學習了“改革創新 奮發有爲”會議精神，讓我對爲人做事和自身工作成長有了新的深刻認識。
一、注重學習是我持續成長的內在要求
對於基層的我而言，受閱歷所限，無論是在理論素養方面，還是在工作方式方法以及對業務知識的瞭解掌握方面，都存在着不足和欠缺，只有不斷學習，才能真正提升自身綜合素質、提高工作效率的能力。既要向書本學習，又要向實踐學習、向身邊同事們學習，不僅要在總結成功經驗中獲得提高，也要在汲取自身不足方面中獲得進步。
二、敢於擔當是我紮實成長的必備素質
對於自身的我來說，要勇於擔當，要有強烈的責任意識，把勇於擔當作爲幹工作的基本要求，以擔當作爲、敢想敢幹、敢爲人先的激情去努力拼搏；還要善於擔當，具備擔當重任的能力，從實際出發，創造性地解決問題。只有將勇於擔當和善於擔當結合起來，才能做到“平常時看得出，關鍵時站得出，危機時豁得出”。
三、腳踏實地是我快速成長的最佳捷徑
“道雖邇不行不至，事雖小不爲不成”，對於基層的我而言，腳踏實地就是要從平凡的小事開始，當一件件小事化爲羣衆的獲得感，那就是我的'最終的初心。就是要從學會堅守做起，要堅守自己的初心，堅守自己的崗位，夯實根基，久久爲功。就是要從學會吃苦做起，到實踐中去摔打，吃該吃的苦，出該出的汗，到服務羣衆的最前沿、最需要的地方去磨練，充分地提高自身本領，實現人生目標和最初心的願望。