學校後勤人員對學校引水、蓄水池、食堂內外環境、餐廳、宿舍、廁所、教室等公共場所噴灑藥物進行全面消毒;對食堂餐具、儲備室、貨物架等進行全面清理;食堂貨物採購完全採用索證採購制度，做到定點定人，確保貨物衛生、安全。
3、注意教育性。
學校是育人的地方，學校一切工作人員都是教育者，一切工作都是爲了育人，後勤部門一切工作都必須用育人這把標尺來衡量，因此，在後勤工作中也要強調服務育人，一方面要求後勤人員對自己的言行舉止，衣着穿戴必須處處爲人師表，做學生的表率，另一方面要求後勤人員在各自的工作中注意配合對學生進行正面教育。在食堂管理中，注意教育學生要愛惜糧食，文明就餐，節約水電;在校園管理中，教育學生講究衛生，愛護花木;在公物管理中，教育學生愛護公物勤儉辦學等。把後勤各項工作都貫穿到育人這個系統工程中去，這樣才能真正實現服務的目的。
總之，搞好學校的後勤工作即要搞好兩個服務，即“服務質量和服務效率”。
師德學習心得體會 篇2
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行爲規範，而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否，關係到到素質教育能否得以順利地實施。透過縣教育局組織“知榮明恥師爲範”師德師風學習教育活動，我對師德師風的含義有了更深一層的體會。
師德建設決定教師隊伍建設的成敗，決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長指出：教書育人，教書者必先學爲人師，育人者必先行爲世範。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠，決定了教師執着的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響着學生的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行爲習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染、潛移默化、受益終生。
我是眼含淚花閱讀了跪着教課36年的陸永康老師和年僅30歲鄭青老師在身患絕症下，堅持給44名孩子寫了一封封飽含真情的信等事蹟的，我們被這些優秀教師羣體關愛學生、臨危不懼、捨生忘死、無私奉獻的高尚師德所感動。就是這些教師在辦學經費嚴重緊缺，師資隊伍缺乏的地方堅守崗位，勤奮工作，紮實完成教學任務，保證學校教育教學健康有序的發展，是一支忠誠於黨和人民教育事業的隊伍，是一支熱愛學生、言傳身教、爲人師表、教書育人，注意引導學生德、智、體、美全面發展的隊伍，是一支敬業和樂於奉獻的隊伍。我對照教師法等法規和教師職業道德規範，我認爲教師應注意從下面四個方面加強學習和修養，才能更好地擔負起培養“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會主義事業接班人和建設者的重任。
一、樂教敬業是師德的最高境界。
熱愛教師職業、享受着教書育人的樂趣，是師德的最高境界。我們不應該只把教師作爲一種育人的樂趣，是師德的最高境界。我們不應該只把教師作爲一種職業，更應該把教書育人作爲終生奮鬥的事業來追求。每一個人都是平凡的，在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。陸永康老師那樣三十多年跪着給學生上課，鄉村小學教師鄭青，一個風華正茂的年輕人，在病魔纏身、生命危在旦夕的情況下，不但堅持着把生命的最後時光留給學生，而且還心態平靜地總結出每個學生的特點，開出有針對性的教育方案，並分別給每個孩子寫了一封封飽含真情的信等等，爲我們樹立了人民教師的光榮榜樣。正是因爲有了這些榜樣，指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐，在教育教學的過程中辛勤耕耘，對工作、對學生的熱愛以及對教育事業的強烈責任感，在日常平凡的教育教學中譜寫“愛的教育”新篇章。
二、 熱愛學生是師德的核心內容。
原蘇聯教育家贊科夫認爲：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生，必須瞭解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的內心世界，關注他們在學習、生活等方面的健康發展，與學生建立起和諧、友愛的師生關係。一位師德高尚的老師，不只是愛少數學生，而是愛每一個學生，愛全體學生，尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、性格固執、屢教不改的同學。記得曾教過這樣一個學生：他叫陳俊利，是個聰明能幹的孩子，可他卻以調皮和惡作劇出名，在校一天沒有幾個孩子來報告他的不是，那絕對算是天下太平，我也有幾次下定決心想好好教訓他一頓，可聽教過他的老師和他的家長的反映，收穫甚微。於是我放棄了這種教育方法。經過一段時間的明查暗訪，我發現他很愛看書，尤其是漫畫書，在課外時，我主動接近他，跟他講他手中的漫畫書，一次次苦口婆心地與他進行談心交流，我更是抓住一切機會鼓勵他的點滴進步，功夫不負有心人。經過我的不懈努力，他逐漸養成良好的行爲習慣，期末參加寫話比賽還獲得二等獎呢！
三、讀書是師德修養的重要體現。
教師要不斷更新充實自己的學識。因爲我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往“打破砂鍋問到底”。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，總之，沒有較爲廣博的知識，就不能很好地解之“惑”，傳之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代的發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更爲重要。
總而言之，透過師德學習，我深刻認識到加強師德師風的學習對自己教育教學工作的推動作用。在今後的教育生涯中我一定會不斷提高對教師道德的再認識，規範自己的行爲，提高業務鑽研能力，以身作則，率先垂範，真正做到寓德於教，爲人師表。
師德學習心得體會 篇3
師德師風對一個教師來說特別的重要，因爲，教師是孩子行動的標杆，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
透過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
第一，嚴以律己，注重言行。
爲人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶着一份好心情投入到工作中，帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。
第二，培養良好的內在素養。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作爲一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到紮實有效。
第三，刻苦鑽研業務。
精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第四，堅持“一切爲了孩子，爲了孩子的.一切”。
與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們纔會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那麼我們就生活在天堂。
第五，注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽爲前提，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作爲教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值！
師德學習心得體會 篇4
“學高爲師，身正爲範”，良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師隊伍師德師風素質的高低，直接關係到青少年的健康成長，直接關係到素質教育的順利實施。師德體現在方方面面，不同時期對師德有不同的要求。
8月25日上午，我們全體老師在會議室觀看學習了溫州市教育局局長鄭建海的現場師德報告視頻。在報告中，鄭局長對教師師德提出了一些全新的要求，要求教師增強“三感”、提升“三力”、胸懷“三心”，這些新理念讓我們耳目一新、受益良多：
一、增強“三感”，踐行使命。“三感”指對學校的“認同感”、對學生的責任感和對職業的自豪感。
如何實現對學校的“認同感”呢？教師首先要有認同意識，認同自己所在的學校，也就是要熱愛自己所在的學校，從而忠誠於自己的學校，把自己個人的發展與學校的發展緊密聯繫在一起，與學校同呼吸共命運。其次教師要有團隊意識，團隊意識對教師來說很重要。集體的力量是強大的，離開了集體我們能做什麼呢？每位教師都是學校這個大團隊中的一員一份子，因此我們應該要有團隊協作精神，要主動融入團隊，與團隊一起奮鬥，這樣才能實現我們個人價值的最大化。最後，教師還應該有榮辱意識。作爲學校一份子的教師，我們除了要爲自己的學校感到驕傲、自覺維護學校形象，同時要時刻注意自己的言行、不給學校抹黑，因爲我們每個教師的一言一行都是展示自己所在學校的視窗。
如何實現對學生的責任感？首先我們要對教師這份職業由着崇高的敬畏。因爲教師對學生的發展的影響來說是長遠的、不可逆轉的，這一特殊的使命容不得教師對自己的職業有絲毫懈怠，我們要對每一個學生負責。其次我們要有對成長中生命的尊重。處於成長中的學生，他們都是一個個需要被尊重的生命。對於他們，我們有着厚重的任務，我們要在教學中不斷喚起學生的生命意識，挖掘學生的生命潛能，從而促進他們對生命的追求。最後，我們要爲學生的終生髮展奠定基礎。從小學到大學，各個階段的學生成長有着不同的特點，因此各個階段的教育也應該有不同特點，從而爲學生今後的發展奠定不同的基礎。
要實現對職業的自豪感要求教師平時在工作中不斷去發現這個職業存在的價值，克服自身的職業倦怠感，尋找教書育人這個過程中的幸福，並滿足於這個幸福，從而點燃創造的激情。
二、提升“三力”，教書育人。
新時代教師應該具備學習力，要把學習作爲自己的自覺追求，加強專業閱讀，做到“聞道在先”“術業有專攻”。教師要走在時代和學生髮展的前頭，而在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處於學習的狀態，自身的知識結構和技能水平很快就會落後於課堂實踐的要求。因此，我們要不斷學習，勤於提高自己各方面的素質。 其次是創造力，有創新意識有創造能力的老師才能培養處有創新精神的學生。在新學期中，我們要勇於探索“以學定教、以生論教”的新型課堂，並經常性地開展教學反思，使教學知識的傳授與創新思想結
合起來，培養學生的創新精神與創新能力。最後新時代的教師還應具備引導力，真正發揮教師的引導作用。引導學生具備優秀的道德品質，引導學生建立真正的興趣愛好，引導學生養成良好的學習習慣，引導學生確定正確的人生規劃。
三、胸懷“三心”：愛心、耐心、細心。
教師對學生的愛，是師德的核心，是一種只講付出不計回報的愛，是一種博愛，是一種尊重與寬容的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其教書育人的功能。教師對學生的耐心體現在教師要尊重學生認知發展的規律，不急不躁，學會認真傾聽學生的心聲、學會耐心等待學生的進步。教師的細心則要求教師不能只關注自己的學科教學，還應該關注每個教書育人的細節、關注每個學生成長的足跡、關注每個學生的心理健康。
教師的“德”是賦予教師靈魂的基石，師德的培養和提高，對教師至關重要。只有透過不斷實踐，我們才能依靠自己良好的師德去潛移默化地影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅、一份成功，實現自我價值。
師德學習心得體會 篇5
國家的興衰，繫於教育；教育的興衰，繫於教師。 教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，爲人處世，衣着穿戴……都是學生私下議論的話題。爲人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表裏如一，成爲學生的表率。孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成爲有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋裏，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行於其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢？選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。 教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是爲教書而教書的“教書匠”，而應是透過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題，也是教師羣體問題。個人師德師風不好，雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變爲整個教育行業的道德問題，這時的不良師風就演變爲教育行業的不正之風了。
師德，即教師的職業道德；師風，即教師的行爲作風。師德師風對一個教師特別的重要，因爲，教師是學生行動的標杆。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對於師德師風問題，不少教育家及領導人曾有過精闢的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責於人”，“以身立教，爲人師表”等；xx也說過：“教師作爲人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要爲人師表。” 綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知，作爲教師，你要把學生培養成大家都願意接近的人，你就要注意培養學生的道德，而你要使學生成爲有道德的人，就要讓學生願意和你接近，以便對學生施加大的影響。因此，你自己就首先要成爲有道德的人。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業。首先，要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才 能受到 老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生。每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們纔會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。
努力進取。作爲傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習，積極學習，不斷開闢新教法。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴於律己。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。