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拓展培訓學習心得體會

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拓展培訓學習心得體會1

9月12日至13日爲期兩天的拓展訓練讓我受益匪淺。語句雖是陳詞濫調,可感受卻是前所未有的。這次拓展訓練給予我強烈的震撼,深刻的感悟,觸動了我靈魂的深處,必將終生難忘!

拓展培訓學習心得體會

活動剛開始的時候,大家都是很拘謹的,可開營儀式上主訓師的高昂詞調不一會兒就把大家的激情調動起來了,同學們摩拳擦掌,躍躍欲試。而向來不自信的我心裏卻還是七上八下,忐忑不安,我在心裏反覆問自己:我體質弱,體育差,我行嗎?我會不會就是那個給團隊拖後腿的人?如果真的是那樣後果會如何?但在大家面前,我極力掩飾自己的情緒,不讓大家看出我太多的不安。

活動隨時隨地充滿着競爭,在這裏,沒有第二,只有第一,每個人都在暗暗較勁,爲了自己,更爲了團隊!

“高空斷橋”是第一個高難度的高空挑戰科目,也是這個科目讓我獲益最大!沒上去之前,真的是特別害怕,天氣本來就冷,我更是緊張得手腳冰涼,站在地上不停地叨叨:“害怕啊!”但是沒有後路可退,如果我放棄,全隊就沒有成績,那怎麼行?!很快就輪到我了,我才發現我是我們隊第一個上去的女生,穿好保險衣,定了定神,我就開始往上爬。其實爬個八米高的杆子對我好像也沒什麼好怕的,可是一站到高臺上感覺就完全不一樣了!我艱難地拖動着自己的兩條腿,不知道走了多久才站在了斷橋前。不自覺地向下望了一眼,天吶,眩暈!不敢再多想,不能再猶豫,我鼓起十二分的勇氣向前邁出腳步——過去了!可是還得返回,這時腿抖得更厲害了,但是既然能過去,就一定能回去!當我再次站在對面的跳板上的時候,心裏真的有一個聲音堅定地告訴自己:“我可以!”在隊友們的歡呼聲中,我下來了,我衷心地感謝安保隊員,感謝每一位隊友,我向大家宣佈:我實現了一次自我突破,我做到了!我更感悟到:生活中很多事都沒有你想像的那麼可怕,往往是自己嚇自己,瞻前顧後,畏首畏尾,還沒開始做就失敗了,不要想太多,想做就做,Justdoit!只要有自信,成功就會屬於你!

接下來的科目一個比一個精彩:“天使之手”讓我再次挑戰了自我的恐懼,同時體會了信任與合作的力量;“穿越電網”和“流程管理”讓我收穫了團隊分工協作成功後的喜悅,而“渡河”則醍醐灌頂般的讓我懂得了“退一步才能更好的前進”這一人生的大智慧。最後的“勝利牆”我們以24分38秒的成績將40名隊員搬運成功,更證明了我們是一支卓越的團隊!團隊整體的勝利和喜悅更是超越了一切!

閉營儀式上,大家的狀態明顯與來時不同了:彼此間的距離似乎縮小了許多,更覺得隊友突然可愛了許多!主訓師說的太好了:我們每個人不知從何時起變得越來越狹隘,相互猜忌、信任危機,最終達到矛盾的不可調和,於是我們開始自我封閉,自我保護,但恰恰在我們保護自己不受傷害的同時,也把信任和理解拒之千里之外,這是何等的悲哀!大家的眼圈都紅了,因爲這番話直擊每個人的內心!

感謝學校MBA教育中心組織我們參加這次拓展訓練活動,透過參加這種體驗式的培訓,我們真的深刻體驗到了突破自我時的興奮、團隊合作後的喜悅,更讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的!我一定會把拓展訓練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中,服從領導、信任夥伴、勇敢自信、努力進取,實現一次又一次的自我突破,成就一次又一次的團隊合作,打造一個又一個的成功!

拓展培訓學習心得體會2

對於吳衛萍來說是一個特殊的日子,因爲這天大清早,32名團員來到廣州笑翻天樂園,他們將親身體驗一下拓展訓練。拓展訓練不但治了她的“恐高症”,還給她來了豐碩的“收穫”。

組建團隊後,隨着飛虎隊教練“準備好了嗎”開始了競賽,“準備好了”,“我們支援你”,隊員們齊聲答道。“我來了”,只聽“轟隆”一聲,一隊員站在近2米的臺上身子筆直地向後倒下,隊員們用手臂組成“人牀”托起了她,原來這是拓展訓練項目之一—信任背摔。

“閉上眼睛,直接跨過去,不要怕”,一隊員給隊友加油鼓勁。“可我不敢跨,我有恐高症”吳衛萍雙腿顫抖地站在10米高的臺上。這是訓練項目“空中斷橋”,隊員需在空中站臺上越過“斷橋”,雖然繫上了保險帶,但對於有心理障礙的人來說確實是一道“難關”。“吳衛萍,加油,你跨過去,你就不會恐高了,別憂慮了”,“是啊,快跳,我們看着你呢?”,在衆隊友鼓勵下,她邁出了步伐,戰勝了自我。其它隊員也陸續、順利地完成了“空中斷橋”、“空中飛人”項目。

“求生牆”訓練更是精彩、刺激。教練將隊員集中一隊,說“你們的表現很好,現在你們是一個團隊,今天最後一個項目是‘求生牆’,也叫‘畢業牆’,所有隊員必須在30分鐘內,不借助於任何輔助設施翻越這道牆,這樣你們就畢業了,現在給你們5分鐘準備”。教練話語剛落,隊員們便迅速投入了“戰鬥”。設“腿墩”,擺“人梯”,一名身高1.85米的男隊員首先借助“人梯”登上了牆頂。“先將體重重的送上去,依靠他們力量優勢,再將隊友拉上去,然後再將女隊員送上去”隊員樑文傑說,“就這麼辦”大家一致贊成。踩肩、拉手、拽腳……,隊員們有序地一個個翻越了“求生牆”。“時間10分鐘,你們太棒了,隊員只用了10分鐘,了不起啊”,教練慶賀着說。“哇,我們成功了”,隊員們擁抱着、歡呼着。

其實,這天的訓練之所以很成功,教練的訓後輔導非常重要。每一個訓練項目結束後,教練們都安排隊員休息一下,靜下心來談心得體會。比如“空中斷橋”訓練很成功,需要自身的技巧、目標與勇氣,還有隊友的鼓勵,教練的引導。“盲人放陣”的失敗,主要是隊員們缺乏領導核心,大家主意不一。多種項目成功與失敗的探討,許多團員懂得了許多。

所有訓練項目結束時,教練給隊員們做了一個小遊戲。要求大家按照教練的動作去做,遊戲的最後一個環節教練將手放在後腦上說道“請大家將手託在下巴上”,可所有隊員都將手放在了後腦上。教練笑着說“我叫大家將手放在下巴上,可你們放在了後腦上,這是爲什麼?因爲你們是按照我所做的去做的,沒有按照我所說的去做,這就說明,說得再好都不如做的好”,全場響起了一片掌聲。訓練的最後一項是,團員們對這天訓練的心得體會進行討論。團員代表樑文傑說“今天的訓練是我們挑戰自我、戰勝自我的平臺,最重要的一點是,在今後的工作中,我們有了目標,有了幹好工作的決心,我們是團員有朝氣,我們都很年輕,是企業發展的後備力量,公司團委組織這項活動的目的就是讓我們將這種勇氣、團隊精神帶入到工作中,使企業有更大的發展,謝謝!”掌聲又一次響起。

拓展培訓學習心得體會3

週末,參加了廣州笑翻天樂園的拓展訓練,給我感觸很深,有以下五點感想:

一、命運是自己主宰的

印象最深的“畢業牆”項目中,我們分別翻越了4米多高牆,大家經歷了很複雜的思想鬥爭,當時心裏很痛苦,有一瞬間想放棄,當你向遠處望去,心胸頓時開闊起 來,心跳也漸漸的平穩,開始向你的目標努力。這個項目給了大家很大的啓發,在平時的工作中,我們快樂着、合作着、前進着、幸福着,這種團結協作、催人奮進 的精神將永遠激勵我今後的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定能創造奇蹟。當然,我們會遇到各種各樣的困難,是知難而退,還是勇往直前,關鍵取決於個人, 如果能保持良好的心態,全身心的投入,即時事情做得不是很完美,但你畢竟努力了,付出了,這個過程帶給你的喜悅是任何的語言都無法比抑的。所以在平時的工 作中、生活中是否的順利、開心,不是別人給你的,而是自己去爭取的。要相信自己的命運是自己主宰的。

二、團結就是力量,團結就是希望。

古語云:“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”,集體的力量發揮得淋漓盡致當數“畢業牆”了,四米高的牆,不借助任何工具,一個人是無法完成的。我們33名隊員很快就商量好機策:幾名比較健壯的隊員自告奮勇地架起了人梯,有幾個膽大的一馬當先,她們藉助隊友肩膀的力量,爬上了牆頂,勝利“逃生”後高聲地歡呼着。我們不甘示弱,勇當起了第二級人梯,牆上的隊員一起將我們拉上去,大家頓時激動地擁抱在一起。可見,集體力量是無窮的。從中我體會到:一個集體要有成績,需要全體同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或不配合、脫離羣體或者獨斷獨行的話,工作是很難出成就的。所以,幼兒園要取得更好的成績,需要每位教師和阿姨的鼎立支援,齊心協力。每個教師都是大家庭中的一員,都得爭取爲集體無私付出,毫無半點計較。正所謂“上下齊心,其利斷金”。

三、彼此信任,才能得到他人真誠的幫助。

在“信任摔背”項目中,當你從臺上後倒摔下時,其他同伴在下面用手接住你時,同伴之間的信任和責任是完成該項目的關鍵。對下面的同伴而言,是否有責任心,是否能精力集中,貢獻自己的一份力量是姓名悠關的事。對臺上後倒的人而言,由於看不到背後的情況而產生“我摔下去會不會受傷”的焦慮,此時能否調整自己的心態,相信同伴的力量,果斷、勇敢地向後倒下去,是取得成功的關鍵。它讓我深切懂得:在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人纔會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你,得到人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

四、要講究工作的方法、方式和手段。

在七巧板組合活動時,前半部分處於混亂和各自爲戰的狀態,後半部分,我們調整了方式,一個小組組合一種圖形,並把已經成功的圖形,交給另一個小組,使這個小組略作調整,就能迅速完成任務。這就說明,在講究協作的同時,還要講究工作的效率,使任務完成得既好又快。 在三十個圖形組合活動時,我們隊在落後的情況下,全體隊員開動腦筋,從象形、音韻、假借等多種角度,判斷每幅圖形代表的數字,並最終準確地排列出了順序,從而取得了好成績。當工作中遇到困難時,要運用集體的智慧,儘可能從多角度尋找解決問題的方法。在透過雷區活動時,隊長分派有人記錄雷區,有人記錄非雷區,有人負責踏雷,有人(年輕體壯者)在最後負責透過安全地帶,並揹負老、弱踏雷者安全、迅速透過雷區。這就啓示我們,採取正確的工作方式,一定能排除問題,取得驕人的業績。在有些活動時,隊員們紛紛發言,說出自己的好建議,隊長根據大家的發言,進行歸納,綜合分析後,找出最好的辦法,並在實施一段時間後,又把大家招集到一起,檢討上段活動的得失,對下段活動的辦法進行調整,使全隊能完成各項任務。這就是啓示我們,要有好的措施和手段,來保證好的方法、方式能得以貫徹、執行。

五、做好計劃是成功的保證。

在活動項目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重複犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗,讓我想到在今後的工作中,事先要做好周密的計劃,磨刀不誤砍柴工,這是我在“電網”這個項目中所體會到的。在做這個項目的時候,我們將現有洞口大小,人員怎樣分配做了詳細的計劃,將工作分配到人,各司其職。這些工作直接保證了項目的成功完成。所謂好的計劃是成功的一半,就是這個道理。多花時間做計劃是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細節都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。

拓展培訓學習心得體會4

爲期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的`挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有着一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業牆”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峯!”的隊訓激勵和支援着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地透過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度爲大約1.2--1.8米左右,然後再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心裏早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,讚美聲交織在一起,感動着這裏的每一個人。透過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛矇住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然後用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論並確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家爲了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認爲笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按着一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最後一定會順利完成的。

經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始後,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密佈置,最終竟然提前十分鐘全部透過。項目結束後,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己透過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全透過,充分體現了團隊力量。

訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對着團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,纔有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

本次拓展訓練最感動人的項目莫過於最後的攀爬“畢業牆”。看到四米二高的牆壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利透過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到牆壁下,開始此次征程。當其他夥伴都順利攀爬後,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,透過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶裏跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心裏,我爲自己身爲一名商行人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。透過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,纔可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以後會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地昇華自我,真正做好“崗位主人翁”!

拓展培訓學習心得體會5

“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還還被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與網名網訊的素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因爲他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在爲完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成爲一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作爲人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是爲了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的昇華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信透過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

透過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員爲了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成爲激發團隊成員的動力,爲成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體。

透過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啓發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了羣體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更爲融洽地與羣體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

拓展培訓學習心得體會6

學校組織全體老師參加拓展訓練培訓活動。透過本次活動,我不僅瞭解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。

5月12日上午隨着“破冰”儀式的順利進行,霞陽學校素質拓展訓練在拓展基地拉開了序幕 。全體學員聆聽了基地老師對相關情況的簡要說明和對此次活動的期望後,我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小組,給所在的小組命名、設計隊徽、隊訓、創作隊歌。我榮幸在編在”必勝隊”.

從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這麼多的感受和收穫,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫後的海闊天空是令人嚮往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經歷這一切之後,你會發現人的潛能真的是很巨大的。拓展是什麼?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!這次訓練給我印象最深的是高空斷橋和“孤島泅渡”兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望着六米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,雖然只有一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎麼辦。當我一步一步爬上高臺,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎麼辦,還是下去吧?”儘管有保險帶,但我心裏還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸溼了,就是一個“怕”字。

下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝於我戰勝自己的決心,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。“孤島泅渡”這個項目是要求人只知道自己的任務而不知道其它島上的任務,這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務後高、中、基層員工的相互配合與溝通。盲人(是基層員工)、啞人(中層領導)、健全人(進階領導)、在訓練的過程中,許多隊員都爲團隊完成訓練科目發揮了重要作用,但是如果沒有統一的指揮,團隊會出現混亂,訓練科目也難以成功完成。從活動中,可以看出,每個島都有任務,但是缺少溝通,各忙各的,卻忘了我們的共同目的。下面基層有困難,卻得不到高層的支援與解決,中層沒有發言權,只有指揮權,高層有發言權又有指揮權卻不辦實事,爲了別的小事而被耽誤時間,忘記了我們的主要目標!

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1. 分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽着隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。

2.應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要爲表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、判斷,充分了解它的本質,透過組織、協調達到目標,透過溝通交流,才能建立多贏的局面。

3.從失敗中我們也得到教訓和啓示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

5是要因村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

6是要以大局爲重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。

拓展培訓學習心得體會7

公司組織了一次全體員工的拓展培訓,第一次參加這樣的集體培訓,心裏很緊張也很興奮,拓展培訓對於我來說還是很陌生的,經過一天的培訓下來,也使我受益匪淺,感觸頗深。

經過一小時的長途跋涉,我們終於到達了訓練基地,教官首先給我們作了簡短的介紹之後,把我們一行人分成了兩個隊伍。教官要求我們兩隊在十五分鐘之內選出各隊的隊長,想好隊名,口號,隊形,隊歌。一開始大家都還摸不着頭腦,慢慢的你一言我一語的就進入到了角色,並很快地完成了任務。

教練帶着我們來到了訓練場地,看着那一排排的高架子,讓人心裏多了幾分害怕。果不其實,第一個項目就是高空走鋼絲,也叫做“相依”,就是需要兩個人爬到高空的鐵絲上,相互依靠,支撐着走鋼絲,看着同事們一個個都上去了,有興奮的,也有害怕的,輪到我時我卻膽怯了,最終這個項目我沒有做,後來想想,真應該上去嘗試一下,挑戰一下自我,不能心裏害怕就放棄了。在我們的工作中,生活中也會遇到很多的困難,在面對困難時是選擇挑戰還是退縮,關鍵在於自己的態度,只要相信自己,走出第一步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

第二個項目是“背摔”要求團隊中的一名隊員背對大家站在一米多高的平臺上,其他隊友在平臺下兩兩搭檔雙手交叉搭在對方肩膀上依次排開,形成一個人墊,而後平臺上的隊員詢問大家是否準備好了,待一切就緒之後,由頭至腳向後倒下去,由下面的隊友接住。這個項目看似不難,實則需要隊友之間百分百的信任,因爲信任,背摔的隊員纔會放心的倒下去,面對身軀碩大的隊友,從高高的平臺上倒下來,衝擊力可想而知,臺下每一個人的手臂已經痠痛,但爲了隊友的安全,沒有一個人撤退。就是這種責任感的支撐,這個項目才能順利完成。其實聯繫到實際工作中,信任是我們開展工作的基礎,我們在工作中離不開同事的協助,只有互相信任,才能在需要的時候得到別人的幫助。

之後我們兩隊還玩了個比賽的小遊戲,叫做“有軌電車”,八個人一組腳踏在兩塊木板上,大家一起齊心協力向前挪動木板,看似簡單,其實只要其中一個人的動作不協條,都會連累到其他人停下來,而使整個隊的前進速度慢下來,在工作中也一樣,大家都是一個集體,要心往一處想,勁往一處使,才能使整個團隊走向成功。

讓我最感動、印象最深刻的一個項目是“畢業牆”一座四米多高的平面牆,表面光滑,沒有任何依託,項目要求在規定的時間內將全部人員不借助任何工具爬過一個四米高的牆。所有隊員需要全部跨越!面對4米高的牆,絞盡腦汁都想不出一個人如何翻越,大家積極商量出如何跨越、第一個讓誰跨越、在最後一人的時候如何上去等關鍵性問題。

目的明確、計劃可行,於是身強力壯的男生們毫不猶豫的壘出兩層人牆,先讓一個男生上去,而後一個個女生踩着男孩們的肩膀被送到牆上再由上面的人拉上去,這中間沒有一個人抱怨被踩踏的多麼疼痛,沒有一個人氣餒不可能完成任務,有的只是加油聲、吶喊聲。只剩下最後一名隊員時,由於沒有了其他人的協助,跳上去又抓不到手,大家都特着急,積極地想到各種辦法,沒有一個人想到要放棄,最後由他們上面拉着另一個男孩垂下手來,終於夠到了下面人的手,終於透過全體隊員的努力協作我們越過了這堵畢業牆,完成了不可能完成的任務。大家一起興奮的鼓起掌來。這個原本以爲根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。我們每個人都激動不已,畢業牆讓我們化爲一個整體,在困難面前,決不退縮,決不放棄。在工作中也是如此,遇到難題時,我們首先要有計劃,有目的的去突破道道難關,,各司其職,有利於明確責任,才能取得最後的勝利。

感謝公司給了我們大家這麼好的一次培訓體驗,這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是一次非常有教育和紀念意義的體驗式培訓。我也爲我能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽着手共同去克服,因爲我堅信:團結就是力量!

拓展培訓學習心得體會8

說起拓展訓練,我還是很有感觸的。自從09年畢業以來,我參加的拓展訓練共有三次。除了咱公司參加過兩次外,以前還跟開發區黨委參加過,那也是我第一次接觸拓展訓練。所以說,拓展訓練對我一點也不陌生,甚至可以說是熟得不能再熟的老朋友。

儘管參加了很多次拓展活動,但每一次都有不同的收穫與感悟。笑翻天樂園拓展的遊戲形式非常豐富,有需要轉動腦筋的,也有需要付諸體力的,更多的是需要依靠團隊通力合作的。不管是哪一種,我們都可以從中汲取一定的道理,進而應用到我們的實際生活中。毫不誇張的說,有時候一點點不經意間的體驗與感悟,甚至會影響我們的一生。

記得第一次參加拓展訓練,那還是在四年前。當時是和開發區黨委成員一起參加的。由於我們平時很少在一起,基本上都相互叫不出名字,所以那次拓展對大家的挑戰都很大。可就是這樣的情況,在經歷了一個個拓展活動之後,大家不但相互熟悉起來,而且還彼此信任,甚至達到了榮辱與共的程度。雖然我們的團隊大多都是年齡偏高的人士,但大家在處理問題上,毫不遜色。那次活動還有一個比較大的亮點,就是活動本身都是比較“刺激”的,比如“高空速降”、“穿魚網”、“攀巖”,還有就是終級難度的“畢業牆”。尤其是最後一項活動,這麼大的難度,我們的團隊無一落下,全部透過,不管是年齡偏大的老同志,還是年齡小一些的。即使是大家在透過了之後,在那一瞬間,仍然有很多人不相信自己能夠做到。沒錯,這就是潛力!

後面兩次拓展活動都是跟咱公司一起參加的。我們公司規模相當龐大,很多同事都相互不認識,參加這樣一個活動正是時候。尤其是這次,給我的感觸很深。以前參加拓展我只是默默奉獻的“隊員”。

這次有幸被大家推舉爲“災難隊”的隊長。就在被選出的那一刻,我突然間倍感壓力,腦子裏想了很多。有句話說的好,不在其位,不謀其職,當你在這個位置的時候,背後有一種強大的力量在推動着自己向前衝,這就是團隊的榮譽感和責任心。這也是以前拓展訓練中無法體會到的。隨着拓展活動陸續地展開,大家都展示出了無限的熱情,尤其是“巧拼七國”和“激情150”。

前一個遊戲給大家帶來了深深的思考,當遊戲結果公開後,每一個人都在反思過程中的得與失,甚至展開了激烈的爭論。以至於後來公司再一次邀請到和藹文雅的牛奔老師,讓沒有參加過該活動的同事有機會體驗到其中的樂趣。而“激情150”真的很“激情”,記得當時遊戲進行到一半的時候,突然間下起了小雨。但大家熱情高漲,已經不是天氣所能左右的了。在一旁觀戰的其它隊的隊友,也認真地學習對方的戰略和戰術,爲的就是儘可能好的取得成績。想想當時那一幕,真是讓人感慨萬分。

拓展培訓學習心得體會9

xxxx年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗於傳統的書本灌輸,它給予我們的收穫來自於我們親身的體驗和啓迪般的思考。短短兩天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。

在訓練前,我對於“拓展”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種遊戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷着忐忑的心情參加了活動。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協力共度難關,在享受每個成功的喜悅之餘,我更是被訓練中隊員們體現出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極爲深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘鍊纔會變的堅不可摧。

在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小遊戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。遊戲結束後,透過報數的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨後我們小組推選了周敏和何志鵬爲我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們。這時候是發揮我們隊員想象力和創造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來並得到隊員們一致擁護。然後由隊長和我分別給其他隊伍展示並介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結構已經基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在後面的活動中調節、消除隔閡,同舟共濟、共度難關,都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

雖是短短的兩天,而且天氣也有點冷,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。透過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作並有很好的團隊文化。

在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什麼時候,我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協作,共同完成,只有這樣的團隊纔是戰無不勝的,而個人在團隊中應該相互支援、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優勢最大限度發揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

在本次訓練中,一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙牆”每一個項目都不是很好完成,需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間裏,在資訊不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發揮團隊的領導作用,要快速形成有效決策並進行實施,這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,在9米高空中,跨越1.1米寬的斷橋,在地面上,1.1米的距離並不遠,我們都能很輕鬆的過去。但是上了9米高空後,在獨木橋上跨越,對於我來說真的很困難,我站在上面,腳就不由自主的發抖,害怕。在我要跨越的時候,我試了很多次都不敢跳,最後在朋友的鼓勵下,並且自己也知道到了這步也沒有辦法了,只能自己獨立完成。在教練的指導下,鼓足勇氣完成了任務,雖然時間上是久了點,但是我也戰勝了自己。其實我們每一天都在斷橋上,我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸得起、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。

那個時候我們纔會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環境變化下,進行自我的心裏調整,認識自己的心裏狀態,努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心

這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉化爲實際行動,這個大平臺上發揮我們團隊協作精神!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!